RALEIGH – La Chambre de commerce du Grand Raleigh organise mardi sa réunion annuelle sur le développement économique, en mettant l'accent sur la « création d'une communauté de siège ». L'événement survient alors que le Triangle regorge de nouveaux projets de développement économique et de milliers d'emplois supplémentaires. Mais une pièce manquante à toutes ces bonnes nouvelles est la sécurisation d’un plus grand nombre de sièges sociaux. 

Michael Haley, directeur exécutif de Développement économique du comté de Wake et vice-président principal du Chambre de Raleigh, a déclaré que le thème du siège social était « entièrement axé sur la prochaine phase de croissance de notre communauté ». 

« Le siège social a un impact sur les communautés en créant des emplois, en augmentant les investissements philanthropiques, en attirant des talents et bien plus encore », a déclaré Haley.

Ryan Regan, vice-président du développement économique pour le Chambre de commerce du Grand Durham, prévoit d'assister à la réunion de mardi et convient que « attirer les sièges sociaux » est un élément important du développement économique. 

« Lorsqu'une entreprise déménage son siège social dans une communauté, cela signifie généralement qu'elle restera dans cette communauté pendant longtemps », a déclaré Regan. « Cela crée bien sûr de nombreux effets d’entraînement positifs dans la communauté, car la densité résidentielle, commerciale et commerciale augmente généralement autour du siège social. »

Wendy Coulter est présidente élue du Chambre de Commerce de Cary Conseil d'administration et convient que l'attraction du siège social est un élément clé de la stratégie de développement économique de Cary.

« À Cary, nous nous concentrons sur les infrastructures appropriées, les parcs d'affaires et les espaces de bureaux de classe A disponibles, ainsi que sur de superbes espaces de classe A construits sur mesure, parfaits pour les opportunités de siège social », a déclaré Coulter.

QU’EN EST-IL DES ENTREPRISES QUI SONT DÉJÀ DANS LE TRIANGLE ?

En plus de son rôle au sein de la Cary Chamber, Coulter est également propriétaire d'une entreprise locale ; elle a fondé la société de marketing basée à Cary, Groupe créatif Colibri, il y a plus de 25 ans. Elle dit que la stratégie de Cary met l'accent sur les entreprises locales comme la sienne.

« Nous travaillons également en étroite collaboration avec des entreprises existantes au niveau local pour les aider à se développer et à s'implanter dans des espaces plus grands afin de répondre à leurs besoins de croissance », a déclaré Coulter.

De même, Haley a déclaré que la stratégie du siège social était « double ». 

« Nous voulons attirer des sièges sociaux sur notre marché et également investir dans des entreprises qui naissent et grandissent ici », a déclaré Haley. « Les entreprises qui naissent et se développent ici font grandement honneur aux ressources, à l’ingéniosité et aux opportunités disponibles directement chez nous. Nos entreprises locales ont été et continueront d’être essentielles à notre succès.

Regan est également d'accord, qualifiant le soutien aux entreprises existantes de « point central » de la stratégie de développement économique de la Chambre de Durham. 

« Les sociétés de logiciels comme Teamworks (Durham) et Pendo (Raleigh) sont d'excellents exemples d'entreprises technologiques locales qui prospèrent dans la région », a déclaré Regan.

LA CHASSE AU SIÈGE EST-ELLE UN INVESTISSEMENT INTELLIGENT ?

John Boyd, Jr., expert en sélection de sites, affirme que les sièges sociaux des entreprises sont devenus « plus mobiles que jamais », ce qui signifie que les entreprises envisagent désormais de déménager leur siège lorsqu'elles répondent aux politiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). 

« Historiquement, le siège social de l'entreprise était exclu de toute réingénierie d'entreprise », a déclaré Boyd. « Désormais, les entreprises envisagent le déménagement d'un siège social à travers plusieurs prismes différents, comme le changement d'image d'une entreprise, la réaction aux politiques publiques et aux initiatives ESG, l'adaptation à la nouvelle dynamique de travail à distance et la réduction des structures de coûts d'exploitation, comme le déménagement du siège social hors des villes. comme New York, San Francisco et Boston à un Raleigh, ou un Durham, ou un Cary, par exemple.

Boyd est directeur de la société de sélection de sites La Compagnie Boyd Inc., qui a travaillé en Caroline du Nord avec des clients comme GlaxoSmithKline, TD Bank et Dell. Il a qualifié le siège social de « le Saint Graal pour les gouverneurs et les développeurs économiques en quête d’industrie ». 

« Au-delà des emplois bien rémunérés, attirer un siège social améliore l'image d'une ville et conduit à d'autres activités économiques positives, comme l'augmentation du commerce de détail local, du logement et de la philanthropie, ainsi qu'un moteur de marché pour davantage de vols directs à RDU. ", a déclaré Boyd.

Attirer des sièges sociaux et de grands campus peut coûter cher. Ce printemps, Apple a annoncé la construction d'un nouveau campus technologique dans le comté de Wake, ajoutant des milliers d’emplois bien rémunérés dans la région. En échange, le Comité d'investissement économique de Caroline du Nord a accordé à l'entreprise le programme d'incitations fiscales le plus important jamais accordé à l'État, qui s'élève à plus de $958 millions.

COMMENT LE TRIANGLE ATTIRE-T-IL LE SIÈGE MAINTENANT ?

Boyd a déclaré que le Triangle a considérablement changé au cours de la dernière décennie, de manière à le rendre plus attrayant pour les entreprises qui cherchent à déménager leur siège social. 

« Premièrement, le Triangle est passé d'un marché largement centré sur la technologie et les sciences de la vie à une économie diversifiée et sophistiquée, bien équipée pour répondre aux besoins exigeants d'un déménagement de siège social d'entreprise », a déclaré Boyd. 

Regan a ajouté que le Triangle a un avantage dans la guerre actuelle des talents. 

« Nous avons une longueur d'avance sur de nombreuses communautés homologues en ce qui concerne notre capacité à produire des talents dans la région », a déclaré Regan. « Avoir des institutions de recherche de premier plan comme NC State University, UNC et Duke, qui produisent collectivement des dizaines de milliers de diplômés par an, constitue un avantage concurrentiel unique à la région du Triangle. Le nombre de HBCU de renommée nationale en Caroline du Nord et dans la grande région du Triangle est également un différenciateur de plus en plus important pour nous, alors que de plus en plus d'entreprises, en particulier les entreprises technologiques, cherchent à puiser dans des réservoirs de talents diversifiés.

Coulter a ajouté que Cary fait partie de ce qui fait du Triangle une région solide pour le siège social. 

« Nos structures fiscales pour les sociétés, notre qualité de vie et notre climat des affaires font de Cary la personne idéale », a déclaré Coulter. 

ASSEMBLEE ANNUELLE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

L'événement aura lieu le mardi 14 juin et les portes ouvriront à 8h30 au Raleigh Marriott City Center. 

"Cet événement servira d'appel à l'action pour apprendre ce que nous devons faire pour créer une 'communauté de siège'", selon le Page des événements de Raleigh Chamber. 

Les discussions débuteront à 9 heures du matin, avec les panélistes prévus parmi lesquels : 

• Ted Klinck, président et chef de la direction, Highwoods Properties, Inc.
• Hyunna Coelho, directrice administrative, Merz Aesthetics
• Rob Cato, vice-président, chaînes d'Amérique du Nord, Lenovo.
• Lauren Berry, gestionnaire, Maxis Advisors
• Deborah Boucher, vice-présidente, Cushman & Wakefield
• Dave Efird, associé, Womble Bond Dickenson (États-Unis) LLP

Source originale de l’article : WRAL