Sundhedsteknologisk virksomhed, Nå, for at skabe 400 job i Chapel Hill

Forestil dig: I stedet for den traditionelle sundhedsmodel - planlægning af aftaler, tilbringer timer i venteværelser og modtagelse af typisk standardiseret support - forestil dig en brugeroplevelse som Netflix eller Uber - personliggjort til dine behov, on-demand-opkald og ressourcer og en alt -omfattende fokus på din individuelle sundhed.

Problemfri, stressfri og helt tilpasset.

Hos sundhedsteknologivirksomheden Well, ser medstifter, præsident og COO David Werry denne sundhedstjeneste i concierge-stil som midlet mod et mangelfuldt traditionelt system.

"Sundhedsplejen er så ødelagt og så forkert tilpasset, mest med hensyn til individet," sagde Werry. "Vi føler virkelig, at næsten alle i dette land har brug for en pålidelig guide i processen."

Werry og hans kolleger byggede godt op fra bunden for blot et år siden - og etablerede baser i både Chapel Hill og Newton, Massachusetts - for at fungere som denne tiltrængte guide for forbrugerne, når de navigerer i det ofte komplicerede sundhedslandskab.

Well er en platform for forbrugerengagement, der leverer pålidelige, individualiserede sundhedsfremmeoplysninger til brugerne. Den AI-drevne, sundhedsteknologiske virksomheds mission er at bruge deres sofistikerede dataanalysemotor til at individualisere hver oplevelse og tilskynde til personalisering.

Selvom virksomheden har baser i to byer, besluttede den for nylig at udvide sine aktiviteter i Chapel Hill og lovede at bringe vækst til deres hjørne af Franklin Street og tilføje 400 nye job til samfundet. For Werry var valget mellem Chapel Hill og Newton enkelt: ikke kun er virksomheden i stand til at trække fra en bred pulje af talentfulde kandidater i området, men han er også selv en tidligere beboer i Chapel Hill.

"Min kone og jeg mødtes her, gik i skole her og flyttede tilbage hertil for seks-syv år siden. Vi er virkelig indlejret i fællesskabet og elsker ressourcerne og synergien med universitetet,” forklarede Werry. ”Der er også en lang tradition for sundhedspleje i RTP-området. Jeg har set det vokse og udvide sig til mere sundhedsteknologisk innovation. For os har en stor del af ønsket om at være her været mennesker og talent - adgang til personer af høj kvalitet, der ønsker at være en del af denne sundhedsmission."

Ved at love at bringe hundredvis af nye job til deres placering på Franklin Street, vil Well sandsynligvis ændre landskabet i Chapel Hills centrum i processen og omdanne området til en slags minicampus. Gennem deres mission om at bringe betydelig vækst til centrum, har Werry og hans kolleger følt udbredt støtte og entusiasme - både på lokalt og statsdækkende niveau. Faktisk kom NC-guvernør Roy Cooper med meddelelsen om Wells beslutning om at etablere sin Chapel Hill-base.

"Vi har ikke set andet end ros og energi for det, vi laver, og en vilje og åbenhed til at sikre, at vi har succes, og dette gøres i fællesskab med samfundet," forklarede Werry. "Der har været stor entusiasme for, hvad der er muligt, og at få startet et levende erhvervsliv, specielt i centrum."

Mens Wells ekspansion i Chapel Hill stadig er i mellemstadiet, har de to enheder etableret et partnerskab og samarbejdet om en vision om, hvordan fremtiden kunne se ud i fremtiden, takket være den rige samarbejde mellem Well og Chapel Hills kommunikation. I Werrys tilfælde er der et stort potentiale for innovation og vækst.

"Hvis du går og ser på Silicon Valley, eller hvis du bruger tid på Facebooks campus eller Googles campus, har du disse multi-bygning, lavere profil campusser blandet med detailhandel og restauranter," sagde Werry. "Det er et sjovt miljø at være i, og der er ingen grund til, at vi ikke kunne efterligne det her, mens vi tænker på, hvad der er muligt fremadrettet."

Mens Well fortsætter sin rejse i Chapel Hill, kan beboerne forvente nogle store ændringer i downtown-landskabet - ændringer, der forventes yderligere at accelerere væksten og innovationen, der allerede finder et hjem i byen. I sidste ende er Werrys mål ikke kun at sætte Chapel Hill på kortet for andre store virksomheder, der ønsker at flytte, men også at udvide og udvide deres medlemskab gennem et direkte-til-forbrugertilbud.

"Vores mål er at engagere 100 procent af vores medlemsbefolkning og gøre det på deres præmisser, med hvad der er vigtigt for den enkelte," forklarede Werry. "Nogen kan bekymre sig om belønningen. Nogen er måske interesseret i at have en sundhedsvejledning 24/7. En anden kan bekymre sig om sundhedsrejsen osv. Den del af tilpasningsevnen og det at have bygget platformen før i forskellige miljøer har været en virkelig vigtig del af virksomheden.”

"Vi brænder meget for det, vi laver," sluttede han. "Vi har et utroligt team af individer, og de kunne gøre alle mulige ting, men de er virkelig kommet på grund af missionen - at være den betroede guide for vores medlemmer og være forstyrrende i sundhedsvæsenet. Det er det miljø, vi ønsker at have, når vi vokser."

Original artikelkilde: WRAL TechWire