Raleigh AI-startup lander $100M – her er, hvad big deal betyder med administrerende direktørs egne ord

Udgivelsesdato:

"Jeg er spændt på at annoncere, at Pryon lukkede en $100 millioner serie B investeringsrunde ledet af Thomas Tulls US Innovative Technology Fund (USIT). Jeg ville gerne fortælle mere om denne milepæl, og hvordan den understøtter vores opgave og formål. Heldigvis får jeg gjort dette skriftligt versus en langhåret tale ved Oscar-uddelingen!

Først vil jeg takke USIT-teamet for deres tillidserklæring og for Breyer Capital-teamet, der introducerede os. Breyer og Revolution's Rise of the Rest Seed Fund ledede vores Series A i 2019 sammen med Digital Alpha Advisors og Greycroft. Ud over dem, ville vi ikke være her i dag, hvis det ikke var for de mange års støtte, vi har fået siden starten af BootstrapLabs, Carolina Angel Network, Engage Ventures, Gaingels, Good Growth Capital, Micron Ventures, Piedmont Capital Partners, Rex Health Ventures, Steel Perlot, Two Sigma Ventures og et utal af andre. Det var bestemt ikke en sikker ting, da de sluttede sig til vores cap-bord, men alligevel var de i stand til at se, hvad vi så med overbevisning om, at hele industrier ville blive forstyrret af kunstig intelligens (AI).

Igor Jablokov, Pryon grundlægger og administrerende direktør (WRAL TechWire foto)

USIT's dual-use mission støtter ventures som Pryon, der tjener både kommercielle og offentlige sektorer. De anerkender vores teknologi som et væsentligt element i en globalt spændende digital forsyningskæde, der understøtter kritisk infrastruktur, noget som pandemien blotlagde. Det er blevet klart, at det, vi har arbejdet hen imod, vil blive en obligatorisk del af virksomhedens softwarestabel i god tid inden udgangen af dette årti. Med fare for at lyde for folkelig, er det virkelig en velsignelse at arbejde med alle involverede, da vi koordinerer på flere niveauer. Vores bagmænd kaldte dette marked tidligt og kan ikke beskrives som venner i godt vejr, da de først investerede før generativ AI (GAI) ramte mainstream.

PIONERENDE AI FOR ARBEJDS FREMTID

I 2007 trak jeg ved den indledende TechCrunch Disrupt-konference i San Francisco, en begivenhed, der blev ramt af HBO's komedie Silicon Valley, en flip-telefon op af jakkelommen og talte ind i den, og mine ord blev transskriberet af verdens første sky-baserede tale nogensinde. genkendelsesmotor (ASR). Et sekund senere blev et svar udtalt højt via verdens første sky-baserede tekst til tale-motor (TTS). Og… fårekyllinger. Ingen vidste, hvad pokker jeg viste dem. Hvad jeg ikke fik lov til at afsløre på det tidspunkt, er, at vi i al hemmelighed arbejdede med Apple på en prototype af Siri, år før en iPhone, der kunne understøtte den kapacitet overhovedet eksisterede. Fem år senere blev mit tidligere foretagende, Yap, opkøbt af Amazon som deres første AI-relaterede M&A nogensinde. Der ville det danne kernen i Alexa, og kapløbet skulle gennemsyre AI i vores personlige liv. Vi var forud for vores tid, da vores motor havde en implementering af neurale netværk før de berømte forskningsartikler, der udkom i de efterfølgende år.

Jeg begyndte så at tænke på, hvordan kunstig intelligens i sidste ende ville komme til vores arbejdspladser. Men i 2017 forblev jeg overrasket over hvordan underudviklet var det stadig i intensive virksomhedsmiljøer, især i betragtning af nyere og betydningsfulde opdagelser i transformatorbaserede arkitekturer. Det var tydeligt fra vores baggrund, at oplevelsen af at stille et spørgsmål og få et øjeblikkeligt svar var banebrydende i forbrugerverdenen. Denne evne manglede imidlertid i akademiske, virksomheds-, regerings- og nonprofitmiljøer. Så jeg rekrutterede nøgleudøvere i vores felt og tilstødende felter ud af Big Tech og samlede holdet for at fange vores egen fodbold, da mange af os stod bag disse inkarnationer, du allerede brugte derhjemme.

Vi etablerede Pryon for at løse et vedvarende, men overkommeligt problem, der påvirker virksomheder på tværs af alle brancher. Vi kalder det viden friktion: afbrydelsen mellem nedgravet indhold af høj værdi og de mennesker, der har brug for at få præcis information hurtigt for at levere præcist arbejde. Denne udfordring blev forværret af cloud- og mobilrevolutionerne, som muliggjorde en eksplosion af indhold, der paradoksalt nok gjorde information sværere for folk at finde og bruge. Vores team så en mulighed for at skabe en AI-drevet videnstyringsløsning er i stand til at indtage og derefter krydse den enorme mængde af tilgængeligt indhold og destillere det ned til de sukkerpakker af information, som individer har brug for for at træffe informerede beslutninger.

PRYON VÆVER ET VIDENSTOF, DER LÅSER OP INDSIGT FOR ARBEJDERE PÅ tværs af brancher

Vi skabte en første af sin slags vidensstof der væver størstedelen af en organisations indhold sammen for at udvinde værdifuld intelligens og knowhow. Pryon låser op for hidtil umuligt at finde kendt og stammemæssig viden, hvilket gør det muligt for brugere at hente dyrebare perler af visdom fra deres ustrukturerede multimodale data. På den måde leverer vi vores kunder en beslutningsfordel gennem autoritative, pålidelige og verificerbare svar.

Jeg er enormt stolt over, at Pryon i dag er implementeret af Fortune 500-virksomheder og statslige agenturer for at genskabe fremtidens arbejde. Man kan sige, at vi har tillid til mærker, der ved bedre. I modsætning til forbrugernes første generative værktøjer var Pryons SOC 2-kompatible platform specialbygget til virksomheden. Vores nye tilgang til modelbygning omfatter computersyn (CV), store sprogmodeller (LLM'er) og proprietære stik, der sikrer, at vores platform forbliver jordet på vores fire søjler i enterprise AI: nøjagtighed, skalerbarhed, sikkerhed og hastighed.

Men vi stopper ikke der. Ansvarlig AI (RAI) er ikke bare en eftertanke eller et buzzword for os. Det er en forpligtelse, som vi tager meget alvorligt og indlejret i vores DNA. Fordi det er en ekstrapolering af vores sidste satsning, hvor mange af vores designbeslutninger blev truffet for at sikre, at personlige oplysninger som kontakter, telefonopkald og tekster aldrig blev afsløret - næsten et årti før nogen nogensinde talte om etiske AI'er.

I Pryon-platformen, RAI er repræsenteret gennem fire nøgleinitiativer:

  1. Respekt for forfatterskabet
  2. Energieffektivitet
  3. Privatliv og sikkerhed
  4. Etisk sourcing af træningsdata

Du kan lære mere om Pryons forpligtelser over for RAI i vores kommende webinarserie.

VORES SERIES BACKING BRÆNDSTOFFER PRYONS VÆKST OG INNOVATION

Som en pioner inden for udvikling af AI-løsninger i virksomhedskvalitet er Pryon fortsat på spidsen af spydet, fordi vores team er vant til at arbejde der. Vi opfinder teknologier, som andre vil navngive år senere, som det altid har været. Vi bruger ressourcerne fra vores serie B-runde til at understøtte to nøgleudviklinger for Pryons fortsatte ledelse af AI-forbedret vidensstyring: vækst og innovation.

Vi vil dække mere om disse spændende initiativer i anden del af dette brev. Eller du kan tilmeld dig vores Just Know Now-webinarserie at være den første til at høre om det.

EN ENDELIG TAK

Jeg kan huske, at jeg læste Isaac Asimovs ikoniske science fiction-mesterværk Fundament som teenager. Det inspirerede mig til at drømme om en verden, hvor matematik kunne forudsige fremtiden for at forhindre katastrofer. Vi er på nippet til at have teknologier, der vil give os mulighed for at forbedre verden inden for alle vores respektive discipliner ved at øge omfanget af viden om forbrugsstoffer. Det er i denne ånd, at vi etablerede dette foretagende og nu projicerer Pryon ind i fremtiden.

Jeg vil gerne give en særlig tak til David Nahamoo, vores chefforsker, og Chris Mahl, vores præsident og COO. Jeg mødte David under mine dage hos IBM og synes stadig, det er surrealistisk, at jeg kommer til at arbejde med et intellekt af hans kaliber. Vi kommer ikke til dette stadie uden det førsteklasses F&U-talent, som han var i stand til at rekruttere. Chris repræsenterer den anden side af ligningen som et lyspunkt i kommercialiseringen. I betragtning af hans tidligere ledererfaringer hos mærker som Informatica, Oracle og Salesforce er vi i stand til at udvikle et fuldspektret team, der implementerer AI på en måde, der er relevant for organisationer, ved at prioritere resultater, der betyder noget for dem.

Tak til vores kunder, investorer og partnere for deres fortsatte og voksende tillid til os. Der går ikke en dag, hvor vi ikke tænker på dine fremtidige behov og ønsker, da vi anerkender din betydning for at beskytte og støtte vores lokalsamfund.

Endelig er jeg utrolig taknemmelig for vores team af hårdtarbejdende Pryoneers for alle deres utrættelige indsats for at nå denne milepæl, og jeg er inspireret af, hvor vi skal hen næste gang. Vi ser frem til at dele mere med dig i de kommende dage, uger og måneder.

Opdag, hvordan du kan eliminere videnfriktion med Pryon. Tilmeld dig webinaret i dag.

Original artikelkilde: WRAL TechWire