TBJ: Mann+Hummel が AI スタートアップをシリコンバレーからトライアングルに移動
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マン+フンメル、ドイツのフィルター製造会社で、次の場所にイノベーション センターがあります。 ノースカロライナ州立大学の 100 周年記念キャンパスは彼らをそこに送り込み、世界中のキャンパスから5人の創設者を厳選しました。これらは、新しい製品を育成するためにマン+ヒュンメルが始めたインキュベーションイニシアティブの一部となるでしょう。
今日に遡ると、Qlaire は世界中の 10 拠点で新しい人工知能テクノロジーを試験運用しています。
しかし月曜日の時点で、このAIスタートアップはトライアングルを本拠地と呼んでいる。
「シリコンバレーにおける人材獲得の競争は非常に激しいです」と彼は言います。 エリー・アミールナスル, クレア社CEO。 「シリコンバレーにある大手の老舗テクノロジー企業と競争することはできませんでした。」
アミルナスル氏はインタビューで、クレアは規模を拡大する準備ができたので、将来についても真剣に取り組む準備ができており、それはローリーで行われることになる、と述べた。
「ローリー出身の私は、スタートアップの精神を推進し、RTP で起こっている変化に参加したかったのです…ここに戻りたかったのです」と彼女は言います。
そして、ローリーに40人のチームを擁し、成長を続けるマン+ヒュンメルは、この補強を行う準備が十分以上に整っていました。
「コストの観点からすると、シリコンバレーよりもローリーの方が良い選択肢になると考えました」と Mann+Hummel CTO は述べています。 シャルル・ヴァイヨン と言う。 「そして私たちはより多くの人を雇用しています。」
マン+フンメルにとって、Qlaire はまったく新しいものを表しています。
マン+フンメルやそのような企業はすでに大気質監視システムを販売しており、情報を吐き出していましたが、「実用的な洞察は何もありませんでした」とアミルナスル氏は言います。
「建物内の室内空気の質の測定に興味を持ち、関心を持つ企業が増えています」とヴァイラント氏は言う。 「人々は喘息やアレルギーでますます問題を抱えています…雇用主は従業員に良好な空気の質を提供することに関心を持っています。」
ノースカロライナ州にとって、それはさらに多くの企業を意味するかもしれない。それが、ノースカロライナ州立大学のパートナーシップおよび経済開発担当副学長のデニス・ケカス氏を含む地元開発業者の希望だ。
同氏は、このような取り組みは、マン+ヒュンメルのような企業をセンテニアルキャンパスに採用するために彼のチームが費やした努力を証明していると述べた。マン+フンメル 2013 年にアメリカ本社およびイノベーション センターの場所を選定、その後ノースカロライナ州の他の建物や施設にも拡張されました。
「彼らの存在は比較的小さいですが、素晴らしいことをたくさんやっています」と彼は言います。
センテニアル・キャンパス・パートナーシップおよび産業アライアンスのディレクターであるリア・バートン氏は、同社の地元での進化は地域全体にとって良いことだったが、特にノースカロライナ州にとっては、学生たちが同社とのパートナーシップを通じて直接の経験を集めてきたと述べた。
「彼らは私たちが本当に好きなタイプのモデルです」と彼女は言います。
Mann+Hummel は、ローリーにもう 1 つの企業、濾過ソリューション会社 I2M を擁しており、ローリーに移転して以来、買収を進めています。同社は今週、バージニア州のTri-Dim Filter Corporationを買収すると発表した。そして今週初めに、 RTP スタートアップの Get Spiffy に投資しました.
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