שיחת ההתלהבות של שריל סנדברג עם חוקרי Duke DTech: "הטכנולוגיה היא בבירור העתיד
תאריך פרסום:DURHAM – אם אי פעם היה ספק, שריל סנדברג יכולה לפקד על חדר ישיבות.
"שום דבר לא יכול לגרום לי להרגיש טוב יותר מלהיכנס לחדר של נשים בטכנולוגיה", אמרה סנדברג, סמנכ"לית התפעול ב-Meta, כשהיא לחצה יד לצוות ובירך את התלמידים במשרד. Duke Technology Scholars Program (DTech) באולם ווילקינסון לפני שבוע.
במהלך מפגש השאלות והתשובות בהנחיית DTech, סנדברג נתן פרספקטיבה שאתה עשוי לצפות מהבוגר הכפול של הרווארד המפקח על הפעילות העסקית של Meta, מחבר הספרים והמיליארדר בתדירות גבוהה בחדשות: "לך לקוד". "אני רוצה מקום לנשים להיות שאפתניות ללא התנצלות". "ברור שהטכנולוגיה היא העתיד."
וכמה עצות שאולי לא תצפו להן. סטודנטית אחת ביקשה מהמנהיגה הטכנולוגית לתאר תקופה שבה הרגישה הכי פחות חזקה.
סנדברג הצביע על התערבות רוסית בבחירות לנשיאות ארצות הברית ב-2016. הבדיקות הנכונות לא היו במקום למידע שגוי בפייסבוק, אמר סנדברג, אך תקרית זו אילצה את החברה ללמוד כיצד לבנות הגנות.
"יש רגעים שבהם אתה מרגיש חסר אונים, ואני חושב שאתה פשוט צריך לעשות את הדבר הנכון", אמר סנדברג. "וללכת כל יום לעבודה ולהגיד, 'זה לא משנה אם אף אחד לא שם לב'".
שינוי ציפיות ישנות
סטודנטית אחרת שאלה על הרעיון שנשים נמצאות בתחרות ישירה זו עם זו במקום העבודה. סנדברג אמרה שהיא שמה לב לזה בבירור בזמן שכתבה על ימיה הראשונים בגוגל, שם הפכה בסופו של דבר לסגנית נשיא למכירות ותפעול מקוונים גלובליים.
"חשבתי שחבורה מהנשים הבכירות היו מרושעות, פשוט מרושעות. הם לא עזרו", אמר סנדברג. "אבל אז הבנתי שהם בעצם לא היו מרושעים. הם היו זהים לגברים. פשוט ציפינו ליותר מהם".
נשים לא רק מתמודדות עם "ציפיות ישנות", אמר סנדברג, אלא גם מתמודדות עם ציפיות גבוהות יותר, ואת זה חשוב להכיר ולתקן.
לאחר האירוע, אנג'ל מצ'רו, בכירה עולה במגמה במדעי המחשב וזוכה לתעודה בחדשנות ויזמות, אמרה שהיא הכי מופתעת מהאופן שבו סנדברג תענה על שאלות עם שילוב של חוויות אישיות ומקצועיות.
"היא לא תירתע מלענות באמצעות סיפורים אישיים. לעתים קרובות כשאני בעבודה, אני עוזב את הסיפורים האישיים שלי ומעולם לא דנתי באף אחד מההפסדים שלי", אמר מצ'רו. "לא ידעתי שאפשר לעשות את זה עם זרים."
חונכות לנשים בטכנולוגיה
תוכנית DTech, מאמץ להעניק השראה לסטודנטים מגוונים לבחור קריירה בהנדסה ומדעי המחשב, מחוברת ל-Meta על ידי יותר מסתם אירוע בודד. בסך הכל 44 מלומדי DTech בהווה ובעבר עובדים כיום ב-Meta.
"התוכנית שלנו מעצימה את הדור הבא של מנהיגים מגוונים בטכנולוגיה על ידי עזרה לסטודנטים ולבוגרים טריים לקבל השראה, ניסיון מעשי וקהילה עוצמתית", אמרה איימי ארנולד, מנכ"לית DTech. "האירוע של היום הוא דוגמה מצוינת, שכן שריל סנדברג נתנה השראה לנשים רבות לראות את עצמן ליד שולחן בחדר הישיבות."
העולה אשה קאפור הצטרפה ל-DTech לאחר שחברים הציעו לה את התוכנית.
"אני מאוד אוהבת את החונכות ואת כל התמיכה ואת הנשים הנפלאות בתוכנית", אמרה קאפור, שלומדת מדעי המחשב עם קטין במימון.
עכשיו כשסנדברג הודיעה שהיא עוזבת את Meta אחרי 14 שנים בחברה, מה הלאה? יש כמה רמזים. ה רכן פנימה היוזמה צומחת במהירות כמרחב חונכות לנשים, למשל.
"אז, מבחינתי כרגע, אני בפרק אחר בחיי, ואני רק רוצה עוד זמן", אמר סנדברג. "ולא אפשרי יותר זמן בעבודה הזו. זה לא יגיע למקום שבו אני יכול לעשות יותר עם הקרן שלי".
"אני חושבת שאתה עוזב כשאתה מוכן לעשות את הדבר הבא," היא אמרה. "וכאשר לא ניתן לעשות את הדבר הבא במקום בו אתה נמצא."
מקור המאמר המקוריה: WRAL TechWire