Liderzy legislacji ogłaszają rozwój gospodarczy i reformy w zakresie rekrutacji

Raleigh, Karolina Północna – Lider Senatu Phil Berger (R-Rockingham) i spiker Izby Reprezentantów Tim Moore (Cleveland) ogłosili w czwartek, że nadchodzący budżet stanu będzie zawierał kluczowe zmiany w programach rozwoju gospodarczego, które mają pomóc w ogłoszeniu ważnego ogłoszenia o pracę w Karolinie Północnej w nadchodzące miesiące.

Prawodawstwo zmodyfikuje istniejący stanowy program rozwoju gospodarczego i rekrutacji na stanowiska pracy w oparciu o opinie uzyskane podczas wcześniejszych wysiłków mających na celu rekrutację dużych pracodawców z sektora prywatnego, a także niedawne rozmowy między ustawodawcami a potencjalnymi firmami z wielu sektorów gospodarki, które chcą przenieść się do Karoliny Północnej.

10 najważniejszych oznak sukcesu gospodarczego w Karolinie Północnej

• Karolina Północna zdobyła Puchar Dobrobytu 2017 przyznany przez magazyn Site Selection.
• Karolina Północna uznana przez Fit Small Business za „Najlepszy stan dla start-upów”.
• Karolina Północna uznana przez magazyn Forbes za najlepszy stan dla biznesu.
• Karolina Północna ma nadwyżkę w wysokości $356 milionów.
• Karolina Północna ma rekordową rezerwę na deszczowe dni wynoszącą $1,8 miliarda.
• Karolina Północna znajduje się w pierwszej dziesiątce pod względem wzrostu płac: Biuro Analiz Ekonomicznych.
• W marcu w Karolinie Północnej w ciągu jednego roku powstało 85 000 miejsc pracy.
• Karolina Północna awansowała z 44. na 11. miejsce w rankingach Tax Foundation.
• Karolina Północna posiada rating kredytowy „AAA” od wszystkich trzech agencji ratingowych.
• Karolina Północna znajduje się w pierwszej piątce stanów dla biznesu w rankingach CNBC.

Wśród innych zmian wprowadzone zostaną:

• • Włącz firmę, która przynajmniej zobowiąże się do inwestycji $1 miliard i przynajmniej tworzenie 3,000 nowe miejsca pracy w Karolinie Północnej, aby kwalifikować się do nagrody za projekt transformacyjny w ramach stanowego programu dotacji inwestycyjnych na rzecz rozwoju miejsc pracy (JDIG). Progi te opierają się na badaniach przeprowadzonych przez zespół ekonomiczny Zgromadzenia Ogólnego w zakresie poziomu, na którym duża relokacja przedsiębiorstw będzie miała natychmiastowy pozytywny wpływ na dochody państwa.

   

  • Pozwól, aby projekty transformacyjne otrzymywały kredyty za „stanowiska ekspansji” powyżej minimum 3000 stanowisk pracy utworzone w okresie obowiązywania umowy JDIG. Zachęci to firmy do rozwoju w Karolinie Północnej wykraczającego poza początkowe zobowiązanie dotyczące miejsc pracy.

   

  • Wydłużenie okresu bazowego dla projektów transformacyjnych do 10 lat, a także wydłużenie maksymalnego okresu obowiązywania JDIG dla projektów transformacyjnych do okresu bazowego plus dodatkowe 30 lat. Zapewni to większą długoterminową pewność firmom rozważającym zakup Karoliny Północnej.

   

  • Wyeliminuj limit $6500 na jedno stanowisko w przypadku nagród JDIG za projekty transformacyjne. Pomoże to przyciągnąć lepiej płatne miejsca pracy.

   

  • Zmodyfikuj nagrodę dostępną dla projektów o wysokiej wydajności i transformacyjnych, tak aby 10 procent tej korzyści było kierowane na stanowe konto użyteczności publicznej – fundusz przeznaczony do wspierania projektów rozwoju gospodarczego na obszarach wiejskich w Północnej Karolinie. Wcześniej firma otrzymała 100 proc. nagrody. Dzięki temu całe państwo odczuje pozytywny wpływ rekrutacji na najważniejsze stanowiska pracy.

Przeczytaj cały artykuł Tutaj.