Po latach spędzonych w domu matka NC znajduje sukces zawodowy dzięki BioNetwork – oto jej historia

Vernon Shoaf, starszy dyrektor, BioNetwork Learning Solutions — 28 kwietnia 2021 r.

Z taką sytuacją spotyka się wiele rodzin. Mąż i żona szukają alternatywnych sposobów pozostania w domu i opieki nad małymi dziećmi, zamiast skupiać się na karierze zawodowej. Pojawiają się ważne pytania dotyczące priorytetów rodziny, omawiane są scenariusze i podejmowana jest świadoma decyzja.

W przypadku Ritu Mathur i jej męża zdecydowali, że pozostanie w domu, aby pomóc w opiece i wychowaniu ich małych dzieci.

Później, gdy Ritu chciała wejść na rynek pracy, stanęła przed wyzwaniem, jakim było znalezienie pracy w dynamicznie rozwijającym się przemyśle biotechnologicznym w Karolinie Północnej. Ritu posiada stopień doktora. w bionawozach z Indii oraz certyfikat z Harvardu w zakresie nanotechnologii. Ale kiedy została w domu z dwójką dzieci, wciąż słyszała to samo od potencjalnych pracodawców.

Ritu Mathur
„Byłam zbyt wykwalifikowana lub niedoświadczona” – stwierdziła Ritu.

Choć jest wdzięczna za możliwość spędzenia przyjemnego czasu w domu ze swoimi dziećmi, Ritu zaczęła mieć wątpliwości, czy byłaby w stanie wrócić do pracy, gdyby tak zdecydowała. Walka była prawdziwa!

Ritu spędziła kilka lat nawiązując kontakty, pracując jako wolontariuszka i szukając sposobu, aby zaprezentować się pracodawcom jako realna kandydatka. Kiedy przyjaciółka powiedziała jej, że branie a BioSieć kurs i udział w wirtualne targi kariery zwiększyłoby prawdopodobieństwo rozpoczęcia kariery w branży biofarmaceutycznej, była zaintrygowana.

Na początku się wahała. Ale Ingrid Charles, dyrektor BioWork w Szkoła techniczna w Durham, zachęciła Ritu do wzięcia udziału w dodatkowych kursach, które pomogłyby jej zróżnicować zestaw umiejętności.

Wsparcie rozwoju kariery

Następnie Amber English, instruktorka rozwoju kariery w branży biofarmaceutycznej w Durham Tech, pomogła Ritu dostrzec, że może nie tylko zdobyć cenne szkolenie techniczne, ale także identyfikując umiejętności, które można przenieść w inne miejsce i ćwicząc techniki rozmów kwalifikacyjnych, Ritu będzie przygotowana i pewna siebie w prowadzeniu złożonego procesu rekrutacji. Amber pomogła przygotować CV tak, aby pasowało do konkretnych stanowisk w firmie biofarmaceutycznej.

„Certyfikat od Durham Tech to pełny pakiet. Nie tylko zapewnia wiedzę dotyczącą konkretnego stanowiska, ale także prowadzi i wspiera Cię podczas rozmowy kwalifikacyjnej” – stwierdziła Ritu.

Zaawansowane szkolenie techniczne

Ritu ukończyła dwa zaawansowane szkolenia, które pomogły jej jeszcze bardziej wyróżnić się na tle innych: Techniki biotechnologii molekularnej I Dobre praktyki produkcyjne (GMP) i standardowe procedury operacyjne (SOP) w Durham Tech w 2019 r. Następnie zespoły BioNetwork i Durham Tech przygotowały Ritu na kolejny kluczowy krok – pomyślne nawiązanie kontaktu z menedżerami ds. rekrutacji.

Zespół Durham Tech zachęcał i wzmacniał rosnącą pewność siebie Ritu na każdym kroku, przekazując zindywidualizowane informacje zwrotne, aby przygotować ją do interakcji z rekruterami z firmy biofarmaceutycznej podczas wirtualnych targów kariery. W trakcie całego procesu Ritu udoskonalała swoje CV i doskonaliła swoje umiejętności podczas rozmów kwalifikacyjnych.

I wreszcie sukces.

Jej interakcja z firmą Pfizer na targach pracy zaowocowała formalnym zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną, a ostatecznie ofertą pracy! Ritu rozpoczęła pracę w Upstream Manufacturing w listopadzie 2020 roku i nie mogła być bardziej podekscytowana.

„Oto jestem po 14 latach w mojej pierwszej pracy. Jestem taki podekscytowany. Jestem też bardzo wdzięczna, że mogłam zostać w domu z dziećmi” – powiedziała Ritu, gdy omawialiśmy jej podróż.

„Jestem dumny, że pracuję dla firmy, która nie tylko wprowadza innowacje i zmiany w życiu ludzi, ale wręcz je wprowadza wierni swoim wartościom.”

Ritu poszerza swoje możliwości kariery, dodając doświadczenie produkcyjne w dziale terapii genowej firmy Pfizer. Wstępne i zaawansowane szkolenia z zakresu bioprodukcji dostępne w szkołach wyższych NC pomagają studentom wyróżnić się na konkurencyjnym rynku pracy.

Ritu jest zachwycona sposobem, w jaki kursy ją przygotowały, i stwierdziła: „Szkolenie techniczne było świetne, ale nie spodziewałam się ilości dodatkowego wsparcia w rozwoju kariery i zachęt, jakie otrzymałam, aby przygotować mnie do znalezienia świetnej pracy.

„Susan, Ingrid i Amber dodały mi motywacji, wielokrotnie sprawdzając, co u mnie. Spojrzeli na to z punktu widzenia pracodawcy i tak mi doradzili” – stwierdziła Ritu.

BioNetwork zapewnia zindywidualizowaną opiekę i wskazówki podczas całego procesu szkolenia i rekrutacji, łącząc prawdziwych ludzi z prawdziwą pracą. Szkolimy nie tylko umiejętności techniczne potrzebne do aktualizacji Twojego CV. Nasz zespół przeprowadzi Cię przez kolejne etapy rozpoczęcia nowej kariery. Jesteśmy Twoimi partnerami w procesie uczenia się przez całe życie.

Pierwotnym źródłem: WRALTechWire