Fidelity는 Triangle의 '좋은 숫자'를 포함하여 9,000개의 일자리를 추가합니다.

Fidelity는 채용을 강화하여 다양한 역할에 걸쳐 9,000개의 일자리를 추가하고 있습니다. 그리고 이들 중 "상당수"가 Fidelity가 이미 수많은 채용 기회를 갖고 있는 Triangle에 오고 있습니다.

Fidelity 대변인은 WRAL TechWire에 “아시다시피 Fidelity의 [노스 캐롤라이나] 인력은 기술과 고객 서비스에 중점을 두고 있기 때문에 현지에서 이러한 일자리를 많이 추가할 것으로 기대합니다.”라고 말했습니다. “우리는 아직 수치를 마무리하는 중이며 곧 공유할 수 있을 것입니다.”

작업 중 일부 9%는 기술적인 위치에 있을 것입니다. 40% 이상은 클라이언트 대면 작업용입니다.

피델리티가 인력을 확대한 것은 2021년 세 번째다.

“올해 우리가 트라이앵글과 샬럿 지역에서 채우고 있는 고객 서비스 및 기술 역할은 모두 다음 사이트에 게시되어 있습니다. fidelitycareers.com"라고 대변인이 덧붙였다.

Fidelity는 또한 RTP 캠퍼스에서 500개의 일자리를 확장하는 "개인 투자 지역 센터" 출범을 준비하고 있습니다. 대변인은 "이달 말"에 개장할 예정이라고 말했다.

9,000개의 새로운 일자리는 Fidelity의 지속적인 성장을 반영하여 연말까지 채워질 것으로 예상됩니다.

대변인은 "이러한 증가는 170만 개의 신규 소매 계좌(전년 대비 39% 증가)와 총 일일 평균 거래 260만 건(14% YOY 증가)을 포함하여 2021년 2분기 Fidelity의 기록적인 성장에 따른 것입니다"라고 설명했습니다.

"이러한 새로운 역할은 주로 고객을 대면하는 직책인 라이선스 재무 기획자 직위와 Fidelity의 Youth Account와 같은 새로운 제품을 만드는 데 도움이 될 기술 직위와 Sherlock과 같은 암호화 통화 및 디지털 자산 기능이 될 것입니다."

계속되는 코로나19 사태로 인해 Fidelity의 업무 정책에 대해 묻는 질문에 대변인은 회사가 사무실 내 근무와 재택 근무의 하이브리드 혼합을 예상한다고 언급했습니다.

대변인은 “피델리티는 아직 재진입 전략을 공식적으로 발표하지 않았지만 기존 직원과 새로운 역할을 맡은 직원이 개인적, 직업적 필요에 따라 유연하게 일할 수 있도록 하는 하이브리드 전략을 계획하고 있다”고 말했다.

회사는 코로나19 환경에서 업무를 처리하는 방법을 찾기 위해 직원들과 계속 협력하고 있습니다. 이러한 노력에는 다음이 포함됩니다.

• “재택근무 수당
• “향상된 매칭 선물 프로그램
• "직원들이 필요한 날과 몇 주 동안 신뢰할 수 있고 저렴한 보육 서비스를 찾을 수 있도록 고안된 실무 간병인 파일럿"

Fidelity는 2020년에 7,200개의 일자리를 추가했지만 올해는 그 총계를 두 배로 늘렸습니다.

Fidelity Investments의 회장 겸 CEO인 Abigail Johnson은 “Fidelity는 직원들의 노고와 헌신 덕분에 3,800만 고객을 위한 강력한 성장과 결과를 계속 달성하고 있습니다.”라고 말했습니다. "우리의 재정적 건전성과 안정성을 통해 우리는 사업에 상당한 투자를 하고 우리가 봉사할 특권을 가진 사람들을 위한 가치를 창출할 수 있습니다."

원본 출처: WRAL TechWire