노스캐롤라이나, 2018 프로스페리티 컵 우승

마크 아렌드

이는 마치 노스캐롤라이나의 단명한 HB2 실험이 결코 일어나지 않은 것과 같습니다. 2016년 경제 발전 전망을 괴롭혔던 소위 '화장실 법안'을 기억하시나요? 여기서 다시 설명하지는 않겠지만, 요점은 그것이 사라졌다는 것입니다. 크고 작은 기업, 국내 및 해외 기업이 지금까지 해왔던 것과 같은 이유로 노스캐롤라이나에 투자하고 있다는 것입니다. 매우 낮은 실업률에도 불구하고 건전한 근로자 공급이 가능하기 때문입니다. , 유리한 기후와 동해안 중간 지점에 위치한 위치, 두 개의 국제 공항 및 IT, 생명 공학 및 항공 우주와 같은 산업 부문이 새로운 투자를 끌어 모으고 있습니다.

EDPNC(Economic Development Partnership of North Carolina)의 CEO인 Chris Chung은 “오랜 기간 동안 기업을 이끌어온 기본 원칙은 크게 변하지 않았습니다.”라고 말합니다. “여기에는 삶의 질이 뛰어나고, 유명한 교육 기관이 있으며, 많은 사람들이 학교를 졸업하거나 직장을 구하거나 일자리를 찾아 이곳으로 이주하는 인구 증가가 포함됩니다. 이 모든 것이 인재 풀을 심화시킵니다. . 우리는 중서부와 북동부에서 많은 이주를 받고 있습니다.”

그리고 노스캐롤라이나의 남동쪽 위치도 나쁘지 않습니다. 해당 지역의 주들은 다시 한 번 가장 경쟁이 치열한 상위 10개 주를 장악하고 있으며, 미시간, 오하이오, 아이오와 등 지역 외부의 소수 주만이 해당 단계에 진입했습니다(100페이지의 방법론 참조). 올해의 Prosperity Cup은 Tar Heel State의 일련의 승리를 뒷받침하는 주정부 기관인 North Carolina 상무부와 EDPNC에 돌아갑니다.

아직은 욕실 요금의 영향을 무시하지 마세요.

앤서니 코플랜드 상무장관은 "HB2는 우리가 이야기하고 있는 것과 관련된 부분이다. 우리가 이야기해서는 안되는 것이 아니다"라고 말했다. “3월은 HB2 폐지 1주년이자, 베어스턴스 구제금융 10주년이 되는 날이었습니다. 금세기의 첫 3년 동안 노스캐롤라이나는 어느 곳보다 더 많은 제조업 일자리를 잃었기 때문에 두 가지 모두 관련이 있습니다. 우리는 2008년에 모두가 겪었던 대불황으로 이어지는 일종의 회복을 이루었습니다. 작년에 Cooper 주지사가 저에게 맡긴 임무 중 하나는 경제 개발 과정에 안정성, 즉 예측 가능성과 안정성을 다시 가져오는 것이었습니다. 한동안 인센티브에 대한 불확실성이 있었고 상무부는 구조 조정되었으며 HB2가 생겼습니다. Corporate America는 어느 노스캐롤라이나와 거래하고 있는지 확신이 없었습니다. 그래서 목표는 프로세스의 안정성을 다시 높이는 것이었습니다. 우리는 양쪽의 회원들과 협력하여 주지사의 리더십을 통해 이를 달성했습니다.”

기업이 원하는 것 

Copeland는 2018년이 되면 상무부가 2006년 이후 처음으로 22,000개의 일자리를 담당하게 되었다고 말합니다. 왜? 예를 들어, 노스캐롤라이나의 비즈니스 환경에 예측 가능성이 복원되고 있기 때문입니다.

“나 자신도 사업을 하면서 사업 계획을 실행하면서 기업이 [자본 투자] 과정에서 가능한 모든 불확실성을 없애고 싶어한다는 것을 알고 있습니다.”라고 그는 말합니다. “이전, 이전 또는 확장하는 회사는 위험 요소를 제거하고 싶어합니다. 그들은 인력이 있는지, 교통부 및 기타 기관이 그 과정에서 파트너가 될 것인지, 특히 인센티브를 알고 싶어합니다. 만약 당신이 그것들과 세금 공제를 협상하고 있는데 그것들이 변한다면, 글쎄요, 당신은 그 모든 추진력을 잃은 것이고 그것은 돈입니다.”

장관이 노스캐롤라이나의 잠재적 투자자들과 나누는 거의 모든 논의에는 세 가지 공통분모가 나타납니다.

“인력이 첫 번째입니다.”라고 그는 말합니다. “두 번째는 새로운 법안이나 기타 조치를 통해 양측의 의원들과 주지사 사무실이 협력하여 그들이 이동할 수 있도록 도울 것인지 여부입니다. 우리는 그 모든 것을 만족시켰습니다. 또 하나는 이미 시행 중인 법적 인센티브입니다. 그들은 미래에 약속된 것을 받을 것인가, 그리고 그것에 대해 편안함을 느낍니다. 작년 초부터 그렇게 할 수 있게 됐다”고 말했다.

EDPNC의 Chung은 “인재는 항상 목록의 최상위에 있습니다”라고 동의합니다. “긴축된 노동 시장과 함께 강력한 경제 상황에서는 더욱 그렇습니다. 그들은 그것이 어디에서 왔는지, 대학 및 커뮤니티 칼리지와 어떤 종류의 파트너십을 구축할 수 있는지, 그리고 아마도 고등학교나 그 이전에 어떻게 사람들을 해당 산업 분야로 끌어들이기 시작할 수 있는지 알고 싶어합니다.”

또한 그들이 하는 일을 하기 위해서는 공간이 필요합니다.

“부지 선택 결정에는 거의 항상 부동산 요소가 포함됩니다.”라고 Chung은 말합니다. “우리는 파트너에게 사용 가능한 제품이 있어야 한다고 말합니다. 귀하는 훌륭한 비즈니스 환경, 우수한 인력 및 훌륭한 위치를 가질 수 있지만 개발 가능한 부지나 기존의 현대식 건물 측면에서 전망을 제시할 곳이 없다면 경제 활동에 참여하기 시작할 때 실격이 될 수 있습니다. 개발 커뮤니티.”