ראלי - לשכת המסחר של ראלי רבתי מארחת ביום שלישי את הפגישה השנתית לפיתוח כלכלי שלה, עם דגש על "יצירת קהילת מטה". האירוע מגיע בזמן שהמשולש גואה עם פרויקטים חדשים של פיתוח כלכלי ועוד אלפי מקומות עבודה. אבל חלק חסר לכל החדשות הטובות הוא אבטחת מטה של חברות נוספות. 

מייקל היילי, המנכ"ל של פיתוח כלכלי של מחוז ווייק וסמנכ"ל בכיר של ראלי צ'יימבר, אמר שההתמקדות של הנושא במטה היא "הכל על השלב הבא של הצמיחה של הקהילה שלנו". 

"המטה משפיע על קהילות על ידי הבאת מקומות עבודה, הגדלת השקעות פילנתרופיות, משיכת כישרונות ועוד הרבה יותר", אמרה היילי.

ריאן ריגן, סמנכ"ל הפיתוח הכלכלי של לשכת המסחר של דרהאם הגדולה, מתכנן להשתתף בפגישה של יום שלישי ומסכים ש"משיכת מפקדות" היא חלק חשוב מהפיתוח הכלכלי. 

"כאשר חברה מעבירה את המטה שלה לקהילה, זה בדרך כלל אומר שהם הולכים להיות בקהילה הזו במשך זמן רב", אמר ריגן. "זה כמובן יוצר השפעות אדווה חיוביות רבות בקהילה שכן צפיפות המגורים, המסחר והקמעונאות גדלה בדרך כלל סביב מיקום המטה."

וונדי קולטר היא היו"ר הנבחר של ה לשכת המסחר קארי מועצת המנהלים ומסכימה כי משיכת המטה היא חלק מרכזי באסטרטגיית הפיתוח הכלכלי של קארי.

"ב-Cary, אנו מתמקדים בתשתית הנכונה, בפארקי העסקים ובשטחי משרדים מסוג Class A זמינים, כמו גם בחלל נהדר מסוג Class A לבנות להתאמה, מושלם להזדמנויות HQ", אמר קולטר.

מה עם חברות שכבר נמצאות במשולש?

בנוסף לתפקידה בלשכת קארי, קולטר היא גם בעלת עסק מקומי; היא הקימה את חברת השיווק הקארי, Hummingbird Creative Group, לפני יותר מ-25 שנה. לדבריה, האסטרטגיה של קארי כוללת התמקדות בחברות מקומיות כמו שלה.

"אנחנו גם עובדים בשיתוף פעולה הדוק עם חברות קיימות מקומיות כדי לעזור להם לצמוח ולהיכנס לחללים גדולים יותר כדי להתאים לצרכי הצמיחה שלהם", אמר קולטר.

באופן דומה, היילי אמרה שאסטרטגיית המטה היא "כפולה". 

"אנחנו רוצים למשוך את המטה לשוק שלנו וגם להשקיע בחברות שנולדו וצומחות כאן", אמרה היילי. "חברות שמקורן ומתרחב כאן הן קרדיט עצום למשאבים, לתחכום ולהזדמנויות הזמינות ממש בחצר האחורית שלנו. החברות שלנו מתוצרת הבית היו וימשיכו להיות קריטיות להצלחה שלנו".

ריגן גם הסכים, וקרא לתמיכה בחברות קיימות "נקודת מוקד" באסטרטגיית הפיתוח הכלכלית של לשכת דורהאם. 

"חברות תוכנה כמו Teamworks (Durham) ו-Pendo (Raleigh) הן דוגמאות מצוינות לחברות טכנולוגיה תוצרת בית המשגשגות באזור", אמר ריגן.

האם 'ציד מטה' היא השקעה חכמה?

המומחה לבחירת אתרים, ג'ון בויד, ג'וניור, אומר שהמטה הארגוני הפך ל"נייד יותר מאי פעם", כלומר, חברות שוקלים כעת העברת מטה כשהן מגיבות למדיניות סביבתית, חברתית וממשל (ESG). 

"באופן היסטורי, משרד המטה התאגידי לא היה מהשולחן בכל הנדסה מחדש של החברה", אמר בויד. "כעת, חברות רואות מהלך של משרד ראשי דרך מספר פריזמות שונות, כמו מיתוג מחדש של תדמית החברה, תגובה ליוזמות ציבוריות ויוזמות ESG, התאמה לדינמיקה חדשה של עבודה מרחוק והפחתת מבני עלויות תפעול - כגון העברת מטה מערים. כמו ניו יורק, סן פרנסיסקו ובוסטון לראלי, או דורהאם, או קארי, למשל".

בויד הוא המנהל של חברת בחירת האתרים חברת בויד בע"מ, שעבדה בצפון קרוליינה עם לקוחות כמו GlaxoSmithKline, TD Bank ו-Dell. הוא כינה את מטה החברה "הגביע הקדוש למושלים ומפתחים כלכליים שוחרי התעשייה". 

"מעל ומעבר למשרות בעלות שכר גבוה, משיכת מטה משפרת את תדמיתה של עיר ומובילה לפעילות כלכלית חיובית אחרת, כמו חיזוקים לקמעונאות מקומית, דיור ופילנתרופיה - כמו גם מניע שוק לטיסות ישירות יותר ב-RDU, "אמר בויד.

משיכת מטה וקמפוסים גדולים עלולה להיות יקרה. באביב הזה, אפל הודיעה כי תבנה קמפוס טכנולוגי חדש במחוז ווייק, הוספת אלפי משרות בשכר גבוה לאזור. בתמורה, ועדת ההשקעות הכלכלית של צפון קרוליינה העניקה לחברה את חבילת תמריצי המס הגדולה ביותר אי פעם למדינה - כזו שמסתכמת ליותר מ-$958 מיליון.

איך המשולש מושך את המטה עכשיו?

בויד אמר שהמשולש השתנה באופן משמעותי בעשור האחרון, בדרכים שהופכות אותו לאטרקטיבי יותר עבור תאגידים שמחפשים להעביר את המשרד הראשי שלהם. 

"ראשית, המשולש הבשיל משוק שבעיקרו מתמקד בטכנולוגיה ובמדעי החיים לכלכלה מגוונת ומתוחכמת, המצוידת היטב כדי לספק את הצרכים התובעניים של העברת משרד ראשי תאגידי", אמר בויד. 

ריגן הוסיף כי למשולש יש יתרון במלחמה של היום על כישרונות. 

"יש לנו רגל גדולה על קהילות עמיתים רבות בכל הנוגע ליכולת שלנו לייצר כישרונות באזור", אמר ריגן. "קיומו של מוסדות מחקר מובילים ברמה 1 כמו אוניברסיטת NC State, UNC ודיוק המייצרים יחד עשרות אלפי בוגרים בשנה מהווה יתרון תחרותי ייחודי לאזור המשולש. מספר ה-HBCUs שזכו להערכה ארצית בצפון קרוליינה ובאזור המשולש הגדול יותר הוא גם גורם מבדל חשוב יותר עבורנו, כאשר יותר ויותר חברות - במיוחד חברות טכנולוגיה - מבקשות לנצל מאגרי כישרונות מגוונים".

קולטר הוסיף שקארי הוא חלק ממה שהופך את המשולש לאזור חזק עבור המטה. 

"מבני מס החברות שלנו, איכות החיים והאקלים העסקי שלנו הופכים את קארי להתאמה אידיאלית", אמר קולטר. 

אסיפה שנתית לפיתוח כלכלי

האירוע יתקיים ביום שלישי, 14 ביוני, עם פתיחת דלתות ב-8:30 בבוקר ב-Raleigh Marriott City Center. 

"אירוע זה ישמש קריאה לפעולה כדי ללמוד מה עלינו לעשות כדי ליצור 'קהילת מטה'", על פי דף האירועים של Raleigh Chamber. 

השיחות יתחילו בשעה 9:00, עם חברי פאנל מתוכננים לכלול: 

• טד קלינק, נשיא ומנכ"ל, Highwoods Properties, Inc.
• היונה קואלו, מנהלת מנהלת, מרז אסתטיקה
• רוב קאטו, סגן נשיא, ערוצי צפון אמריקה, לנובו.
• לורן ברי, מנהלת, יועצי מקסיס
• דבורה בוצ'ר, סגנית יו"ר, קושמן ווויקפילד
• דייב אפירד, שותף, וומבל בונד דיקנסון (ארה"ב) LLP

מקור המאמר המקורי: WRAL