Der Research Triangle Cleantech Cluster arbeitet daran, unserer Region eine neue Welle des Beschäftigungswachstums zu bescheren

FORSCHUNGSDREIECKPARK – Hast du von gehört Cleantech, die „dritte Welle“ des Beschäftigungswachstums im Dreieck? OK, vielleicht nicht, aber haben Sie WRAL gelesen? Die aktuelle Geschichte von TechWire über das beschleunigte Wachstum von Cleantech-Arbeitsplätzen in North Carolina oder sehen Sie, dass Gouverneur Cooper plant, die CO2-Emissionen von North Carolina bis 2025 um 40% zu reduzieren?

Auch wenn Sie es nicht getan haben, ist es an der Zeit, dass Sie es wissen: Cleantech ist eine Branche, die die Welt verändert, und sie wächst hier im Dreieck rasant.

Ich bin stolz, eine neue Partnerschaft zwischen dem bekannt geben zu können Forschungsdreieck Cleantech Cluster (RTCC) und WRAL TechWire, um zu zeigen, wie sich die Cleantech-Branche auf unser tägliches Leben auswirkt und einen Mehrwert für die Region, den Staat und die Welt schafft. Ich freue mich darauf, die Erfolge der Hunderten von Organisationen und Tausenden von Mitarbeitern hier in der Dreiecksregion zu teilen, die die kritischsten Probleme der Welt durch saubere Technologie lösen.

Also… Was ist Cleantech??

In Branchenbegriffen beschreibt „saubere Technologie“ Produkte, Prozesse oder Dienstleistungen, die die Leistung (Ergebnisse) verbessern und gleichzeitig Kosten, Energie, Ressourcen und/oder Abfall (Inputs) reduzieren.

Mit anderen Worten: Sie können sich Cleantech als jede Technologie vorstellen, die unsere Wirtschaft und Umwelt verbessert – es ist ein weit gefasster Begriff für viele verschiedene Technologien, die wir täglich nutzen. Ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal von Cleantech besteht darin, dass es Gewinn generiert, indem es das Endergebnis sowohl für Kunden, die Cleantech nutzen, als auch für Unternehmen, die Lösungen verkaufen, verbessert.

Wir nutzen Cleantech jedes Mal, wenn wir ein kraftstoffsparendes Auto fahren, eine energieeffiziente Glühbirne einschalten oder sogar bei der Arbeit Smartphones nutzen, um die Temperatur zu Hause zu senken. Zu Cleantech gehört die Modernisierung des Stromnetzes durch Duke Energy und die verstärkte Nutzung erneuerbarer Energien, die Entwicklung des kraftstoffeffizientesten Fahrzeugs der Welt durch Studenten der Duke University (mit satten 14.573 Meilen pro Gallone!) und das Die Stadt Cary gewinnt einen nationalen Preis für die Art und Weise, wie Daten genutzt werden, um das Leben der Bewohner zu verbessern.

Wir sind es so gewohnt, den Schalter umzulegen und Licht zu haben oder den Wasserhahn aufzudrehen und sauberes Wasser zu haben, dass uns vielleicht nicht bewusst ist, dass die Lösungen für diese Grundbedürfnisse genau hier im Forschungsdreieck entwickelt werden.

Wir nennen Cleantech ist die „dritte Welle“ des innovationsbasierten Beschäftigungswachstums im Forschungsdreieck weil die Region in der Vergangenheit zwei ausgeprägte wirtschaftliche Aufschwünge erlebte – erstens mit IT und Hardware in den 1960er Jahren (verankert durch den Einstieg von IBM bei RTP) und zweitens mit Pharmazeutika und Biowissenschaften in den 1970er Jahren (nachdem der Vorgänger von GlaxoSmithKline seinen Standort verlagerte). Hauptsitz von New York nach North Carolina). Man könnte sagen, dass Cleantech kurz darauf Einzug hielt, als Westinghouse seinen Hauptsitz nach Raleigh verlegte – aber die Branche erlebte in den 2000er Jahren einen echten Aufschwung, als die sinkenden Kosten für Sensortechnologie, das schnelle Wachstum der Datenanalyse und die zunehmende Besorgnis über Klimawandel und Urbanisierung dazu führten perfekte Voraussetzungen für einen Branchenboom.

Heute gibt es allein im Dreieck mehr als 1.800 Cleantech-Unternehmen, die fast 27.000 Mitarbeiter beschäftigen. Die Zahl der Cleantech-Arbeitsplätze in der Region ist in den letzten fünf Jahren um über 241 TP3T gestiegen – im Vergleich zu einem nationalen Durchschnitt von 6,71 TP3T – und Trends deuten darauf hin, dass wir in den nächsten 10 Jahren ein Wachstum von 401 TP3T verzeichnen könnten.

Und das sind hochwertige Arbeitsplätze, die einen großen Mehrwert für die Region darstellen. Zum Beispiel ein Smart-Sensor-Unternehmen Sensus hat Anfang des Jahres 301 Arbeitsplätze in Durham geschaffen, mit durchschnittlichen Gehältern von mehr als $90.000 pro Jahr.

STUDIERENDE IM FOKUS

Speed-Mentoring bei einer kürzlich stattgefundenen RTP Cleantech Cluster-Veranstaltung.

Aber wir wissen, dass Cleantech-Unternehmen Schwierigkeiten haben, Top-Talente zu finden, und wir müssen zusammenarbeiten, um das Beschäftigungswachstum aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass diese Arbeitsplätze in unserer Region bleiben. Wie führen wir Studenten und Berufstätige in eine Branche, die weitgehend unbekannt ist?

Um diese Frage zu beantworten, hat RTCC ein Talent Action Committee aus K12-, Hochschul-, Universitäts-, gemeinnützigen und privaten Fachleuten ins Leben gerufen, um die Botschaften zu formulieren, die Studenten und junge Berufstätige über Cleantech wissen müssen, und die Methoden, um diese Botschaften zu verbreiten richtige Zielgruppen.

Mit der Hilfe von Projektleiter der Weg und Beratern unserer Community Colleges und öffentlichen Schulen hat das Talent Action Committee eine neue Initiative ins Leben gerufen: Educator Immersion Days, bei der öffentliche Pädagogen und Berufsberater aus dem gesamten Dreieck zu Branchenstandorten eingeladen werden, um sich über Cleantech zu informieren, Karrierewege zu diskutieren und Wege zu finden Cleantech in die K12-Lehrpläne zu integrieren.

 Anfang Oktober brachten wir 22 Pädagogen von öffentlichen Schulen in Wake und Durham zu uns US-Umweltschutzbehörde im RTP für den Educator Immersion Day. Sie besichtigten Cleantech-Labore, die sich mit Wasser, Emissionen und Abfall befassen; nahm an schülerfreundlichen Spielen teil, die Umweltthemen mit der menschlichen Gesundheit verbinden; und beteiligte sich an einem Speed-Mentoring mit EPA-Mitarbeitern, um mehr über Karrierewege und verfügbare Ressourcen zu erfahren, um Studenten bei der Vermittlung von Cleantech zu unterstützen.

Pädagogen öffentlicher Schulen in Wake & Durham nehmen an einer Aktivität teil, die die Zusammenhänge zwischen Energie, Umwelt und menschlicher Gesundheit zeigt

Antia Thomas, Lehrerin für Umweltwissenschaften an den Durham Public Schools, hatte sich auf den Educator Immersion Day gefreut – insbesondere auf die Gelegenheit, Karrieremöglichkeiten im Cleantech-Bereich zu besprechen.

„Ich bin wirklich dankbar, Berufsinformationen zu finden, die ich mit den Studenten teilen kann“, sagte sie. „Das Speed-Mentoring hat mir die Augen für alle Karrieren im Bereich Cleantech geöffnet. Es gibt unzählige verschiedene Wege, und man muss nicht unbedingt wissenschaftlich versiert sein, um in diesem Bereich zu arbeiten.“

Es ist wahr – auch wenn das „Gesicht“ von Cleantech ein Ingenieur, Datenwissenschaftler oder Forscher sein mag, würde die Branche ohne HR-, Marketing- und Unternehmensleiter nicht existieren. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass unsere Studenten und Fachkräfte verstehen, wie groß diese Branche ist und wie viele verschiedene Möglichkeiten sie haben, eine erfolgreiche und wertvolle Karriere in diesem Bereich anzustreben.

Der Educator Immersion Day ist eine langfristige Strategie, um Triangle-Studenten für die boomenden Karrieremöglichkeiten in der Cleantech-Branche zu gewinnen. Durch die Ausbildung von Pädagogen wie Antia trägt RTCC dazu bei, Triangle-Studenten für die Arbeit in einem Bereich zu begeistern, der die Umwelt, die Wirtschaft und die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt verbessert.

Zu den kurzfristigeren Strategien gehören Karrieremessen mit Schwerpunkt auf Cleantech, um das Bewusstsein für die Branche und die Vielfalt der Arbeitsplätze darin zu schärfen.

„Ich wollte unbedingt zurück an die Westküste ziehen“, sagt Shaina Nanavati, eine Absolventin der Duke University, „[bis] ich 2017 auf der Cleantech Connect Career Fair einen Vertreter der [North Carolina Electric] Cooperatives traf hat mich dazu bewogen, mich auf die Stelle zu bewerben, die ich jetzt innehabe. Hätte ich diesen Job bei NCEMC nicht bekommen, wäre ich höchstwahrscheinlich nach Kalifornien, wo ich aufgewachsen bin, zurückgekehrt, um dort im Bereich saubere Energie zu arbeiten. Ich bin wirklich froh, dass ich hier geblieben bin.“

Shaina Nanavati und Rubenka Bandyopadhyay auf der State Energy Conference 2018.

Shaina und Tausende andere wie sie lösen von hier in der Region des Forschungsdreiecks aus die kritischsten Probleme der Welt.

RTCC ist stolz darauf, ihre Geschichten zu erzählen. Und wir werden weiterhin Pädagogen engagieren, Karrieremessen organisieren und Networking-Veranstaltungen veranstalten, um eine stärkere Cleantech-Branche aufzubauen und sicherzustellen, dass unsere Region das Beste ist, was sie sein kann.

Artikelquelle: WRAL Techwire

Geschrieben von Susan Sanford, der Geschäftsführerin des Research Triangle Cleantech Clusters, einer branchengeführten gemeinnützigen Organisation, die sich der Beschleunigung des Wachstums der Cleantech-Wirtschaft in der Research Triangle-Region widmet. Weitere Informationen finden Sie unter www.researchtrianglecleantech.org.