יצרנים יוצרים את העתיד במשולש המחקר ואילך

משולש המחקר המפורסם של צפון קרוליינה ידוע בפריסה ארצית בזכות אנשי האקדמיה המדהימים שלו וכמרכז חדשנות. פחות ידוע הוא תפקידו הקריטי בייצור המודרני בארה"ב. אבל עם נוכחותן של חברות ייצור מתקדמות אייקוניות והצמיחה המהירה של התעשייה באזור, זה יכול להיות ידוע באותה קלות בשם "משולש הייצור המודרני".

חברות הייצור המתקדמות שקוראות למשולש המחקר הבית הן חברות שעובדיהן בעלי כישורים מתקדמים והמוצרים שלהן מיוצרים באמצעות טכנולוגיה חדשנית. הם מייצרים, על פי השותפות האזורית של משולש המחקר, מכשור רפואי, רכיבי רכב וחלל, ציוד לצבא ולחוות שלנו ועוד. Protolabs היא ביניהם, המאכסנת 77,000 רגל מרובע של טכנולוגיית הדפסה תלת מימדית מתקדמת ומומחים.

אלו הן יותר ויותר הפנים של הייצור המודרני - עובדים מיומנים המוסמכים על ידי טכנולוגיות כמו בינה מלאכותית, מציאות רבודה, הדפסת תלת מימד או רובוטיקה. טכנולוגיות אלו לא רק מאפשרות לייצר מוצרים משנים חיים או מצילי חיים, אלא הן גם מניעות את הצמיחה בתעשייה בצפון קרוליינה וברחבי הארץ.

בשנת 2018, הייצור ראה את השנה הטובה ביותר שלו לצמיחת תעסוקה מאז 1997, והוסיף בממוצע 22,000 משרות בחודש - מה שהביא את המספר הכולל של עובדי ייצור בארצות הברית ליותר מ-12.8 מיליון. יותר מ-460,000 תושבי צפון קרוליניה מועסקים בייצור, המייצגים יותר מ- 10 אחוז מכוח העבודה של המדינה.

בצפון קרוליינה, משרות ייצור משתלמות בממוצע 58 אחוז יותר בשכר והטבות מהעבודה הממוצעת שאינה חקלאית. ובמשולש המחקר באופן ספציפי, השכר השנתי הממוצע הוא $86,000.

החדשות הטובות הן שיצרנים מגייסים עובדים — וימשיכו לעשות זאת במשך שנים רבות. כיום, יש 428,000 משרות פתוחות בייצור בארצות הברית. ולפי מחקר של Deloitte והמכון הלאומי לייצור התעשיינים, היצרנים יצטרכו למלא 4.6 מיליון משרות בעשור הקרוב.

זו אחת הסיבות שסיור הייצור של NAM לשנת 2019 מתקיים השבוע בצפון קרוליינה ומבקר את Protolabs ויצרנים אחרים כדי לחלוק את ההבטחה לקריירה מתגמלת בייצור מודרני ולהגיד, "רוצים יוצרים".

המחקר של Deloitte–Manufacturing Institute מצא גם שאם לא נגייס יותר אמריקאים באופן פעיל לתוכניות ייצור וחינוך כדי להשיג מיומנויות ייצור, 2.4 מיליון מהמשרות הללו עלולות לא למלא. זה יייצג 2.4 מיליון הזדמנויות אבודות - מכיוון שמשרות בייצור לא רק משתכרות בשכר גבוה; הם גם מציעים עבודה משמעותית, שיתופית, מעשית. העבודה היא שמשמעה משהו ועושה את ההבדל.

בנוסף לחיפוש אחר הדור הבא של עובדים, יצרנים מחפשים גם את המנהיגים הנבחרים שלנו כדי להבטיח שאמריקה תישאר מקום נהדר לייצור. ה-NAM יהפוך את הקריאה לפעולה זו לחלק מהסיור. היצרנים רוצים לראות השקעה בתשתית שלנו, רפורמת הגירה משמעותית והרחבת הזדמנויות סחר - כולל מעבר של הסכם ארצות הברית-מקסיקו-קנדה והסכם סחר שיחייב את סין באחריות.

הייצור היה, וימשיך להיות, עמוד השדרה של הכלכלה האמריקאית. לכן, הגדלת כוח האדם בייצור וחיזוק התעשייה שלנו אפילו יותר היא גם עניין של שמירה על האומה שלנו חזקה ובטוחה. מדובר בשמירה על הערכים שהופכים את אמריקה ליוצאת דופן - יוזמה חופשית, תחרותיות, חירות הפרט ושוויון הזדמנויות. וזה על לעשות את מה שהצפון קרולינים במשולש המחקר עושים כל יום: ליצור את העתיד.

ויקי הולט היא נשיאה ומנכ"לית Protolabs ומשמשת כחברת דירקטוריון NAM וסגנית יו"ר קבוצת היצרנים הקטנים והבינוניים של NAM. ג'יי טימונס הוא נשיא ומנכ"ל NAM.

מקור המאמר: North State Journal