Ein Einblick in das $200M-Vertriebszentrum von Amazon in Garner
Veröffentlichungsdatum:Von: Caleb Harshberger – Redakteur, Triangle Business Journal
Zahlreiche Amtsträger und Medienvertreter konnten am Dienstag einen ersten Blick in das neue Amazon-Logistikzentrum in Garner werfen. Amazon-Vertreter präsentierten die Millionen Quadratmeter, in denen bald Tausende Roboter und 1.500 Arbeiter ihren Arbeitsplatz haben werden.
Die riesige neue Anlage befindet sich am 4851 Jones Sausage Road an der Kreuzung mit der Interstate 40 und soll vor der Feriensaison 2020 eröffnet werden.
Die $200-Millionen-Anlage wurde 2018 angekündigt und verfügt über 2,6 Millionen Quadratfuß auf vier Stockwerken. Nach der Eröffnung werden Tausende von Robotern über Hektar von Beton huschen und bestellte Waren zu Amazon-Mitarbeitern (NASDAQ: AMZN) bringen, die die richtigen Artikel für den Versand auswählen.
Rob Packett, Regionalleiter für den Südosten der USA bei Amazon, begrüßte die Besucher und dankte den Behörden der Region für ihre Zusammenarbeit bei der Realisierung der Anlage.
„Dies wird das erste Roboter-Fulfillment-Center hier in Garner sein“, sagte Packett. „Vielen Dank, dass Sie uns bei diesem Vorhaben unterstützen und Amazon helfen, ein Teil der Garner-Community zu werden.“
Garner Bürgermeister pro tempore Ken Marshburn dankte den am Projekt Beteiligten und betonte die positiven Auswirkungen, die das Projekt auf die Region haben wird.
„Wir haben hier in Garner ein Sprichwort: ‚Garner ist ein großartiger Ort‘ und aufgrund dessen, was hier passiert, wird es ein noch großartigerer Ort“, sagte er. „Wir freuen uns wirklich, Amazon als Teil unserer Geschäftsgemeinschaft zählen zu dürfen.“
Direktor für wirtschaftliche Entwicklung bei Garner Joe Stallings betonte, wie wichtig regionale Partnerschaften für die Verwirklichung des Projekts seien.
„So etwas ist ohne die Partnerschaften auf staatlicher, regionaler und regionaler Ebene, die dabei helfen, das Ganze auf die Beine zu stellen, nicht möglich“, sagte Stallings. „Es ist eine Gelegenheit, den Menschen die Chance zu geben, ihre Lebensqualität durch Beschäftigung zu verbessern.“
Im Werk Garner entstehen etwa 1.500 Arbeitsplätze mit einem Stundenlohn von mindestens $15. Darüber hinaus werden den Mitarbeitern zusätzliche Chancen geboten, darunter Ausbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Rahmen des sogenannten „Career Choice Program“ des Unternehmens.
Mitarbeiter haben vom ersten Tag an Anspruch darauf. Jeremy Stewart, General Manager und Standortleiter für Amazons neuen Hub in Charlotte, sagte der Triangle Business Journal früher in diesem Jahr.
Amazon übernimmt 95 Prozent der Studiengebühren, „damit Menschen, die vielleicht nicht über die Ersparnisse oder Mittel verfügen, um in sich selbst zu investieren“, diese zukünftigen Führungskräfte werden können. Er sagt, dass Bewerber, die hervorstechen, diejenigen sein werden, die bereit sind zu lernen.
„Ich kam gleich in meiner ersten Woche hierher, bediente die Geräte und lernte alle Aufgaben in der Anlage kennen“, sagt er. „Ich denke, das ist wirklich entscheidend – dass die Leute hereinkommen und das machen, dann können sie sehen, wo ihre Interessen liegen, was sie tun können, um eine größere Wirkung zu erzielen.“
Am Dienstag erklärte Packett, dass zu den beliebtesten Abschlüssen und Zertifizierungen dieser Programme Robotik, Ingenieurwissenschaften und Buchhaltung sowie Personalwesen und gewerbliche Führerscheine gehören.
Mehr als 10.000 Amazon-Mitarbeiter seien an dem Programm beteiligt, sagte er, und im Laufe des nächsten Jahres würden es voraussichtlich 20.000 sein.
Die Bauarbeiten an der neuen Garner-Anlage begannen im letzten Jahr, und derzeit geben die Arbeiter der Außenseite des Gebäudes den letzten Schliff.
Originalquelle des Artikels: Triangle Business Journal