Come NC potrebbe trarre vantaggio se i lavoratori remoti fuggissero dalla California ad alto costo

Un aumento proposto della già elevata aliquota fiscale della California potrebbe spingere i lavoratori a distanza verso stati come la Carolina del Nord? Gli esperti dicono di sì e che ciò potrebbe avere grandi implicazioni per lo sviluppo economico.

Già, diverse aziende nella Bay Area hanno spostato le operazioni verso est, citando sia il costo della vita più basso che quello degli affari in città come Raleigh.

E la settimana scorsa, i democratici nella legislatura dello stato della California ha proposto un aumento delle tasse che potrebbe far sì che i redditi più alti paghino un enorme 54% di tasse federali e statali. Proposte di aumento delle tasse sono state presentate anche nello stato di New York, poiché i legislatori cercano di pagare per un crescente deficit di bilancio.

Gli aumenti delle tasse stanno arrivando poiché i lavoratori di quegli stati – dai dirigenti fondatori agli ingegneri informatici – hanno improvvisamente più scelte su dove collegare i loro laptop.

Alla luce della pandemia, Google ha annunciato che i suoi dipendenti lavoreranno da remoto almeno fino alla prossima estate. E i giganti della tecnologia Twitter e Facebook hanno entrambi annunciato che molti dei loro dipendenti lavoreranno da casa in modo permanente.

"Esistono ricerche che suggeriscono che le famiglie, in particolare quelle ad alto reddito, confrontano le aliquote fiscali statali nel decidere dove vivere", ha affermato Mike Walden, economista della North Carolina State University.

Ted Abernathy, socio dirigente di Economic Leadership NC, ha affermato che si tratta di una tendenza migratoria che si stava verificando prima del Covid-19.

"Non è solo una questione di tasse, è una questione di convenienza complessiva", ha detto. "Le tasse sono una cosa, ma le tasse statali e locali non sembrano poi così grandi se paghi $5.000 per i tuoi 500 piedi quadrati quando potresti vivere in una bella casa con una buona comunità con un ottimo pubblico scuole”.

Abernathy ha affermato che il “punto di forza” della Carolina del Nord è tradizionalmente la combinazione di qualità della vita e costo della vita, e che le persone sono in fuga da luoghi ad alto costo per questo tipo di regioni da qualche tempo.

"Penso che sia stato accelerato", ha detto. "Ma non lo sapremo per un po' a causa del ritardo dei dati."

Walden ha affermato che con stati come New York e la California “che soffrono maggiormente durante la pandemia, l’economia della Carolina del Nord potrebbe ricevere una spinta dalle delocalizzazioni interstatali”.

Cambiare il gioco

Un esodo dei lavoratori potrebbe cambiare la situazione gioco di reclutamento nella Carolina del Nord, disse Chris Chung, CEO del Partenariato per lo sviluppo economico della Carolina del Nord, il principale reclutatore di sviluppo economico dello stato.

"Siamo abituati a corteggiare le aziende", ha detto Chung. “Qualunque sia il budget di marketing che abbiamo… cerchiamo di posizionarlo verso le aziende e i decisori aziendali. Se ora parli di competere per il capitale umano, convincendo quell'ingegnere del software a trasferirsi qui... stai parlando di un cambiamento fondamentale nel modo in cui commercializzi una sede."

Lo sviluppo economico è tradizionalmente un’impresa “B to B”, ha affermato.

"Se le cose iniziano a cambiare e il campo di battaglia si concentra maggiormente sull'attrazione dei talenti e del loro potenziale di guadagno, allora diventa un'impresa B-C, e questa è una proposta di marketing molto più costosa."

Ed è un ambito in cui le organizzazioni locali potrebbero assumere un ruolo guida, ha affermato. Gruppi locali e regionali hanno già lavorato per reclutare più lavoratori tecnologici, ad esempio, per riempire quelli che, fino alla pandemia, stavano restringendo i pool di manodopera. Chung ritiene che ciò possa potenzialmente accelerare.

E non si tratta solo della forza lavoro in generale. Le questioni fiscali potrebbero spingere gli individui con un patrimonio netto più elevato anche verso stati come la Carolina del Nord.

Un afflusso di milionari?

"Quando si entra in quella categoria di reddito, non si parla solo di dirigenti aziendali, imprenditori... si parla anche di venture capitalist, e ce ne sono tantissimi nella Silicon Valley", ha detto Chung. “Se il clima fiscale diventasse punitivo per la loro capacità di essere redditizi, cosa accadrebbe?”

Se i venture capitalist dovessero aprire sedi in luoghi come Raleigh, ciò potrebbe significare un'infusione ancora maggiore per il crescente settore delle startup della regione, ha affermato.

Andy Andrews, CEO di Dominion Realty Partners, la società dietro la FNB Tower nel centro di Raleigh, ha affermato che la migrazione è già in atto, anche senza questo sforzo accelerato. Dice che, mentre gli sviluppatori ripensano i progetti di uffici a livello locale alla luce della pandemia, vedono ancora interesse per il Triangolo da parte dei newyorkesi.

“In questo momento, l’unica cosa che le persone stanno pensando di fare è costruire appartamenti perché ci sono ancora persone che si spostano dal nord”, ha detto.

Nicholas Donahue, CEO di Atmos con sede a San Francisco, ha affermato di aver notato un aumento dell'interesse per la regione di Raleigh da parte di privati sia in California che a New York – e che l'interesse include dirigenti di alto livello. Atmos mira a semplificare il processo di costruzione di case per coloro che desiderano trasferirsi e le sue prime regioni di interesse sono state il Triangolo e Charlotte. Dice che gli autisti sono stati sia tasse che costi di affitto.

"L'affitto è estremamente alto [a San Francisco]", ha detto. “Ora possono spostarsi dove vogliono… e molte di queste persone si trasferiscono in posti come Austin, Raleigh-Durham. … Gli ingegneri del software che non hanno realmente bisogno di essere qui non capiscono davvero il valore del motivo per cui stanno pagando $3.000, $4.000 per un appartamento con una camera da letto.

Fonte articolo originale: Giornale aziendale del triangolo