デューク・クロニクル: ノースカロライナ商務長官アンソニー・コープランドがアマゾンとHB2について語る
発行日:による | 04/15/2018
TC: 一年前に宣誓したとおっしゃっていましたね。就任1年目の決定的な瞬間は何でしたか？
交流： 毎日が刺激的です。私たちが参入したのは、ノースカロライナ州が HB2 の頂点にあったときです。経済発展に取り組む少なくとも商務省からの知事の最初の目標の一つは、我が国の経済成長と企業、特に国際企業や公開企業の採用を阻害していたHB2の廃止であった。そしてそれは本当に私たちの評判を傷つけるものでした。 1982 年にはノースカロライナ州とサウスカロライナ州があり、ノースカロライナ州は経済的で進歩的なダイナモとみなされていました。私が[デューク大]にいたとき、テリー・サンフォードが社長でした。控えめに言っても私のアイドルの一人でした。しかし、HB2 の廃止により、経済発展プロセスに安定が戻ります。そして今年、商務省のおかげで、求人数は 2006 年の水準に戻りました。州の人口は全米で 9 番目に多く、急速に 8 番目に増えています。私たちは毎年ハイポイントほどの規模の都市に成長しています。住民の 50 パーセントは非先住民です。これはかなり衝撃的です。経済規模はスウェーデンよりも大きいのです。
TC: ノースカロライナ州経済におけるデューク大学のような学校の役割、特に国際的な存在感、特にフークア校の役割についてどう思いますか?
交流： さて、私がお話しするのはノースカロライナ州の経済であり、特にデュークには、現在さまざまな国に存在する卒業生ネットワーク、さらには学生ネットワークも含まれます。日本の経営幹部と話をすると、ノースカロライナ州について教えてくれるのは、リサーチ トライアングル パーク、デューク大学、パインハースト No. 2 の 3 つです。つまり、私たちはすべてを知っています。私たちは目的地であり、私たちです。精神状態、素晴らしい学習機関、そして生活の質。
TC: あなたは HB2 について言及し、そこに踏み込んで安定化を図ろうとしたと述べました。でも多くの人が批判してる HB142この法案はHB2を廃止することを目的としており、不完全な解決策であると考えられます。それが州に経済的に与えた影響について教えていただけますか?
交流： 「不完全」について話すことはできますが、純粋な[廃止]を求める粘り強さを失望させるべきではないと私はおそらく思います。しかしこの時点では、通路の両側に善意の人々を集めることが問題でした。おそらくこれは不完全な妥協ではあるが、これによって私たちはほぼ必要なところまで到達し、次のステップ、つまり完全な廃止に進むことができるようになると思う。そして、それが知事の望みであることも私は知っています。
TC: 多くの人がテクノロジーやビジネスに興味を持っているデューク大学で今大きな話題の 1 つは Amazon です。
交流： あなたがそれを尋ねるつもりだったことがどうしてわかりましたか?ビジネススクールで学部長と話しているところです。 [Amazon] は他のどこよりも多くの MBA を Duke から取得しています。他の場所は真実ではないかもしれませんが、彼らは Amazon の Fuqua School から膨大な数の MBA を取得しています。私はそのことに気づかなかった。
TC: アマゾンをここに引き寄せているのは何だと思いますか?
交流： Amazon を惹きつけているもののいくつかは、あらゆるテクノロジー企業、つまり知的能力を求める企業を惹きつけるであろうものです。現在では馬力からメガバイト、ギガビットへと進化していますが、当社は従業員にとっての目的地です。従業員が飛行機から転落すると予想される場所を特定する人は誰もいないでしょう。トライアングルについて言えば、ノースカロライナ州だけでなく、特にトライアングルは世界中の人々にとって目的地です。おそらく批判があり、あるいは空港などの公共交通機関の欠如を指摘する人もいるでしょう。 しかし、もしアマゾンが我々に注目していれば――そしてこれは彼らの発言が新聞で公にされている――最長16年間で5万人から6万人の従業員が必要になるだろう。 一日で飛行機から落ちることもありません。それは一定の期間です。私たちは、空港、鉄道など、その種の成長にすぐに対応できるインフラを備えています。
TC: アマゾンがここに来たら、特にデュークにとってだけでなく、ノースカロライナ全体にとっても、それは何を意味すると思いますか?
交流： 労働力がどのようなものになるのかについてはさまざまな憶測がある。おそらくそのうちの 40% 以上が少なくとも修士号を取得しているでしょう。従業員を 50,000 人から 60,000 人追加することになります。ここに来る家族のためにこれをおそらく 4 倍すると、私たちは彼らのインフラストラクチャのニーズに対応するために非常に懸命に働かなければなりませんが、それは可能です。つまり、[グラクソ・スミスクライン] がここにいる間はロンドンへの直行便があるということは、何の事故もありません。
TC: あなたが言及したことの一つは成長です。そして、卒業の時期が近づいているので、シニアの心に重くのしかかっていることの1つは、卒業後の就職です。大学を卒業した人々にとって、ノースカロライナ州での就職の見通しはどのようなものですか?
交流： 失業率を見れば、今世紀において卒業するのに最も適した時期であることは間違いない。今は都市部についてだけ話しましょう。私たちは完全雇用に近づいています。 [失業率]が 4 ～ 4.5 程度になると労働力が不足すると言う人もいます。つまり、チャンスは、そして今年トライアングルに参加した企業だけを見てみると、エムファシスやクレディ・スイス、フィデリティ、そしてこれらすべての 21 世紀の企業に注目することになります。機会を生み出すこと。とりわけ、ここのバイオテクノロジー産業はギャングバスターを成長させています。 NovaNortis、Biogen などがあります。おそらくそれだけでは十分ではありませんが、今世紀において、仕事を見つけるのにこれほど好機な時期は考えられません。
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