Fabryka silników Cummins w Rocky Mount ogłasza projekt $580M na rzecz tworzenia miejsc pracy i wzrostu gospodarczego

Globalny lider technologii energetycznych Cummins Inc. (NYSE: CMI) ogłosiła realizację projektu o wartości $580 milionów, którego celem jest pobudzenie wzrostu gospodarczego i wzrostu liczby miejsc pracy w społeczności hrabstwa Nash. Firma Cummins uzyskała zgodę na zachęty podatkowe, które pomogą w realizacji projektu, a zachęty otrzymane od biura komisarzy hrabstwa Nash będą wspierać dalsze inwestycje na tym obszarze.

Ta strategiczna inwestycja ma wygenerować około 80 dodatkowych nowych miejsc pracy, zwiększając zarówno możliwości krótkoterminowego zatrudnienia, jak i długoterminową stabilność zatrudnienia. W miarę jak Cummins kontynuuje realizację swojej strategii „Destination Zero” i planu osiągnięcia zerowej emisji w swoich produktach, inwestycja obejmie instalację nowego sprzętu na potrzeby przyszłej produkcji i modernizację linii montażowej produktów nowej generacji.

„Jesteśmy podekscytowani możliwością ciągłego rozwoju w hrabstwie Nash i tworzenia miejsc pracy opartych na przyszłościowej technologii wysokiej klasy” – powiedział Steve Pinkston, kierownik fabryki silników Cummins Rocky Mount Engine. „Cummins koncentruje się na Destination Zero i dotarciu tam tak szybko, jak to możliwe. Aby osiągnąć nasze cele, potrzebujemy zaangażowania władz federalnych, stanowych i lokalnych, takich jak hrabstwo Nash, i jesteśmy wdzięczni za ich wsparcie. Kiedy otrzymujemy takie zaangażowanie od lokalnych partnerów, pomaga nam to szybciej zmierzać w stronę bardziej zrównoważonej przyszłości”.

Dzięki bogatej historii produkcji od ponad 40 lat i wyprodukowaniu w RMEP ponad 5 milionów silników, ta przełomowa inwestycja potwierdza zaangażowanie firmy Cummins w żywotność gospodarczą regionu i utrzymanie jej wpływowej obecności w dającej się przewidzieć przyszłości. Obecnie 2000 pracowników przyczynia się do sukcesu i rozwoju firmy Cummins w zakładzie RMEP.

„To ogłoszenie świadczy o sile naszych istniejących branż i najwyższej klasy sile roboczej, która w dalszym ciągu przyciąga inwestycje i wspiera rozwój zaawansowanego przemysłu produkcyjnego w hrabstwie. Cummins jest odpowiednim członkiem naszej społeczności biznesowej i cieszymy się z ich dalszych inwestycji w hrabstwie Nash” – powiedział Andy Hagy, dyrektor ds. rozwoju gospodarczego

„Hrabstwo Nash jest dumne z długotrwałego zaangażowania firmy Cummins na rzecz społeczności jako głównego pracodawcy od ponad 40 lat i nie może się doczekać kolejnych 40 lat wraz z ogłoszeniem tej ważnej inwestycji” – powiedział Robbie Davis, prezes hrabstwa Nash. „Cummins to ceniony obywatel korporacyjny, który nie tylko nadal inwestuje w swój zakład i pracowników, ale także odwdzięcza się społeczności, wspierając lokalne wysiłki na rzecz rozwoju siły roboczej, szkoły i organizacje non-profit”.

Cummins angażuje się w ulepszanie społeczności, w których działa, aby mieć bezpośredni wpływ na życie swoich pracowników i szerszej społeczności. W ciągu ostatnich dwóch lat pracownicy RMEP poświęcili łącznie ponad 20 000 godzin na zaangażowanie społeczne, tworząc znaczące sojusze z instytucjami edukacyjnymi w okolicznych dzielnicach. Partnerstwa te rozciągają się na lokalne uczelnie, systemy szkół publicznych, biblioteki i różne organizacje społeczne. RMEP jest dumny ze współpracy z partnerami społecznymi, w tym z klubem Boys & Girls Club of the Tar River Region, United Way Tar River Region, Strategic Twin-Counties Education Partnership (STEP), Down East Partnership for Children, Carolina Gateway Partnership oraz Izba Handlowa w Rocky Mount.

„Ta inwestycja nie dotyczy tylko silników; jest to świadectwo naszego niezachwianego zaangażowania na rzecz społeczności oraz naszej wizji zrównoważonej i wpływowej przyszłości” – powiedział Pinkston. „Oznacza to, że RMEP i Cummins zostaną tutaj i jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy jednym z największych pracodawców na obszarze trzech hrabstw. Nasza rola wykracza poza halę produkcyjną; chodzi o kultywowanie prosperującej społeczności, w której każdy może odnieść sukces. Inwestując w innowacje i rozwój, inwestujemy także w społeczność, która jest naszym domem od czterdziestu lat i ta liczba wciąż rośnie”. 

O platformie niezależnej od paliwa

Nowe platformy silników niezależnych od paliwa obejmują szereg wersji silników wywodzących się ze wspólnego silnika podstawowego, co oznacza, że charakteryzują się wysokim stopniem podobieństwa części. Pod uszczelką głowicy każdego silnika będą w dużej mierze znajdować się podobne elementy, a nad uszczelką głowicy będą znajdować się różne elementy dla różnych rodzajów paliwa. Każda wersja silnikowa będzie działać na innym, jednym paliwie. To nowe podejście do projektowania zostanie zastosowane w całej gamie legendarnych silników firmy, w tym w modelach B6.7 i X15, a także w nowej ofercie 10-litrowych silników o nazwie X10.

O obiekcie

Rocky Mount Engine Plant to zakład produkcyjny o powierzchni 1,3 mln stóp kwadratowych, który zatrudnia ponad 2000 osób i produkuje silniki średniej klasy na wiele rynków. Zakład działa od 1983 roku, kiedy to powstał jako spółka joint venture z Case o nazwie Consolidated Diesel Company. W 2008 roku Cummins wykupił CASE, a RMEP stał się podmiotem będącym w całości własnością Cummins. RMEP jest pierwszą fabryką Cummins, która wyprodukowała 5 milionów silników i wyprodukowała o ponad 1 milion silników więcej niż jakikolwiek inny zakład Cummins Engine.

Oprócz pięciomilionowego silnika RMEP niedawno odnotował ulepszenia i renowacje obiektów, w tym farmę fotowoltaiczną o mocy 3,62 megawata (MW), która została wyróżniona nagrodą Better Project Award 2023. Wyróżnienie to wyróżnia projekty w ramach inicjatywy Better Buildings/Better Plants Departamentu Energii Stanów Zjednoczonych za osiągnięcia we wdrażaniu i promowaniu praktyk, zasad i procedur dotyczących zrównoważonego zarządzania energią.

W 2014 r. firma Cummins wdrożyła strategię wodną dla swoich zakładów i obiektów (w tym RMEP) i od tego czasu udoskonala swoje zarządzanie, osiągając w 2020 r. 53% redukcję bezpośredniego zużycia wody, skorygowanego o przepracowane godziny, w porównaniu z wartością bazową z 2010 r. Redukcja ta przekroczyła cel firmy wyznaczony na rok 2020, wynoszący 50 procent w porównaniu z rokiem 2010, ponownie skorygowany o przepracowane godziny.

Oryginalne źródło artykułu: Rozwój gospodarczy hrabstwa Nash

Obraz rozwoju gospodarczego hrabstwa Nash