Duke Chronicle : le secrétaire au Commerce de Caroline du Nord, Anthony Copeland, parle d'Amazon et de HB2
Date publiée:Par | 04/15/2018
TC : Vous avez mentionné que vous aviez prêté serment il y a un an. Quels ont été les moments marquants de votre première année de mandat ?
CA : Chaque jour est passionnant. Nous sommes arrivés alors que la Caroline du Nord était au sommet de HB2. L’un des premiers objectifs du gouverneur – du moins du côté du ministère du Commerce, chargé du développement économique – était l’abrogation du HB2, qui étranglait notre croissance économique et le recrutement d’entreprises, en particulier d’entreprises internationales et publiques. Et cela a vraiment entaché notre réputation. En 1982, il y avait la Caroline du Nord et la Caroline du Sud, et la Caroline du Nord était considérée comme une dynamo économique et progressiste. Quand j'étais [chez Duke], Terry Sanford était président – une de mes idoles, c'est le moins qu'on puisse dire. Mais l’abrogation du HB2 ramène la stabilité au processus de développement économique. Et cette année, avec le ministère du Commerce, nous sommes revenus aux chiffres de recrutement de 2006. Nous sommes le neuvième État le plus peuplé du pays, passant rapidement au huitième. Nous grandissons chaque année d'une ville de la taille de High Point. Cinquante pour cent de nos résidents ne sont pas autochtones – c'est assez choquant – avec une économie plus grande que celle de la Suède.
TC : Comment voyez-vous le rôle des écoles comme Duke, notamment en termes de présence internationale et notamment avec Fuqua, dans l’économie de Caroline du Nord ?
CA : Eh bien, c'est de l'économie de la Caroline du Nord que je parlerai, et de Duke en particulier, avec le réseau d'anciens élèves – et même le réseau d'étudiants – que vous avez actuellement dans différents pays. Si vous parlez à un dirigeant au Japon, les trois choses qu'il peut vous dire sur la Caroline du Nord sont Research Triangle Park, Duke University et Pinehurst No. 2. Nous avons donc tout : nous sommes une destination, nous sommes un état d’esprit et des institutions d’apprentissage et une qualité de vie incroyables.
TC : Vous avez mentionné HB2 et vous avez essayé de le stabiliser. Mais beaucoup de gens ont critiqué HB142— le projet de loi visant à abroger HB2 — comme étant une solution incomplète. Pouvez-vous me parler des effets économiques que cela a eu sur l’État ?
CA : On peut parler d'« incomplet », et peut-être je ne pense pas que nous devrions laisser tomber notre persévérance pour une [abrogation] pure. Mais à ce stade, il s’agissait de rassembler des personnes de bonne volonté des deux côtés de l’allée. Il s’agit peut-être d’un compromis incomplet, mais je pense qu’il nous amène presque là où nous devons être et nous permet de passer à l’étape suivante : une abrogation complète. Et je sais que ce serait le souhait du gouverneur.
TC : L’un des grands sujets actuellement chez Duke – où de nombreuses personnes s’intéressent à la technologie et aux affaires – est Amazon.
CA : Comment ai-je su que tu allais demander ça ? Je parle juste avec le doyen de l'école de commerce. [Amazon] obtient plus de MBA auprès de Duke que partout ailleurs. Ce n’est peut-être pas vrai ailleurs, mais ils obtiennent un grand nombre de leurs MBA à l’école Fuqua d’Amazon. Cela ne m'est pas passé inaperçu.
TC : Selon vous, qu’est-ce qui attire Amazon ici ?
CA : Certaines des choses qui attirent Amazon sont celles qui attireraient n’importe quelle entreprise technologique, une entreprise à la recherche de puissance intellectuelle. Nous sommes passés de la puissance aux mégaoctets et aux gigabits, mais nous sommes une destination de choix pour les employés. Personne ne localisera un endroit où l'on s'attend à ce que les employés tombent d'un avion. Pour parler du Triangle, pas seulement de la Caroline du Nord mais du Triangle en particulier, c'est une destination de destination pour les gens du monde entier. Il y a peut-être eu des critiques, ou bien des gens ont souligné le manque de transports en commun, peut-être l'aéroport. Mais si Amazon nous regardait — et c'est ce qu'ils ont dit publiquement dans les journaux — [il lui faudrait] 50 000 à 60 000 employés sur une période pouvant aller jusqu'à 16 ans. Ils ne tomberont pas non plus d’un avion en une journée. C'est une période de temps. Nous disposons d’une infrastructure qui pourrait rapidement s’adapter à ce type de croissance : aéroports, chemins de fer, ce genre de choses.
TC : Selon vous, que cela signifierait si Amazon venait ici, en particulier pour Duke mais aussi en général pour la Caroline du Nord ?
CA : Il y a des spéculations sur ce à quoi ressemblerait peut-être la main-d’œuvre. Peut-être que plus de 40 pour cent d’entre eux auraient au moins une maîtrise. Vous ajoutez 50 000 à 60 000 juste [en] employés. Maintenant, si l'on multiplie cela peut-être par quatre pour les familles qui viennent ici, nous devrons travailler très fort pour répondre à leurs besoins en infrastructure, ce que nous pouvons faire. Je veux dire, ce n'est pas un hasard si nous avons un vol direct vers Londres pendant que [GlaxoSmithKline] est ici.
TC : Une chose que vous avez mentionnée est la croissance. Et l'heure de l'obtention du diplôme approche à grands pas, donc l'une des choses qui pèsent beaucoup sur l'esprit des personnes âgées, c'est de trouver un emploi après l'obtention de leur diplôme. Quelles sont les perspectives d’emploi en Caroline du Nord pour les personnes sortant de l’université ?
CA : Ce siècle doit être le moment le plus opportun pour obtenir un diplôme si l’on considère les chiffres du chômage. Nous ne parlerons pour l’instant que des zones urbaines : nous sommes proches du plein emploi. Certaines personnes diraient que lorsque le taux de chômage se situe entre 4 et 4,5 %, il y a une pénurie de main-d'œuvre. Donc, les opportunités – et si vous regardez simplement les entreprises qui sont venues cette année dans le Triangle uniquement – vous regardez Mphasis et Credit Suisse, vous regardez Fidelity, vous regardez toutes ces entreprises du 21e siècle qui sont créer des opportunités. Entre autres choses, l’industrie biotechnologique connaît ici une croissance fulgurante. Vous avez NovaNortis, Biogen, entre autres. Ce n'est peut-être pas suffisant, mais en ce siècle, je ne peux imaginer un moment plus opportun pour trouver un emploi.
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