La startup de IA de Raleigh consigue $100M: esto es lo que significa gran cosa en palabras del propio CEO

“Estoy emocionado de anunciar que Pryon cerró una Serie B de $100 millones Ronda de inversión liderada por el Fondo de Tecnología Innovadora de Estados Unidos (USIT) de Thomas Tull. Quería compartir más sobre este hito y cómo respalda nuestra tarea y propósito. ¡Afortunadamente, puedo hacer esto por escrito en lugar de un largo discurso en los Oscar!

En primer lugar, quiero agradecer al equipo de USIT por su voto de confianza y al equipo de Breyer Capital que nos presentó. Breyer y el fondo semilla Rise of the Rest de Revolution codirigieron nuestra Serie A en 2019 junto con Digital Alpha Advisors y Greycroft. Más allá de ellos, no estaríamos aquí hoy si no fuera por los años de apoyo que nos brindaron desde su creación BootstrapLabs, Carolina Angel Network, Engage Ventures, Gaingels, Good Growth Capital, Micron Ventures, Piedmont Capital Partners, Rex Health. Ventures, Steel Perlot, Two Sigma Ventures y muchos otros. Ciertamente no era algo seguro cuando se unieron a nuestra mesa de límites, sin embargo, pudieron ver lo que nosotros vimos con convicción de que industrias enteras se verían perturbadas por la inteligencia artificial (IA).

Igor Jablokov, fundador y director ejecutivo de Pryon (foto de WRAL TechWire)

La misión de doble uso de la USIT respalda empresas como Pryon que prestan servicios tanto al sector comercial como al público. Reconocen nuestra tecnología como un elemento esencial de una cadena de suministro digital de alcance mundial que respalda la infraestructura crítica, algo que la pandemia dejó al descubierto. Ha quedado claro que aquello por lo que hemos estado trabajando se convertirá en una parte obligatoria del software empresarial mucho antes del final de esta década. A riesgo de parecer demasiado campechano, es realmente una bendición trabajar con todos los involucrados, ya que nos alineamos en múltiples niveles. Nuestros patrocinadores llamaron a este mercado temprano y no pueden describirse como amigos en las buenas, ya que invirtieron por primera vez antes de que la IA generativa (GAI) llegara a la corriente principal.

IA PIONERA PARA EL FUTURO DEL TRABAJO

En 2007, en la conferencia inaugural TechCrunch Disrupt en San Francisco, un evento satirizado sobre la comedia de HBO Silicon Valley, saqué un teléfono plegable del bolsillo de mi chaqueta y hablé por él; mis palabras fueron transcritas por el primer discurso basado en la nube del mundo. motor de reconocimiento (ASR). Un segundo después, se emitió una respuesta en voz alta a través del primer motor de texto a voz (TTS) basado en la nube del mundo. Y… grillos. Nadie sabía qué diablos les estaba mostrando. Lo que no se me permitió revelar en ese momento es que estábamos trabajando en secreto con Apple en un prototipo de Siri, años antes de que existiera un iPhone que pudiera soportar esa capacidad. Cinco años después, Amazon adquirió mi empresa anterior, Yap, como su primera fusión y adquisición relacionada con la IA. Allí, formaría el núcleo de Alexa y comenzaría la carrera para impregnar la IA en nuestras vidas personales. Estábamos adelantados a nuestro tiempo, ya que nuestro motor tenía una implementación de redes neuronales antes de los famosos artículos de investigación que aparecieron en los años siguientes.

Luego comencé a pensar en cómo la IA llegaría eventualmente a nuestros lugares de trabajo. Sin embargo, en 2017, seguía sorprendido por cómo subdesarrollado todavía estaba en entornos empresariales intensivos, especialmente teniendo en cuenta los descubrimientos más recientes e importantes en arquitecturas basadas en transformadores. Por nuestra experiencia, estaba claro que la experiencia de hacer una pregunta y obtener una respuesta instantánea era innovadora en el mundo del consumo. Sin embargo, esta capacidad faltaba en entornos académicos, corporativos, gubernamentales y sin fines de lucro. Entonces, recluté a profesionales clave en nuestro campo y campos adyacentes de Big Tech y reuní al equipo para atrapar nuestro propio fútbol, ya que muchos de nosotros estábamos detrás de estas encarnaciones que ya usaban en casa.

Establecimos Pryon para resolver un problema persistente pero superable que afecta a empresas de todos los sectores. lo llamamos fricción del conocimiento: la desconexión entre el contenido enterrado de alto valor y las personas que necesitan obtener información precisa rápidamente para realizar un trabajo preciso. Este desafío se vio exacerbado por las revoluciones de la nube y los dispositivos móviles, que permitieron una explosión de contenido que, paradójicamente, hizo que la información fuera más difícil de encontrar y utilizar para las personas. Nuestro equipo vio la oportunidad de crear una Solución de gestión del conocimiento impulsada por IA capaz de ingerir y luego recorrer la gran cantidad de contenido disponible y destilarlo en los paquetes de información que los individuos necesitan para tomar decisiones informadas.

PRYON TEJE UN TEJIDO DE CONOCIMIENTO QUE ABIERTA INFORMACIONES PARA LOS TRABAJADORES DE TODAS LAS INDUSTRIAS

Creamos el primero de su tipo tejido de conocimiento que entrelaza la mayor parte del contenido de una organización para extraer inteligencia y conocimientos valiosos. Pryon desbloquea conocimientos conocidos y tribales que antes eran imposibles de encontrar, lo que permite a los usuarios obtener preciosas perlas de sabiduría a partir de sus datos multimodales no estructurados. Al hacerlo, entregamos a nuestros clientes una ventaja de decisión a través de respuestas autorizadas, confiables y verificables.

Estoy inmensamente orgulloso de que Pryon sea utilizado hoy por empresas Fortune 500 y agencias gubernamentales para reimaginar el futuro del trabajo. Se puede decir que las marcas que saben más confían en nosotros. A diferencia de las herramientas generativas orientadas al consumidor, la plataforma compatible con SOC 2 de Pryon fue diseñado específicamente para la empresa. Nuestro novedoso enfoque para la construcción de modelos incluye visión por computadora (CV), modelos de lenguaje grande (LLM) y conectores propietarios que garantizan que nuestra plataforma permanezca basada en nuestra cuatro pilares de la IA empresarial: precisión, escalabilidad, seguridad y velocidad.

Pero no nos detenemos ahí. IA responsable (RAI) no es sólo una ocurrencia tardía o una palabra de moda para nosotros. Es un compromiso que nos tomamos muy en serio y que está integrado en nuestro ADN. Porque es una extrapolación de nuestra última empresa, donde muchas de nuestras decisiones de diseño se tomaron para garantizar que la información personal como contactos, llamadas telefónicas y mensajes de texto nunca fuera revelada, casi una década antes de que alguien hablara sobre IA éticas.

En la plataforma Pryon, La RAI está representada a través de cuatro iniciativas clave:

1. Respetando la autoría
2. Eficiencia energética
3. Privacidad y seguridad
4. Obtención ética de datos de capacitación

Puede obtener más información sobre los compromisos de Pryon con la RAI en nuestra próxima serie de seminarios web.

NUESTRO RESPALDO DE LA SERIE B IMPULSA EL CRECIMIENTO Y LA INNOVACIÓN DE PRYON

Como pionero en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial de nivel empresarial, Pryon permanece en la punta de lanza porque nuestro equipo está acostumbrado a operar allí. Estamos inventando tecnologías que otros nombrarán años después como siempre ha sido. Estamos utilizando los recursos de nuestra ronda Serie B para respaldar dos desarrollos clave para el liderazgo continuo de Pryon en la gestión del conocimiento mejorada por IA: crecimiento e innovación.

Cubriremos más sobre estas interesantes iniciativas en la segunda parte de esta carta. O tu puedes regístrese para nuestra serie de seminarios web Just Know Now ser el primero en enterarse de ello.

UNA NOTA FINAL DE AGRADECIMIENTO

Recuerdo haber leído la icónica obra maestra de ciencia ficción de Isaac Asimov. Base como un joven. Me inspiró a soñar con un mundo donde las matemáticas pudieran predecir el futuro para prevenir catástrofes. Estamos a punto de contar con tecnologías que nos permitirán mejorar el mundo en todas nuestras respectivas disciplinas aumentando la magnitud del conocimiento consumible. Con este espíritu establecimos esta empresa y ahora proyectamos a Pryon hacia el futuro.

Quiero darle un agradecimiento especial a David Nahamoo, nuestro científico jefe, y Chris Mahl, nuestro presidente y director de operaciones. Conocí a David durante mis días en IBM y todavía me parece surrealista poder trabajar con un intelecto de su calibre. No llegamos a esta etapa sin el talento de I+D de primer nivel que pudo reclutar. Chris representa el otro lado de la ecuación como una luminaria en la comercialización. Dadas sus experiencias de liderazgo previas en marcas como Informatica, Oracle y Salesforce, podemos desarrollar un equipo de espectro completo que implementa IA de una manera que sea relevante para las organizaciones, priorizando los resultados que les importan.

Gracias a nuestros clientes, inversores y socios por su continua y creciente confianza en nosotros. No pasa un día sin que estemos pensando en sus necesidades y deseos futuros, ya que reconocemos su importancia para salvaguardar y apoyar a nuestras comunidades.

Finalmente, estoy increíblemente agradecido con nuestro equipo de trabajadores de Pryoneers por todos sus incansables esfuerzos para alcanzar este hito, y estoy inspirado sobre hacia dónde nos dirigimos a continuación. Esperamos compartir más con usted en los próximos días, semanas y meses.

Descubra cómo puede eliminar la fricción del conocimiento con Pryon. Regístrese hoy para el seminario web.

Fuente del artículo original: WRAL TechWire