Gode jobnyheder: Efterspørgslen efter softwareudviklere bliver ved med at stige i hele NC på trods af pandemi

Redaktørens note: Skinny-bloggen er skrevet af WRAL TechWire medstifter og redaktør Rick Smith.

FORSKNINGSTREKANTPARK – Virksomheder i hele North Carolina fortsætter med at ansætte softwareudviklere med tusindvis af ledige job på trods af pandemien, ifølge en ny rapport. Faktisk er COVID-19-nedfald med til at drive efterspørgsel, da virksomheder bruger teknologi til at arbejde hjemmefra og cloud computing for at bekæmpe en skiftende økonomi.

Mere end 7.850 softwarejob blev slået op i september, en enorm positiv forskel på 13,4% end for et år siden, da staten og den amerikanske økonomi brølede.

Sådan siger NC Technology Association i sin månedlige IT Job Trends-rapport.

I ansigtet har udviklere været efterspurgt på højere niveauer sammenlignet med pre-COVID 2019 siden juni. Efter åbninger faldt til under 6.000 i maj, er det samlede antal steget hver måned og toppede på 7.878 i juli, hvilket var 17% højere år-til-år.

Så hvad driver efterspørgslen?

Skyen sammen med muligheder skabt på grund af pandemien, dvs. "arbejde hjemmefra" eller WFH, med mange forretningskontorer stadig lukket eller begrænset til reduceret kapacitet på grund af social distancering.

“Softwareudvikling giver en unik mulighed for at tjene et sikkert, efterspurgt job lavet til fjernarbejde. For softwareudviklere kan næsten alt arbejde udføres online, agile teams samarbejder virtuelt, og forudsigelige tidsplaner er normen,” bemærker NC TECH.

"Ifølge en nylig undersøgelse var 85% af software- og it-professionelle overbeviste om, at de kunne arbejde effektivt hjemmefra, og 82% var sikre på, at industrien kunne være effektiv eksternt."

Så er der skyen.

"Den enorme og hurtige eksplosion af cloud-teknologier som et resultat af fjernarbejdsforhold relateret til COVID-19 har ført til en lige så betydelig stigning i efterspørgslen efter cloud-kapaciteter," forklarer rapporten.

"Oracle cloud, cloud-infrastruktur, cloud-miljøer og cloud-tjenester er blandt de 10 bedste færdigheder, der efterspørges sammenlignet med samme periode sidste år. Som et supplement til denne efterspørgsel efter cloud-kapaciteter har virksomheder med fokus på cloud-, netværks- og mobiltjenester det højeste antal tilgængelige stillinger, herunder Oracle, IBM, Spectrum, Cisco og Thoughtwave Software and Solutions."

Her er en opdeling efter erhverv med åbning i september efterfulgt af vækst eller fald i efterspørgsel år-til-år:

• Softwareudviklere: 7.857, +13.4%
• Netværk + computersystemadministratorer: 2.791, -9.4%
• Computerbrugersupportspecialister: 2.151, -23.0%
• Computersystemingeniører/arkitekter: 2.135, -0,1%
• Informationssikkerhedsanalytikere: 2.113, +3.1%
• Informationsteknologiprojektledere: 1.961, -24.1%
• Computersystemanalytikere: 1.947, -23.9%
• Computer + informationssystemadministratorer: 1.376, -6.3%
• Webudviklere: 1.093, -31.4%
• Software Quality Assurance Engineers: 896, -24.8%
• TOTALER inklusive alle andre: 26.305, -7.0%

De mest nødvendige færdigheder var:

• Analyse 12.350
• Arkitektur 10.793
• Sikkerhed 10.579
• Innovation 10.533
• Datalogi 8.976
• Tester 8.887
• Infrastruktur 8.480
• Integrationer 8.309
• Operationer 8.067
• Databaser 8.060

Og ansættelsesfirmaerne er ikke kun i højteknologi.

Top 10 lejere:

• Oracle
• IBM
• Spektrum
• HCL Technologies
• Humana
• Thoughtwave Software + løsninger
• Bank of america
• Deloitte
• Cisco
• IQVIA

Samlet set faldt antallet af jobåbninger inden for informationsteknologi en smule fra august til lidt over 26.000.

Efterspørgslen faldt kraftigt i Raleigh, Durham-Chapel Hill, Charlotte og Greensboro-High Point, men flere arbejdspladser andre steder opvejede de store metrofald, siger NC TECH.

"Nedgangen [i de store metroer] modsvares af en mere retfærdig vækst i geografisk tilgængelighed på tværs af staten, med flere ledige stillinger i flere områder end tidligere måneder, hvor jobvæksten var relativt begrænset til færre regioner," viser en analyse af dataene. .

"Selvom der har været et samlet fald i ledige stillinger, fortsætter arbejdsgiverne med at opsøge fuldtidsansatte med faste stillinger, der repræsenterer 90% af ledige job."

Original artikelkilde: WRAL TechWire