TBJ: Mann+Hummel은 AI 스타트업을 실리콘 밸리에서 트라이앵글로 옮깁니다.

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에 의해 로렌 K. 오네서지  

 

클레어는 실리콘 밸리에서 시작되었습니다. 유일한 목적은 혁신입니다.

만+훔멜, 혁신 센터를 둔 독일의 필터 제조 회사 NC 주립대학교 센테니얼 캠퍼스, 전 세계 캠퍼스에서 5명의 창립자를 직접 선별하여 그곳으로 보냈습니다. 그들은 새로운 제품을 육성하기 위해 Mann+Hummel이 시작한 인큐베이션 이니셔티브의 일부가 될 것입니다.

현재, Qlaire는 전 세계 10개 사이트에서 새로운 인공 지능 기술을 시험하고 있습니다.

그러나 월요일부터 AI 스타트업은 트라이앵글을 본거지라고 부릅니다.

“실리콘밸리에서는 인재 확보 경쟁이 매우 치열합니다.” 엘리 아미르나스르, 클레어 CEO. “우리는 실리콘 밸리에 있는 거대하고 확고한 기술 기업들과 경쟁할 수 없었습니다.”

인터뷰에서 Amirnasr는 이제 Qlaire가 확장할 준비가 되었으므로 미래에 대해서도 진지하게 생각할 준비가 되었으며 이는 Raleigh에서 이루어질 것이라고 말했습니다.

"저는 Raleigh 출신이기 때문에 스타트업 사고방식을 장려하고 RTP에서 진행되는 변화의 일부가 되고 싶었습니다... 다시 여기로 돌아가고 싶었습니다."라고 그녀는 말합니다.

그리고 Raleigh에 40명으로 성장하는 팀을 보유하고 있는 Mann+Hummel은 추가 인력을 확보할 준비가 되어 있었습니다.

Mann+Hummel CTO "우리는 Raleigh가 비용 관점에서 Silicon Valley보다 더 나은 옵션이 될 것이라고 생각했습니다." 찰스 베일런트 말한다. "그리고 우리는 더 많은 사람을 고용하고 있습니다."

Mann+Hummel의 경우 Qlaire는 완전히 새로운 것을 대표합니다.

Mann+Hummel 및 이와 유사한 회사는 이미 대기질 모니터링 시스템을 판매하고 정보를 쏟아내고 있었지만 "실행 가능한 통찰력은 없었습니다"라고 Amirnasr는 말합니다.

Vaillant는 "점점 더 많은 기업이 건물의 실내 공기질 측정에 대해 궁금해하고 관심을 갖고 있는 것을 확인했습니다."라고 말합니다. "사람들은 천식, 알레르기로 인해 점점 더 많은 어려움을 겪고 있습니다. 고용주는 직원들에게 좋은 공기 질을 제공하는 데 관심이 있습니다."

노스캐롤라이나의 경우 이는 더 많은 회사를 의미할 수 있습니다. 이는 NC State의 파트너십 및 경제 개발 부총장인 Dennis Kekas를 포함한 지역 개발자들의 희망입니다.

그는 이와 같은 계획이 그의 팀이 Mann+Hummel과 같은 회사를 Centennial Campus에 채용하기 위해 쏟는 노력을 입증한다고 말합니다. 만+훔멜 2013년 미주 본사 및 혁신 센터 부지 선정, 이후 노스캐롤라이나의 다른 건물과 시설로 확장되었습니다.

“그들의 존재감은 상대적으로 작지만, 그들은 멋진 일을 많이 합니다.”라고 그는 말합니다.

Centennial Campus Partnerships and Industry Alliances의 Leah Burton 이사는 회사의 지역 발전이 전체 지역에 도움이 되었다고 말합니다. 특히 NC State에서는 학생들이 회사와의 파트너십을 통해 직접적인 경험을 쌓았습니다.

“그들은 우리가 정말 좋아하는 모델이에요.”라고 그녀는 말합니다.

Raleigh에 또 다른 회사를 두고 있는 Mann+Hummel, 즉 여과 솔루션 회사인 I2M도 Raleigh로 이전한 이후 인수를 계속해 왔습니다. 이번 주에 회사는 버지니아에 있는 Tri-Dim Filter Corporation을 인수한다고 발표했습니다. 그리고 이번주 초, RTP 스타트업인 Get Spiffy에 투자했습니다..

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