Vuosien jälkeen kotona, NC-äiti löytää uran menestystä BioNetworkin kautta – tässä on hänen tarinansa
Julkaisupäivä:kirjoittanut Vernon Shoaf, johtaja, BioNetwork Learning Solutions – 28. huhtikuuta 2021.
Tämä on tilanne, jonka monet perheet kohtaavat. Aviomies ja vaimo tutkivat vaihtoehtoja jäädä kotiin hoitamaan pieniä lapsia sen sijaan, että he keskittyisivät uranhakuun. Herää tärkeitä kysymyksiä perheen prioriteeteista, keskustellaan skenaarioista ja tehdään tietoinen päätös.
Ritu Mathur ja hänen miehensä päättivät jäädä kotiin auttamaan heidän pienten lastensa hoivaamisessa ja kasvattamisessa.
Myöhemmin, kun Ritu halusi päästä työelämään, hänellä oli haaste saada työpaikka Pohjois-Carolinan kukoistavalle biotekniikkateollisuudelle. Ritu on Ph.D. Intiasta peräisin oleva biolannoite ja Harvardin nanoteknologian sertifikaatti. Mutta jäätyään kotiin kahden lapsensa kanssa hän kuuli jatkuvasti saman asian mahdollisilta työnantajilta.
Ritu Mathur
"Olin joko ylipätevä tai alikokemukseni", sanoi Ritu.
Vaikka Ritu on kiitollinen siitä, että hän sai viettää hauskaa aikaa kotona lastensa kanssa, Ritu epäili myös, voisiko hän palata töihin, jos hän niin haluaisi. Taistelu oli todellinen!
Ritu vietti useita vuosia verkostoituen, vapaaehtoistyössä ja etsiessään tapaa asettua elinkelpoisena ehdokkaana työnantajille. Kun ystävä kertoi hänelle, että a BioNetwork kurssi ja osallistuminen a virtuaaliset uramessut lisäisi todennäköisyyttä aloittaa ura biolääketeollisuudessa, hän kiinnostui.
Aluksi hän epäröi. Mutta Ingrid Charles, BioWorkin johtaja osoitteessa Durham Technical Community College, rohkaisi Ritua käymään lisäkursseja, jotka auttavat erottamaan taitonsa.
Urakehityksen tuki
Sitten Durham Techin biolääketieteen urakehitysohjaaja Amber English auttoi Ritua näkemään, että hän ei voisi vain saada arvokasta teknistä koulutusta, vaan tunnistamalla siirrettäviä taitoja ja harjoittelemalla haastattelutekniikoita Ritu olisi valmis ja luottavainen navigoimaan monimutkaisessa palkkausprosessissa. Amber auttoi muotoilemaan ansioluettelon tiettyihin biolääkealan tehtäviin.
"Durham Techin sertifikaatti on täysi paketti. Se ei anna vain työkohtaista tietoa, vaan myös ohjaa ja tukee haastatteluun pääsemistä”, Ritu totesi.
Edistynyt tekninen koulutus
Ritu suoritti kaksi jatkokoulutuskurssia auttaakseen häntä erottumaan entistä enemmän: Molekyylibioteknologian tekniikat ja Hyvät valmistuskäytännöt (GMP) ja vakiotoimintamenettelyt (SOP) Durham Techissä vuonna 2019. BioNetwork- ja Durham Tech -tiimit valmistivat Ritua seuraavaan ratkaisevaan vaiheeseen – onnistuneeseen yhteydenpitoon rekrytointijohtajien kanssa.
Durham Techin tiimi rohkaisi ja vahvisti Ritun kasvavaa itseluottamusta matkan jokaisessa vaiheessa antamalla yksilöllistä palautetta valmistaakseen häntä vuorovaikutukseen biolääkealan yrityksen rekrytoijien kanssa virtuaalisilla uramessuilla. Koko prosessin ajan Ritu hioi ansioluetteloaan ja paransi haastattelutaitojaan.
Ja lopuksi menestystä.
Hänen vuorovaikutuksensa Pfizerin kanssa uramessuilla johti viralliseen kutsuun haastatteluun ja lopulta työtarjoukseen! Ritu aloitti tehtävänsä Upstream Manufacturingissa marraskuussa 2020, eikä hän voisi olla innostunut.
"Tässä olen 14 vuoden jälkeen ensimmäisen työpaikkani kanssa. Olen niin innoissani. Olen myös erittäin kiitollinen, että sain olla kotona lasteni kanssa”, Ritu sanoi, kun keskustelimme hänen matkastaan.
”Olen ylpeä saadessani työskennellä yrityksessä, joka ei ainoastaan tuo innovaatioita ja muutoksia ihmisten elämään, vaan uskollisena arvoilleen.”
Ritu laajentaa uramahdollisuuksiaan lisäämällä tuotantokokemusta Pfizerin geeniterapiaosaston kanssa. Johdatus ja edistynyt biovalmistuksen koulutuskursseja saatavilla NC-yhteisön korkeakouluissa auttaa opiskelijoita erottumaan kilpailluilla työmarkkinoilla.
Ritu on innoissaan siitä, miten kurssit valmensivat häntä, ja totesi: ”Tekninen koulutus oli hienoa, mutta en odottanut sitä urakehityksen lisätukea ja rohkaisua, jonka sain valmistaakseen minut saamaan hienoa työtä.
"Susan, Ingrid ja Amber antoivat minulle motivaatiota, tarkistaen minua yhä uudelleen ja uudelleen. He katsoivat asiaa työnantajan näkökulmasta ja neuvoivat minua sillä tavalla, Ritu sanoi.
BioNetwork tarjoaa yksilöllistä hoitoa ja ohjausta koko koulutus- ja rekrytointiprosessin ajan yhdistäen todelliset ihmiset oikeisiin töihin. Emme harjoita vain teknisiä taitoja, joita tarvitset ansioluettelosi päivittämiseen. Tiimimme opastaa sinua uuden uran aloittamisessa. Olemme kumppaneitasi elinikäisen oppimisen prosessissa.
Alkuperäinen lähde: WRAL TechWire