Nieuw initiatief heeft tot doel de talentpijplijn in centraal North Carolina te laten groeien
Datum gepubliceerd:Tientallen leiders op het gebied van onderwijs en personeelsontwikkeling kwamen donderdag samen op het Central Carolina Community College om AdvanceNC officieel te lanceren.
Het doel is om een talentpijplijn te ontwikkelen om 'ongekende economische groei in centraal North Carolina' te ondersteunen.
“Met de soorten groei die eraan komen, moeten we veel bewuster omgaan met de manier waarop we onze middelen samenbrengen”, vertelde Lisa Chapman, voorzitter van het Central Carolina Community College, aan WRAL News.
AdvanceNC is een nieuwe coalitie bedoeld om talent te ontwikkelen en hen te verbinden met sterke werkgevers. Met de gecombineerde macht van 18 hogescholen, universiteiten en personeelsbesturen dekt het volgens Chapman een beroepsbevolking van 1,5 miljoen mensen.
“North Carolina heeft alle juiste ingrediënten om de beroepsbevolking te ondersteunen”, zei ze.
Dit komt op het moment dat grote bedrijven zoals VinFast zijn naar die regio van de staat verhuisd.
“Het idee alleen al dat een plattelandsstaat vol tabaksboerderijen en textielfabrieken een geavanceerde productiekrachtcentrale zou worden… Nou, dat zou vergezocht hebben geleken”, zegt Peter Hans, voorzitter van het University of North Carolina System. ‘Er zijn maar weinig staten in het land die het soort groei en transformatie hebben meegemaakt dat North Carolina tijdens mijn leven heeft meegemaakt.’
Dat momentum heeft het belang aan het licht gebracht van samenwerken en met een bredere blik naar de arbeidsmarkt kijken, zegt Rodney Carson, voorzitter van de North Carolina Association of Workforce Development Boards.
“We moeten naar het personeelsbestand kijken, niet vanuit een lokaal perspectief, maar vanuit een regionaal perspectief”, zei hij. “Een werkgever in het ene gebied die zich bezighoudt met productie, voldoet niet noodzakelijkerwijs aan de behoeften van een fabrikant in een ander gebied. Maar er is een kernpakket aan vaardigheden dat ook in die specifieke sectoren terugkomt.”
Het partnerschap omvat Alamance Community, Central Carolina, Durham Tech, Fayetteville Tech, Johnston, Piedmont, Randolph, Sandhills, Vance-Granville en Wake Tech hogescholen, NC Agricultural and Technical State University, NC State University en Capital Area, Durham, Kerr- Tar, Lumber River, Mid-Carolina en Piedmont Triad Regionale raden voor personeelsontwikkeling.
Originele artikelbron: WRAL