Le Research Triangle Cleantech Cluster travaille à apporter une nouvelle vague de croissance de l’emploi dans notre région

PARC TRIANGLE DE RECHERCHE – Avez-vous entendu parler de technologies propres, la « troisième vague » de croissance de l'emploi dans le Triangle ? OK, peut-être pas, mais avez-vous lu WRAL L'histoire récente de TechWire sur la croissance accélérée des emplois dans les technologies propres en Caroline du Nord, ou voir que le gouverneur Cooper prévoit de réduire les émissions de carbone de la Caroline du Nord 40% d'ici 2025 ?

Même si ce n’est pas le cas, il est temps que vous sachiez : technologies propres est une industrie qui change le monde, et elle se développe à pas de géant ici même dans le Triangle.

Je suis fier d'annoncer un nouveau partenariat entre le Grappe de technologies propres du Triangle de recherche (RTCC) et WRAL TechWire pour montrer comment l'industrie des technologies propres a un impact sur notre vie quotidienne et ajoute de la valeur à la région, à l'État et au monde. J'ai hâte de partager les réussites des centaines d'organisations et des milliers d'employés ici dans la région du Triangle qui résolvent les problèmes les plus critiques du monde grâce aux technologies propres.

Donc… qu'est-ce que les technologies propres?

En termes industriels, la « technologie propre » décrit des produits, des processus ou des services qui améliorent les performances (résultats) tout en réduisant les coûts, l'énergie, les ressources et/ou les déchets (intrants).

En d’autres termes, les technologies propres peuvent être considérées comme toute technologie qui améliore notre économie et notre environnement – il s’agit d’un terme général désignant de nombreuses technologies différentes que nous utilisons quotidiennement. L’un des principaux différenciateurs des technologies propres est qu’elles génèrent des bénéfices en améliorant les résultats financiers des clients qui utilisent les technologies propres et des organisations qui vendent des solutions.

Nous utilisons des technologies propres chaque fois que nous conduisons une voiture économe en carburant, que nous allumons une ampoule économe en énergie ou même que nous utilisons un smartphone au travail pour baisser la température à la maison. Les technologies propres incluent Duke Energy qui modernise le réseau électrique et augmente son utilisation d'énergies renouvelables, les étudiants de l'Université Duke créant le véhicule le plus économe en carburant au monde (à un énorme 14 573 miles par gallon !), et le La ville de Cary remporte un prix national pour la manière dont il utilise les données pour améliorer la vie des résidents.

Nous sommes tellement habitués à appuyer sur l'interrupteur et à avoir de la lumière, ou à ouvrir le robinet et à avoir de l'eau propre, que nous ne réalisons peut-être pas que les solutions à ces besoins fondamentaux sont en train d'être développées ici même, dans le Triangle de la Recherche.

Nous appelons les technologies propres, la « troisième vague » de croissance de l'emploi basée sur l'innovation dans le Triangle de la recherche parce que la région a connu deux booms économiques distincts dans le passé – d'abord, avec l'informatique et le matériel informatique dans les années 1960 (ancrés par l'arrivée d'IBM à RTP), et deuxièmement, avec les produits pharmaceutiques et les sciences de la vie dans les années 1970 (après que le prédécesseur de GlaxoSmithKline ait déplacé son siège social). siège social de New York à la Caroline du Nord). On pourrait dire que les technologies propres sont arrivées peu de temps après, lorsque Westinghouse a déménagé son siège social à Raleigh – mais l’industrie a véritablement décollé dans les années 2000, alors que la chute vertigineuse des coûts de la technologie des capteurs, la croissance rapide de l’analyse des données et les préoccupations croissantes concernant le changement climatique et l’urbanisation ont créé le phénomène. des conditions parfaites pour un boom industriel.

Aujourd’hui, rien que dans le Triangle, il existe plus de 1 800 entreprises de technologies propres employant près de 27 000 personnes. Les emplois dans les technologies propres dans la région ont augmenté de plus de 24% au cours des cinq dernières années – par rapport à une moyenne nationale de 6,71 TP3T – et les tendances indiquent que nous pourrions assister à une croissance de 401 TP3T au cours des 10 prochaines années.

Et ce sont des emplois de qualité qui apportent beaucoup de valeur à la région. Par exemple, une société de capteurs intelligents Sensus a créé 301 emplois à Durham plus tôt cette année, avec des salaires moyens dépassant $90 000 par an.

UN FOCUS SUR LES ÉTUDIANTS

Mentorat accéléré lors d’un récent événement RTP Cleantech Cluster.

Mais nous savons que les entreprises de technologies propres ont du mal à trouver les meilleurs talents, et nous devrons travailler ensemble pour soutenir la croissance de l'emploi et garantir que ces emplois restent dans notre région. Alors, comment guider les étudiants et les professionnels vers une industrie largement méconnue ?

Pour répondre à cette question, le RTCC a créé un comité d'action sur les talents composé de professionnels du K12, des collèges, des universités, des organisations à but non lucratif et du secteur privé pour articuler les messages que les étudiants et les jeunes professionnels doivent connaître sur les technologies propres, ainsi que les méthodes pour transmettre ces messages au public. bons publics.

Avec l'aide de Diriger le projet et des conseillers de nos collèges communautaires et écoles publiques, le Comité d'action sur les talents a créé une nouvelle initiative : les Journées d'immersion des éducateurs, au cours desquelles des éducateurs publics et des conseillers d'orientation de partout dans le Triangle sont invités sur des sites industriels pour en savoir plus sur les technologies propres, discuter des cheminements de carrière et réfléchir aux moyens de le faire. intégrer les technologies propres dans les programmes d’études K12.

 Début octobre, nous avons amené 22 éducateurs des écoles publiques de Wake et Durham au Agence américaine de protection de l'environnement en RTP pour la journée d’immersion des éducateurs. Ils ont visité des laboratoires de technologies propres travaillant sur l'eau, les émissions et les déchets ; participé à des jeux conviviaux pour les étudiants reliant les problèmes environnementaux à la santé humaine ; et s'est engagé dans un mentorat rapide avec le personnel de l'EPA pour en savoir plus sur les cheminements de carrière et les ressources disponibles pour aider à enseigner aux étudiants les technologies propres.

Les éducateurs des écoles publiques de Wake & Durham participent à une activité montrant les liens entre l'énergie, l'environnement et la santé humaine

Antia Thomas, professeur de sciences de l'environnement dans les écoles publiques de Durham, attendait avec impatience la journée d'immersion des éducateurs – en particulier l'occasion de discuter des opportunités de carrière dans les technologies propres.

« Je suis vraiment reconnaissante de trouver des informations sur les carrières que je peux partager avec les étudiants », a-t-elle déclaré. « Le speed mentoring m’a ouvert les yeux sur toutes les carrières impliquées dans les technologies propres. Il existe de nombreuses voies différentes et il n'est pas nécessaire d'avoir un esprit strictement scientifique pour travailler dans ce domaine.

C'est vrai : même si le « visage » des technologies propres peut être un ingénieur, un data scientist ou un chercheur, le secteur n'existerait pas sans les RH, le marketing et les dirigeants d'entreprise. Il est essentiel que nos étudiants et nos professionnels comprennent à quel point cette industrie est énorme et combien d'options différentes ils ont à leur disposition pour poursuivre une carrière réussie et précieuse dans ce domaine.

La Journée d’immersion des éducateurs est une stratégie à long terme visant à attirer les étudiants de Triangle vers les opportunités de carrière en plein essor dans l’industrie des technologies propres. En formant des éducateurs comme Antia, le RTCC contribue à susciter l'enthousiasme des étudiants de Triangle à l'idée de travailler dans un domaine qui améliore l'environnement, l'économie et la qualité de vie des populations du monde entier.

Les stratégies à court terme comprennent des salons de carrière axés sur les technologies propres pour accroître la sensibilisation à l'industrie et à la diversité des emplois qui y sont offerts.

«J'avais décidé de retourner sur la côte ouest», explique Shaina Nanavati, récemment diplômée de l'Université Duke, «[jusqu'à ce que] je rencontre un représentant des coopératives [North Carolina Electric] au salon des carrières Cleantech Connect en 2017, qui m'a amené à postuler pour le poste que j'occupe actuellement. Si je n'avais pas obtenu cet emploi au NCEMC, je serais probablement retourné en Californie, où j'ai grandi, pour y travailler dans le secteur de l'énergie propre. Je suis vraiment content d'être resté ici.

Shaina Nanavati et Rubenka Bandyopadhyay à la Conférence nationale sur l'énergie 2018.

Shaina, et des milliers d'autres comme elle, résolvent les problèmes les plus critiques du monde ici même, dans la région du Triangle de la Recherche.

RTCC est fier de raconter leurs histoires. Et nous continuerons à mobiliser les éducateurs, à organiser des salons de carrière et à organiser des événements de réseautage pour bâtir une industrie des technologies propres plus forte et garantir que notre région est la meilleure possible.

Source de l'article : Fil technique WRAL

Écrit par Susan Sanford, directrice exécutive du Research Triangle Cleantech Cluster, une organisation à but non lucratif dirigée par l'industrie qui se consacre à accélérer la croissance de l'économie des technologies propres dans la région du Research Triangle. Plus d'informations peuvent être trouvées sur www.researchtrianglecleantech.org.