9,000 人の雇用を追加する忠実度 – Triangle の「かなりの数」を含む

フィデリティは採用を強化しており、さまざまな職種でさらに9,000人の雇用を追加している。そしてそのうちの「かなりの数」が、フィデリティがすでに多数の求人を抱えているトライアングルに来ている。

「ご存知のとおり、フィデリティ（ノースカロライナ州）の人員はテクノロジーと顧客サービスに重点を置いているため、これらの仕事を地元でかなりの数追加することになると予想しています」とフィデリティの広報担当者はWRAL TechWireに語った。 「私たちはまだ数値を最終調整中ですが、すぐに発表できるでしょう。」

そのうちの 9% の一部は技術職になります。 40% より多くはクライアント向けのジョブ用です。

フィデリティが人員を拡大するのは2021年に3回目となる。

「今年トライアングルとシャーロット地域で当社が担う顧客サービスとテクノロジーの役割の多くは、 フィデリティキャリア.com」と広報担当者は付け加えた。

フィデリティはまた、RTP キャンパスで 500 人の雇用を拡大する「個人投資地域センター」を立ち上げる準備も進めています。広報担当者によると、「今月後半」にオープンする予定だという。

フィデリティの継続的な成長を反映して、年末までに9,000人の新規雇用が埋まることが見込まれている。

「この増加は、170万の新規小売口座（前年比39%増）と1日の平均取引合計260万件（前年比14%増）を含む、2021年第2四半期のフィデリティの記録的な成長に続くものだ」と広報担当者は説明した。

「これらの新しい役職は、主に顧客対応のポジション、ファイナンシャル・プランナーのライセンスを持つポジション、およびフィデリティのユース・アカウントのような新製品や、シャーロックのような暗号通貨やデジタル資産機能の開発を支援するテクノロジーのポジションになります。」

新型コロナウイルスの感染拡大が続いていることによるフィデリティの勤務方針について尋ねられた広報担当者は、同社がオフィス勤務と在宅勤務のハイブリッドな組み合わせを予想していると述べた。

「フィデリティはまだ再参入戦略を正式に発表していないが、同社は既存の従業員とこれらの新しい役割の従業員が個人的および職業上のニーズに基づいて柔軟に働けるようにするハイブリッド戦略を計画している」と広報担当者は述べた。

同社は、新型コロナウイルス感染症の環境下での仕事に対処する方法を見つけるために従業員と協力し続けている。その取り組みには次のものが含まれます。

• 「在宅勤務手当」
• 「マッチングギフト制度の充実」
• 「従業員が必要な日や週の間、信頼でき、手頃な料金で託児所を見つけられるよう支援するために設計された、働く介護士のパイロット」

フィデリティは2020年に7,200人の雇用を追加したが、今年はその合計を2倍に増やしている。

フィデリティ・インベストメンツの会長兼最高経営責任者（CEO）のアビゲイル・ジョンソン氏は、「フィデリティは、従業員の懸命の努力と献身のおかげで、3,800万人の顧客に対して力強い成長と成果を達成し続けている」と述べた。 「当社の財務力と安定性により、当社は事業に多大な投資を行い、サービスを提供できる光栄な人々に価値を創造することができます。」

元の情報源: WRAL TechWire