La startup Raleigh AI obtient le $100M – voici ce que signifie une grosse affaire selon les propres mots du PDG

«Je suis ravi d'annoncer que Pryon clôturé une série B de $100 millions cycle d'investissement mené par l'US Innovative Technology Fund (USIT) de Thomas Tull. Je voulais partager davantage sur cette étape importante et sur la manière dont elle soutient notre tâche et notre objectif. Heureusement, je peux le faire par écrit plutôt que dans un long discours aux Oscars !

Tout d'abord, je tiens à remercier l'équipe de l'USIT pour son vote de confiance et pour l'équipe de Breyer Capital qui nous a présenté. Breyer et Rise of the Rest Seed Fund de Revolution ont codirigé notre série A en 2019 avec Digital Alpha Advisors et Greycroft. Au-delà d'eux, nous ne serions pas là aujourd'hui sans les années de soutien qui nous ont été conférées depuis notre création par BootstrapLabs, Carolina Angel Network, Engage Ventures, Gaingels, Good Growth Capital, Micron Ventures, Piedmont Capital Partners, Rex Health. Ventures, Steel Perlot, Two Sigma Ventures et une myriade d'autres. Ce n'était certainement pas une chose sûre lorsqu'ils ont rejoint notre table de capitalisation, mais ils ont pu voir ce que nous avons vu avec conviction : des industries entières seraient perturbées par l'intelligence artificielle (IA).

Igor Jablokov, fondateur et PDG de Pryon (photo WRAL TechWire)

La mission à double usage de l'USIT soutient des entreprises comme Pryon qui servent à la fois les secteurs commercial et public. Ils reconnaissent notre technologie comme un élément essentiel d’une chaîne d’approvisionnement numérique à l’échelle mondiale qui soutient les infrastructures critiques, ce que la pandémie a mis à nu. Il est devenu clair que ce sur quoi nous travaillons deviendra un élément obligatoire de la pile logicielle d'entreprise bien avant la fin de cette décennie. Au risque de paraître trop populaire, c'est vraiment une bénédiction de travailler avec toutes les personnes impliquées puisque nous nous alignons sur plusieurs niveaux. Nos bailleurs de fonds ont appelé ce marché très tôt et ne peuvent pas être décrits comme des amis des beaux jours, puisqu'ils ont d'abord investi avant que l'IA générative (GAI) ne se généralise.

L'IA PIONNIÈRE POUR L'AVENIR DU TRAVAIL

En 2007, lors de la conférence inaugurale TechCrunch Disrupt à San Francisco, un événement ridiculisé sur la comédie de HBO Silicon Valley, j'ai sorti un téléphone à clapet de la poche de ma veste et j'ai parlé dedans, mes paroles étant transcrites par le tout premier discours basé sur le cloud au monde. moteur de reconnaissance (ASR). Une seconde plus tard, une réponse a été émise à haute voix via le premier moteur de synthèse vocale (TTS) basé sur le cloud. Et… les grillons. Personne ne savait ce que je leur montrais. Ce que je n'avais pas le droit de révéler à l'époque, c'est que nous travaillions secrètement avec Apple sur un prototype de Siri, des années avant même qu'un iPhone capable de prendre en charge cette fonctionnalité n'existe. Cinq ans plus tard, mon entreprise précédente, Yap, a été acquise par Amazon dans le cadre de sa toute première fusion et acquisition liée à l'IA. Là, elle formerait le noyau d’Alexa et la course était lancée pour imprégner l’IA dans nos vies personnelles. Nous étions en avance sur notre temps, car notre moteur avait une implémentation de réseaux de neurones avant les célèbres articles de recherche publiés au cours des années suivantes.

J’ai alors commencé à réfléchir à la façon dont l’IA pourrait éventuellement arriver sur nos lieux de travail. Pourtant, en 2017, je restais surpris de voir à quel point sous-développé, il l'était encore dans les environnements d'entreprise intensifs, en particulier compte tenu des découvertes plus récentes et significatives dans les architectures basées sur des transformateurs. Il ressortait clairement de notre expérience que l’expérience consistant à poser une question et à obtenir une réponse instantanée était révolutionnaire dans le monde de la consommation. Cependant, cette capacité manquait dans les environnements universitaires, corporatifs, gouvernementaux et à but non lucratif. J’ai donc recruté des praticiens clés dans notre domaine et dans les domaines adjacents issus de la Big Tech et j’ai rassemblé l’équipe pour attraper notre propre football, car beaucoup d’entre nous étaient à l’origine de ces incarnations que vous utilisiez déjà à la maison.

Nous avons créé Pryon pour résoudre un problème persistant mais surmontable qui touche les entreprises de tous les secteurs. Nous l'appelons friction des connaissances: la déconnexion entre le contenu enfoui et de grande valeur et les personnes qui ont besoin d'obtenir rapidement des informations précises pour fournir un travail précis. Ce défi a été exacerbé par les révolutions du cloud et du mobile, qui ont permis une explosion de contenu qui, paradoxalement, a rendu l'information plus difficile à trouver et à utiliser. Notre équipe a vu une opportunité de créer un Solution de gestion des connaissances basée sur l'IA capable d'ingérer puis de parcourir la grande quantité de contenu disponible et de le distiller jusqu'aux paquets d'informations dont les individus ont besoin pour prendre des décisions éclairées.

PRYON TISSE UN TISSU DE CONNAISSANCES QUI DÉBLOQUE DES PERSPECTIVES POUR LES TRAVAILLEURS DE TOUTES LES INDUSTRIES

Nous avons créé un premier du genre tissu de connaissances qui rassemble la majorité du contenu d'une organisation pour en extraire des renseignements et un savoir-faire précieux. Pryon débloque des connaissances connues et tribales auparavant impossibles à trouver, permettant aux utilisateurs de glaner de précieuses perles de sagesse à partir de leurs données multimodales non structurées. Ce faisant, nous offrons à nos clients un avantage décisionnel grâce à des réponses faisant autorité, fiables et vérifiables.

Je suis immensément fier que Pryon soit déployé aujourd'hui par des entreprises Fortune 500 et des agences gouvernementales pour réinventer l'avenir du travail. Vous pouvez dire que des marques qui savent mieux nous faire confiance nous font confiance. Contrairement aux outils génératifs axés sur le consommateur, la plate-forme conforme SOC 2 de Pryon était spécialement conçu pour l'entreprise. Notre nouvelle approche de la création de modèles comprend la vision par ordinateur (CV), les grands modèles de langage (LLM) et des connecteurs propriétaires qui garantissent que notre plateforme reste ancrée sur notre quatre piliers de l'IA d'entreprise: précision, évolutivité, sécurité et rapidité.

Mais nous ne nous arrêtons pas là. IA responsable (RAI) n’est pas seulement une réflexion après coup ou un mot à la mode pour nous. C'est un engagement que nous prenons très au sérieux et ancré dans notre ADN. Parce qu'il s'agit d'une extrapolation de notre dernière entreprise, dans laquelle bon nombre de nos décisions de conception ont été prises pour garantir que les informations personnelles telles que les contacts, les appels téléphoniques et les SMS ne soient jamais révélées – près d'une décennie avant que quiconque ne parle d'IA éthique.

Dans la plateforme Pryon, La RAI est représentée à travers quatre initiatives clés :

1. Respecter la paternité
2. Efficacité énergétique
3. Confidentialité et sécurité
4. Approvisionnement éthique des données de formation

Vous pourrez en savoir plus sur les engagements de Pryon envers la RAI dans notre prochaine série de webinaires.

NOTRE SOUTIEN DE SÉRIE B ALIMENTE LA CROISSANCE ET L'INNOVATION DE PRYON

En tant que pionnier dans le développement de solutions d’IA d’entreprise, Pryon reste à la pointe du progrès car notre équipe est habituée à y opérer. Nous inventons des technologies que d’autres nommeront des années plus tard, comme cela a toujours été le cas. Nous utilisons les ressources de notre cycle de série B pour soutenir deux développements clés pour le leadership continu de Pryon en matière de gestion des connaissances améliorée par l'IA : croissance et innovation.

Nous aborderons davantage ces initiatives passionnantes dans la deuxième partie de cette lettre. Ou tu peux inscrivez-vous à notre série de webinaires Just Know Now être le premier à en entendre parler.

UN DERNIER NOTE DE REMERCIEMENT

Je me souviens avoir lu le chef-d'œuvre emblématique de science-fiction d'Isaac Asimov Fondation comme un adolescent. Cela m’a inspiré à rêver d’un monde où les mathématiques pourraient prédire l’avenir pour éviter les catastrophes. Nous sommes sur le point de disposer de technologies qui nous permettront d'améliorer le monde dans toutes nos disciplines respectives en augmentant l'ampleur des connaissances consommables. C'est dans cet esprit que nous avons créé cette entreprise et projetons désormais Pryon vers le futur.

Je tiens à remercier tout particulièrement David Nahamoo, notre scientifique en chef, et Chris Mahl, notre président et chef de l'exploitation. J'ai rencontré David pendant mes années chez IBM et je trouve toujours surréaliste de pouvoir travailler avec une intelligence de son calibre. On n’en arrive pas à ce stade sans les talents R&D de haut vol qu’il a su recruter. Chris représente l'autre côté de l'équation en tant que sommité de la commercialisation. Compte tenu de ses précédentes expériences de leadership au sein de marques telles qu'Informatica, Oracle et Salesforce, nous sommes en mesure de développer une équipe à spectre complet qui déploie l'IA d'une manière pertinente pour les organisations, en priorisant les résultats qui comptent pour elles.

Merci à nos clients, investisseurs et partenaires pour la confiance continue et croissante qu'ils nous accordent. Il ne se passe pas un jour sans que nous réfléchissions à vos besoins et désirs futurs puisque nous reconnaissons votre importance pour la protection et le soutien de nos communautés.

Enfin, je suis incroyablement reconnaissant envers notre équipe de Pryoneers qui travaillent dur pour tous leurs efforts inlassables pour atteindre cette étape, et je suis inspiré par la direction que nous prendrons ensuite. Nous sommes impatients de partager davantage avec vous dans les jours, semaines et mois à venir.

Découvrez comment vous pouvez éliminer les frictions en matière de connaissances avec Pryon. Inscrivez-vous au webinaire dès aujourd'hui.

Source de l'article original : WRAL TechWire