Neue Website des Johnston County verbindet Pendler mit offenen Stellen in der Nähe

JoCoCareers.org zielt auf die Feinabstimmung des Arbeitsmarkts in Johnston County ab

Johnston County ist in Bezug auf Bevölkerung und Beschäftigung einer der am schnellsten wachsenden Landkreise des Staates. Eine Website – JoCoCareers.org –, die Anfang dieses Monats gestartet wurde, soll neue Arbeitsplätze und Arbeitnehmer zusammenbringen und die hohe Zahl der Einwohner des Landkreises reduzieren, die in benachbarte Städte pendeln. Die Bezirksleiter hoffen, dass die neue Ressource auch den Arbeitskräftemangel lindern wird, mit dem die Unternehmen in Johnston County, wie im gesamten Staat und im ganzen Land, derzeit konfrontiert sind, während die Wirtschaft die Chancen und Herausforderungen nach der Pandemie bewältigt. 

Der Aktuelle Stellendaten vom US Bureau of Labor Statistics ergab, dass die Arbeitslosenquote in Johnston County im November 2021 bei knapp 2,9 Prozent lag, etwas über der von Wake County (2,7 Prozent), aber deutlich unter der der benachbarten Counties Harnett (3,8 Prozent), Nash (4,6 Prozent) und Wilson (4,9 Prozent). Gleichzeitig zeigen Daten des NC Department of Commerce, dass 47.744 Arbeiter im Johnston County – etwa 51,5 Prozent der örtlichen Arbeitnehmer – pendeln zu Arbeitsplätzen außerhalb des Landkreises.

„Unser County befindet sich im raschen Wandel“, erklärt Chris Johnson, Direktor des Johnston County Office of Economic Development. „Wir sind ein beliebtes Ziel für neue Einwohner und Heimat einer wachsenden Industriebasis und neuer Arbeitsplätze. Doch diese beiden sehr positiven Trends stehen nicht immer im Einklang. JoCoCareers.org wurde entwickelt, um unsere wachsende Bevölkerung mit spannenden Beschäftigungsmöglichkeiten näher an ihrem Wohnort zu verbinden.“

JoCoCareers.org ist eine innovative, interaktive Plattform, die Benutzer zu Arbeitgebern mit offenen Stellen in einer breiten Palette von Berufskategorien führt. Private Unternehmen, lokale Behörden und Bildungseinrichtungen sind eingeschlossen. Das Portal beginnt mit einer kurzen Umfrage zu Gehaltsanforderungen, Bildungsabschlüssen und Benutzerpräferenzen. Anschließend werden Arbeitssuchende zu lokalen HR-Websites und schließlich zu Online-Bewerbungsformularen geleitet. Lokale Führungskräfte haben den Prozess versüßt, indem sie den Benutzern die Möglichkeit gegeben haben, ihren Namen und ihre E-Mail-Adresse einzugeben, um an einer Verlosung von Geschenken lokaler Produkte teilzunehmen, die vom Johnston County Visitors Bureau zur Verfügung gestellt werden. Die Website ist darauf ausgelegt, auswärts arbeitende Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Johnston County sowie Arbeitnehmer aus der gesamten Research Triangle Region anzusprechen, die möglicherweise nach neuen und besseren Arbeitsplätzen suchen.

„Zu den dauerhaften Veränderungen, die sich aus der Pandemie ergeben, gehört der Wunsch, die Pendelzeiten zu minimieren und eine bessere Work-Life-Balance zu schaffen“, sagt Johnson. „Die neuesten Daten zeigen, dass Arbeitnehmer in Johnston County im Durchschnitt etwas mehr als 30 Minuten zu ihren Arbeitsplätzen pendeln. Dieses neue Tool soll also mehrere neue Möglichkeiten ansprechen, die das anhaltende Bevölkerungswachstum, die wirtschaftliche Diversifizierung und die Lebensqualität unseres Landkreises unterstützen können.“

Anfang des Jahres veröffentlichte das US Census Bureau Daten, die zeigen, dass die Bevölkerung von Johnston County im letzten Jahrzehnt von etwa 169.000 auf 216.000 Einwohner gestiegen ist – eine Rate von fast 28 Prozent, die den Landkreis beim Basiswachstum auf Platz #1 unter den 100 Landkreisen North Carolinas brachte. Zu den Unternehmen, die im Jahr 2021 ihren Betrieb im Landkreis gründeten oder ausbauten, gehörten Amazon, Berry Global, Bartlett Milling und AdvanceTEC. In den letzten 12 Monaten wuchs die Belegschaft von Johnston County um 5,4 Prozent auf 102.702, wie aus den neuesten BLS-Zahlen hervorgeht.

Das Johnston County Economic Development Office (JCEDO), das die www.JoCoCareers.org Das Johnston County Economic Development Office (JCEDO) erleichtert die wertschöpfende Interaktion zwischen Regierung, Bildung und Privatsektor, indem es die Schaffung von Arbeitsplätzen und wirtschaftliche Investitionen in Johnston County fördert. JCEDO ist eine Einheit der Kreisverwaltung und arbeitet mit lokalen, regionalen und landesweiten Partnern und Verbündeten zusammen, um vertrauliche Standorthilfe für Unternehmen und technische Unterstützung für die 11 Gemeinden des Kreises bereitzustellen. Das Leistungsangebot umfasst maßgeschneiderte digitale Karten, Arbeits- und Lohnanalysen, Unterstützung bei der Standortvorbereitung und Incentive-Pakete. Weitere Informationen finden Sie unter www.GrowWithJoCo.com