女性創設者が、技術系の学位取得を目指す多様な女性コミュニティ向けに独自のインターンシッププログラムを開発

2021年4月20日

スペシャル — 2021年4月20日 .

テクノロジーに情熱を傾ける 2 人の創業者のパートナーシップにより、全国の中小企業やスタートアップ企業は、この夏、技術インターンシッププログラムの恩恵を受けるというユニークな機会を得ることができます。Rewriting the Code (RTC) の創業者兼社長である Sue Harnett 氏と、Allobee の創業者兼 CEO である Brooke Markevicius 氏は、女性を支援する情熱とコンピューターサイエンスへの愛という共通点を見つけました。

ハーネット氏の組織「Rewriting The Code」は、コンピューター技術の分野でのキャリアを目指す女性たちを支援し、力づけることに専念する非営利団体です。企業経営者と、非伝統的な仕事を求める経験豊富でプロフェッショナルな女性たちという、十分に活用されていない労働力を結びつけるために設計されたプラットフォームである Allobee との提携は、両者が最初につながりを持った後の自然な流れでした。

インターンシップで嫌な経験をした直後、マルケビシウスは提携につながるメールを受け取った。ハーネットは、アロビーとマルケビシウスの特集記事を目にした後、連絡を取ることにした。 トライアングルビジネスジャーナル、 ノースカロライナ州のトライアングル地域の地元ビジネスニュースを扱っています。

2人はズーム通話の予定を立て、バーチャルミーティング中に多くの共通点を発見し、そのつながりは偶然のように思えた。2人ともテクノロジーが好きで、キャリアを目指す女性を支援するために設立された組織を率いているだけでなく、お互い1マイル以内の距離に住んでいることもわかった。

マルケビシウス氏とハーネット氏は協力して、RTC の優秀な、審査済みの女性技術学生を Allobee を通じて雇用主のインターンシップに配置するプログラムを開発した。女性たちは優秀な候補者を見つけるのに苦労しなかった。わずか 3 時間で 200 件を超えるインターンシップの応募があったため、インターンを雇いたい企業を見つけることは極めて重要だった。インターンが 1 か月以内に仕事を始めるため、マッチングの締め切りは急速に迫っている。

「このサマーコホートは、当プログラムで将来技術系を専攻する女性卒業生にとって、素晴らしい機会です」とハーネット氏は述べました。「RTC の重要な目標は、学生たちに可能性の扉を開き、卒業後に就きたいと考えているかもしれない、コンピュータサイエンスとテクノロジーの見過ごされがちな職種を紹介することです。学生たちが学業を修了すると同時に、スキルを磨き、現場での実社会での経験を積む機会を提供することで、雇用主がこれらの女性たちのキャリアの立ち上げを支援することに関心を持ってくれることを願っています。」

技術系労働力のわずかな割合を女性が占め続けていますが、その数は 15 年近く安定しています。それ以外では、ヒスパニック系女性の 2%、アジア系女性の 6%、アフリカ系アメリカ人女性の 3% のみがコンピューター関連の仕事に就いています。

「私は、従来の労働力だけでなく、フリーランスの分野でもギャップを目にしてきました。単純なウェブサイト開発以上の技術スキルを持つ女性は非常に少ないのです。私はそれを変えたいのです」とマルケビシウス氏は言う。「私が学んだ最高のスキルはコーディングの仕方です。だからこそ、女性を技術職に就かせることに大きな情熱を持っているのです。」

技術系人材を必要とするスタートアップ企業や起業家の体験を改善しようと決意した Markevicius 氏と Harnett 氏は、インターンシップ体験を雇用主とインターンの双方にとってよりスムーズで利用しやすいものにする方法を考案しました。「当社のプログラムは、インターンがプロジェクトに取り組んでいる間も継続的なサポートを受けられ、雇用主も最初から最後までサポートを受けられるという点でユニークです」と Markevicius 氏は付け加えました。「小規模企業やスタートアップ企業にとって、パートタイム勤務のオプションも用意し、価格帯を手頃なものにしました。」

Allobee は、インターンとクライアントをマッチングし、有給インターンの雇用に関する事務的な側面を管理し、要求があればプロジェクトの計画を支援します。インターンは、米国各地にいるインターンと雇用主とバーチャルで行われます。Rewriting the Code のチームは、夏の間中メンターを訪問し、インターンのニーズを考慮してコミュニティのディスカッションやイベントを企画します。

インターンシップに応募した女性の80%以上が、社会貢献やテクノロジーを活用したプロジェクトに携わりたいと希望していましたが、インターン生はどの企業でも受け入れ可能です。1つのプロジェクトでの作業は、2021年5月中旬から8月中旬まで行われます。夏季インターンの採用に興味のある方は、 Allobee のクライアントアプリケーション始めましょう。

アロビーは、技術インターンシップに加え、ネットワーク内のスキルアップを目指す女性や、新型コロナの影響で解雇された女性を対象に、非技術インターンシップも提供する。このカテゴリーのインターンシップを希望する人は、ここ非技術系インターンシップは、ソーシャルメディアからFacebook、Google Ads、コピーライティングまで多岐にわたります。Allobeeは1月に$500Kの資金調達を発表しており、第2四半期には、当社の専門家とクライアントの経験を充実させるためのコラボレーションとパートナーシップを最終調整するとともに、アドバイザリーグループを発表する予定です。

Allobeeについて:

Allobeeは p多忙な起業家や中小企業のオーナーを念頭に設計されたプラットフォーム。簿記や技術支援などのビジネスサポートサービスが必要な場合でも、ポッドキャスト編集、ウェブサイト開発、グラフィックデザイン、ソーシャルメディアで知名度を上げる場合でも、Allobeeは最も必要なときに時間を取り戻すためのワンストップビジネスソリューションです。Allobee'のアルゴリズムは、全国の事業主と、従来の9時から5時までの勤務を終えた経験豊富でプロフェッショナルな女性からなる、十分に活用されていない労働力を結び付け、雇用、支払い、プロジェクト完了までの管理のロジスティクスにシームレスなワークフローを提供します。詳細については、 https://allobee.com

コードの書き換えについて:

Rewriting the Code は、テクノロジーに情熱を抱く優秀な大学生やキャリア初期の女性の国際コミュニティを育成してきた 501(c)(3) 非営利団体です。RTC は、さまざまな業界のテクノロジー企業とのパートナーシップを通じて、コミュニティ、キャリア探索、メンターシップ、専門的および個人的な成長、実践的な経験を促進し、女性が次世代のエンジニアやテクノロジーリーダーになれるよう支援しています。

元の情報源: WRAL TechWire