Wall Street Journal clasifica a Raleigh como el sexto metro en cuanto a empleos

Si buscas trabajo, Oak City no es un mal lugar para estar.

Raleigh consiguió el puesto número 6 en el mercado laboral "más atractivo" de EE. UU., según un nuevo ranking del Wall Street Journal.

Los salarios están creciendo en el Triángulo de Investigación de Carolina del Norte, señaló el informe, alrededor del 5 por ciento en comparación con el promedio nacional del 3,6 por ciento. El crecimiento del empleo también es fuerte, del 3 por ciento, pero la tasa de desempleo (3,6 por ciento el año pasado) estuvo sólo ligeramente por debajo del promedio nacional.

Austin, Texas, uno de los mayores rivales de Raleigh, obtuvo el primer puesto, con una tasa de desempleo del 3 por ciento. San José, California y Salt Lake City, Utah quedaron en segundo y tercer lugar, respectivamente.

Para analizar las diferencias, el Journal se asoció con Moody's Analytics para evaluar el mercado laboral en 377 áreas metropolitanas de EE. UU.

Cada región fue clasificada según cinco métricas: tasa de desempleo promedio en 2018; tasa de participación en la fuerza laboral en 2018; el cambio en los niveles promedio mensuales de empleo y fuerza laboral en 2018 con respecto al año anterior; y el cambio en los salarios semanales promedio, no ajustados por inflación, en el primer semestre de 2018 con respecto al primer semestre de 2017, lo que refleja los últimos datos salariales disponibles.

Las áreas fueron calificadas según la clasificación promedio más alta entre las cinco categorías. Las clasificaciones se dividieron entre áreas con menos de un millón de habitantes y más de un millón de habitantes.

En general, el mercado laboral estadounidense es históricamente fuerte, agrega el informe, con los empleadores agregando empleos cada mes durante más de ocho años y la tasa de desempleo cerca de un mínimo de 49 años el año pasado. Pero el mercado laboral no es igual en todo el país.

Los focos tecnológicos, los centros energéticos y las ciudades universitarias se encuentran entre los mercados laborales más atractivos, pero los lugares en el centro del país y algunas de las ciudades más grandes de Estados Unidos tienen relativamente “una demanda más fría de empleados y un interés de los posibles trabajadores”, según el informe.

Fuente del artículo original: WRAL TechWire