Duke Chronicle: NC:n kauppaministeri Anthony Copeland puhuu Amazon, HB2
Julkaisupäivä:Tekijä:
| 04/15/2018TC: Mainitsit, että vannoit virkavalan vuosi sitten. Mitkä olivat ensimmäisen toimivuotesi ratkaisevat hetket?
AC: Jokainen päivä on jännittävä. Tulimme sisään, kun Pohjois-Carolina oli HB2:n kärjessä. Yksi kuvernöörin ensimmäisistä tavoitteista – ainakin talouskehitystä käsittelevässä kauppaministeriössä – oli HB2:n kumoaminen, sillä se jarrutti talouskasvuamme ja rekrytoi yrityksiä, erityisesti kansainvälisiä yrityksiä ja julkisia yhtiöitä. Ja se oli todella tahra maineellemme. Vuonna 1982 sinulla oli Pohjois- ja Etelä-Carolina, ja Pohjois-Carolinaa pidettiin taloudellisena ja edistyksellisenä dynamona. Kun olin [Dukessa], Terry Sanford oli presidentti – yksi idoleistani lievästi sanottuna. Mutta HB2:n kumoaminen tuo vakauden takaisin talouskehitysprosessiin. Ja tänä vuonna kauppaministeriön kanssa palasimme vuoden 2006 työpaikkojen rekrytointimääriin. Olemme maan yhdeksänneksi väkirikkain osavaltio, nopeasti kahdeksaan. Kasvamme High Pointin kokoisella kaupungilla joka vuosi. Viisikymmentä prosenttia asukkaistamme ei ole syntyperäisiä – se on melko järkyttävää – ja heidän talous on suurempi kuin Ruotsi.
TC: Millaisena näet Duken kaltaisten koulujen roolin Pohjois-Carolinan taloudessa erityisesti kansainvälisen läsnäolon ja erityisesti Fuquan osalta?
AC: Puhun Pohjois-Carolinan taloudesta ja erityisesti Duken alumniverkostosta – ja jopa opiskelijaverkostosta –, joka sinulla on tällä hetkellä eri maissa. Jos puhut jonkun Japanin johtajan kanssa, kolme asiaa, jotka he voivat kertoa sinulle Pohjois-Carolinasta, ovat Research Triangle Park, Duke University ja Pinehurst No. 2. Joten meillä on kaikki – olemme kohdepaikka, olemme mielentila ja uskomattomat oppimislaitokset ja elämänlaatu.
TC: Mainitsit HB2:n ja yritit vakauttaa sitä. Mutta monet ihmiset ovat kritisoineet HB142— HB2:n kumoamista koskeva lakiesitys — epätäydellinen ratkaisu. Voitko kertoa minulle sen taloudellisesta vaikutuksesta valtioon?
AC: Voidaan puhua "epätäydellisestä", enkä ehkä usko, että meidän pitäisi pettää sinnikkyyttämme puhtaan [kumouksen] puolesta. Mutta tässä vaiheessa oli kyse hyväntahtoisten ihmisten saamisesta käytävän molemmille puolille. Ehkä se on epätäydellinen kompromissi, mutta mielestäni se vie meidät melkein sinne, missä meidän on oltava, ja antaa meille mahdollisuuden siirtyä seuraavaan vaiheeseen – täydelliseen kumoamiseen. Ja tiedän, että se olisi kuvernöörin toive.
TC: Yksi suurimmista aiheista tällä hetkellä Dukella – jossa monet ihmiset ovat kiinnostuneita tekniikasta ja liiketoiminnasta – on Amazon.
AC: Mistä tiesin, että aiot kysyä sitä? Juttelin juuri kauppakorkeakoulun dekaanin kanssa. [Amazon] saa enemmän MBA-tutkintojaan Dukesta kuin mistään muualta. Missään muualla ei ehkä pidä paikkaansa, mutta he saavat valtavan määrän MBA-tutkintojaan Amazonin Fuqua Schoolista. Se ei ole jäänyt minulta huomaamatta.
TC: Mikä sinun mielestäsi piirtää Amazonin tänne?
AC: Jotkut Amazonia houkuttelevat asiat houkuttelevat mitä tahansa teknologiayritystä, yritystä, joka etsii henkistä hevosvoimaa. Olemme nyt siirtyneet hevosvoimista megatavuihin ja gigabitteihin, mutta olemme työntekijöiden kohdepaikka. Kukaan ei aio paikantaa jonnekin, jossa he odottavat työntekijöiden putoavan lentokoneesta. Kolmiosta puhuttaessa, ei vain Pohjois-Carolinasta, vaan erityisesti kolmiosta, se on kohdepaikka ihmisille kaikkialla maailmassa. Ehkä kritiikkiä on esitetty tai ihmiset huomauttavat joukkoliikenteen puutteesta, kenties lentokentästä. Mutta jos Amazon katsoisi meitä – ja tämä on julkisesti lehdissä, mitä he ovat sanoneet – [se tarvitsisi] 50 000–60 000 työntekijää jopa 16 vuoden aikana. He eivät myöskään putoa lentokoneesta yhdessä päivässä. Se on aikajakso. Meillä on infrastruktuuri, joka pystyy nopeasti mukautumaan tällaiseen kasvuun – lentokentälle, rautatieliikenteelle ja sellaisille asioille.
TC: Mitä luulet sen tarkoittavan, jos Amazon tulisi tänne – erityisesti Dukelle mutta myös yleisesti Pohjois-Carolinalle?
AC: Spekuloidaan, miltä työvoima voisi näyttää. Ehkä yli 40 prosentilla heistä olisi vähintään maisterin tutkinto. Lisäät 50 000–60 000 työntekijää vain [in]. Nyt kerrot sen, että ehkä neljällä tänne tulevien perheiden osalta meidän olisi tehtävä kovasti töitä täyttääksemme heidän infrastruktuuritarpeensa, minkä voimme tehdä. Ei ole sattumaa, että meillä on suora lento Lontooseen, kun [GlaxoSmithKline] on täällä.
TC: Yksi mainitsemasi asia on kasvu. Ja valmistumisaika lähestyy, joten yksi eläkeläisten mielessä painavista asioista on työn löytäminen valmistumisen jälkeen. Millaiset työmahdollisuudet ovat Pohjois-Carolinassa yliopistosta päättäville ihmisille?
AC: Sen on oltava tällä vuosisadalla suotuisin aika valmistua, jos tarkastellaan työttömyyslukuja. Puhumme nyt vain kaupunkialueista – olemme lähellä täystyöllisyyttä. Jotkut ihmiset sanoisivat, että kun olet noin 4–4,5 [työttömyysprosenttia], sinulla on pulaa työvoimasta. Joten mahdollisuudet – ja jos katsot vain yrityksiä, jotka ovat tulleet tänä vuonna kolmioon yksin – katsot Mphasia ja Credit Suissea, katsot Fidelityä, katsot kaikkia näitä 2000-luvun yrityksiä, jotka ovat mahdollisuuksien luominen. Muun muassa biotekniikkateollisuus täällä kasvattaa jengiä. Sinulla on muun muassa NovaNortis, Biogen. Ehkä se ei riitä, mutta tällä vuosisadalla en voi kuvitella sopivampaa aikaa työnhakuun.
Koko artikkeli löytyy tässä.