La startup Raleigh AI ottiene $100M: ecco cosa significa un grande affare nelle parole del CEO

“Sono entusiasta di annunciare che Pryon chiuso un $100 milioni di Serie B round di investimento guidato dall’US Innovative Technology Fund (USIT) di Thomas Tull. Volevo condividere di più su questa pietra miliare e su come supporta il nostro compito e scopo. Fortunatamente, posso farlo per iscritto invece che in un discorso prolisso agli Oscar!

In primo luogo, voglio ringraziare il team USIT per il voto di fiducia e il team Breyer Capital che ci ha presentato. Breyer e Revolution's Rise of the Rest Seed Fund hanno co-diretto la nostra serie A nel 2019 insieme a Digital Alpha Advisors e Greycroft. Al di là di loro, non saremmo qui oggi se non fosse stato per gli anni di supporto conferitici fin dall'inizio da BootstrapLabs, Carolina Angel Network, Engage Ventures, Gaingels, Good Growth Capital, Micron Ventures, Piedmont Capital Partners, Rex Health Ventures, Steel Perlot, Two Sigma Ventures e una miriade di altri. Certamente non era una cosa sicura quando si sono uniti al nostro tavolo sui limiti, ma sono stati in grado di vedere ciò che abbiamo visto con convinzione: interi settori sarebbero stati sconvolti dall’intelligenza artificiale (AI).

Igor Jablokov, fondatore e CEO di Pryon (foto WRAL TechWire)

La missione a duplice uso dell'USIT sostiene imprese come Pryon che servono sia il settore commerciale che quello pubblico. Riconoscono la nostra tecnologia come un elemento essenziale di una catena di fornitura digitale a livello globale che supporta le infrastrutture critiche, qualcosa che la pandemia ha messo a nudo. È ormai chiaro che ciò a cui stiamo lavorando diventerà una parte obbligatoria dello stack di software aziendale ben prima della fine di questo decennio. A rischio di sembrare troppo banale, è davvero una benedizione lavorare con tutti i soggetti coinvolti poiché ci allineiamo su più livelli. I nostri sostenitori hanno individuato presto questo mercato e non possono essere descritti come amici del bel tempo, dal momento che hanno investito per la prima volta prima che l’intelligenza artificiale generativa (GAI) diventasse mainstream.

IA PIONIERISTICA PER IL FUTURO DEL LAVORO

Nel 2007, alla conferenza inaugurale TechCrunch Disrupt di San Francisco, un evento che prendeva in giro la commedia della HBO Silicon Valley, ho tirato fuori un telefono cellulare dalla tasca della giacca e ho parlato al suo interno, le mie parole venivano trascritte dal primo discorso al mondo basato su cloud. motore di riconoscimento (ASR). Un secondo dopo, una risposta è stata pronunciata ad alta voce tramite il primo motore di sintesi vocale (TTS) basato su cloud al mondo. E... grilli. Nessuno sapeva cosa diavolo stavo mostrando loro. Ciò che non mi era permesso rivelare all’epoca è che stavamo lavorando segretamente con Apple su un prototipo di Siri, anni prima che esistesse un iPhone in grado di supportare quella funzionalità. Cinque anni dopo, la mia precedente impresa, Yap, è stata acquisita da Amazon come prima operazione di fusione e acquisizione legata all'intelligenza artificiale. Lì avrebbe formato il nucleo di Alexa e la corsa sarebbe iniziata per permeare l’intelligenza artificiale nelle nostre vite personali. Eravamo in anticipo sui tempi, poiché il nostro motore aveva un’implementazione di reti neurali prima dei famosi documenti di ricerca pubblicati negli anni successivi.

Ho quindi iniziato a pensare a come l’intelligenza artificiale sarebbe arrivata nei nostri luoghi di lavoro. Eppure, nel 2017, sono rimasto sorpreso da come sottosviluppato era ancora in ambienti aziendali intensivi, soprattutto alla luce delle scoperte più recenti e significative nelle architetture basate su trasformatori. Dal nostro background era chiaro che l’esperienza di porre una domanda e ottenere una risposta istantanea era rivoluzionaria nel mondo dei consumatori. Tuttavia, questa capacità mancava negli ambienti accademici, aziendali, governativi e no-profit. Quindi, ho reclutato professionisti chiave nel nostro campo e nei campi adiacenti fuori dalla Big Tech e ho radunato la squadra per catturare il nostro calcio, dal momento che molti di noi erano dietro queste incarnazioni che già usavi a casa.

Abbiamo fondato Pryon per risolvere un problema persistente ma superabile che affligge le imprese di ogni settore. Noi lo chiamiamo attrito della conoscenza: la disconnessione tra contenuti sepolti e di alto valore e le persone che hanno bisogno di ottenere rapidamente informazioni accurate per fornire un lavoro preciso. Questa sfida è stata esacerbata dalle rivoluzioni del cloud e del mobile, che hanno consentito un’esplosione di contenuti che, paradossalmente, hanno reso le informazioni più difficili da trovare e utilizzare. Il nostro team ha visto l'opportunità di creare un Soluzione di gestione della conoscenza basata sull'intelligenza artificiale capace di assorbire e poi attraversare la grande quantità di contenuti disponibili e di distillarli fino alle bustine di zucchero delle informazioni di cui gli individui hanno bisogno per prendere decisioni informate.

PRYON TESSE UN TESSUTO DI CONOSCENZA CHE CONSENTE INTRODUZIONI AI LAVORATORI DI TUTTI I SETTORI

Abbiamo creato un prodotto unico nel suo genere tessuto della conoscenza che intreccia la maggior parte dei contenuti di un'organizzazione per estrarre informazioni e know-how preziosi. Pryon sblocca conoscenze conosciute e tribali precedentemente impossibili da trovare, consentendo agli utenti di raccogliere preziose perle di saggezza dai loro dati multimodali non strutturati. In tal modo, offriamo ai nostri clienti a vantaggio decisionale attraverso risposte autorevoli, affidabili e verificabili.

Sono immensamente orgoglioso che Pryon venga oggi utilizzato dalle aziende Fortune 500 e dagli enti governativi per reimmaginare il futuro del lavoro. Puoi dire che i marchi che ne sanno di più si fidano di noi. A differenza degli strumenti generativi rivolti al consumatore, la piattaforma conforme a SOC 2 di Pryon lo era costruito appositamente per l’impresa. Il nostro nuovo approccio alla creazione di modelli comprende visione artificiale (CV), modelli linguistici di grandi dimensioni (LLM) e connettori proprietari che garantiscono che la nostra piattaforma rimanga ancorata ai nostri quattro pilastri dell’intelligenza artificiale aziendale: precisione, scalabilità, sicurezza e velocità.

Ma non ci fermiamo qui. IA responsabile (RAI) per noi non è solo un ripensamento o una parola d'ordine. È un impegno che prendiamo molto sul serio e radicato nel nostro DNA. Perché è un'estrapolazione della nostra ultima impresa, in cui molte delle nostre decisioni progettuali sono state prese per garantire che informazioni personali come contatti, telefonate e messaggi non fossero mai rivelate, quasi un decennio prima che qualcuno parlasse di IA etica.

Nella piattaforma Pryon, La RAI è rappresentata attraverso quattro iniziative chiave:

1. Rispettando la paternità
2. Efficienza energetica
3. Privacy e sicurezza
4. Approvvigionamento etico dei dati di formazione

Potrete saperne di più sugli impegni di Pryon nei confronti della RAI nella nostra prossima serie di webinar.

IL NOSTRO SUPPORTO DI SERIE B ALIMENTA LA CRESCITA E L'INNOVAZIONE DI PRYON

In quanto pioniere nello sviluppo di soluzioni IA di livello aziendale, Pryon rimane all’avanguardia perché il nostro team è abituato a operare lì. Stiamo inventando tecnologie che altri nomineranno anni dopo come è sempre stato. Stiamo utilizzando le risorse del nostro round di serie B per supportare due sviluppi chiave per la continua leadership di Pryon nella gestione della conoscenza potenziata dall'intelligenza artificiale: crescita e innovazione.

Parleremo più approfonditamente di queste entusiasmanti iniziative nella seconda parte di questa lettera. O puoi registrati alla nostra serie di webinar Just Know Now essere il primo a sentirne parlare.

UNA NOTA FINALE DI RINGRAZIAMENTO

Ricordo di aver letto l'iconico capolavoro di fantascienza di Isaac Asimov Fondazione come un adolescente. Mi ha ispirato a sognare un mondo in cui la matematica potesse predire il futuro per prevenire le catastrofi. Siamo sul punto di avere tecnologie che ci permetteranno di migliorare il mondo in tutte le nostre rispettive discipline, aumentando la portata della conoscenza consumabile. È con questo spirito che abbiamo dato vita a questa impresa e ora proiettiamo Pryon nel futuro.

Voglio ringraziare in modo speciale David Nahamoo, il nostro capo scienziato, E Chris Mahl, il nostro Presidente e COO. Ho incontrato David durante i miei giorni in IBM e trovo ancora surreale poter lavorare con un intelletto del suo calibro. Non arriveremo a questo punto senza i migliori talenti di ricerca e sviluppo che è stato in grado di reclutare. Chris rappresenta l'altro lato dell'equazione come luminare nella commercializzazione. Considerate le sue precedenti esperienze di leadership presso marchi come Informatica, Oracle e Salesforce, siamo in grado di sviluppare un team a spettro completo che distribuisce l'intelligenza artificiale in un modo rilevante per le organizzazioni, dando priorità ai risultati che contano per loro.

Grazie ai nostri clienti, investitori e partner per la loro continua e crescente fiducia in noi. Non passa giorno in cui non pensiamo ai tuoi bisogni e desideri futuri poiché riconosciamo la tua importanza nel salvaguardare e sostenere le nostre comunità.

Infine, sono incredibilmente grato al nostro team di Pryoneer che lavora duro per tutti i loro instancabili sforzi nel raggiungere questo traguardo, e sono ispirato su dove andremo dopo. Non vediamo l’ora di condividere di più con voi nei prossimi giorni, settimane e mesi.

Scopri come eliminare le frizioni legate alla conoscenza con Pryon. Registrati oggi stesso al webinar.

Fonte articolo originale: WRAL TechWire