Startup Raleigh AI ląduje na $100M – oto, co oznacza wielka sprawa, według słów dyrektora generalnego

Data opublikowania:

„Jestem podekscytowany mogąc ogłosić, że to Pryon zamknął $100 milionów serii B runda inwestycyjna prowadzona przez amerykański fundusz innowacyjnych technologii Thomasa Tulla (USIT). Chciałem podzielić się więcej na temat tego kamienia milowego oraz tego, w jaki sposób wspiera on nasze zadanie i cel. Na szczęście mogę to zrobić na piśmie, a nie podczas długotrwałego przemówienia na Oscarach!

Po pierwsze, chcę podziękować zespołowi USIT za wotum zaufania oraz zespołowi Breyer Capital, który nas przedstawił. Breyer i fundusz Revolution’s Rise of the Rest Seed Fund wspólnie prowadzili naszą serię A w 2019 r. wraz z Digital Alpha Advisors i Greycroft. Poza nimi nie byłoby nas tu dzisiaj, gdyby nie lata wsparcia udzielonego nam od samego początku przez BootstrapLabs, Carolina Angel Network, Engage Ventures, Gaingels, Good Growth Capital, Micron Ventures, Piedmont Capital Partners, Rex Health Ventures, Steel Perlot, Two Sigma Ventures i mnóstwo innych. Z pewnością nie było pewne, kiedy dołączyli do naszej tabeli kapitalizacji, ale mogli zobaczyć to, co my, z przekonaniem, że sztuczna inteligencja (AI) spowoduje zakłócenie całych branż.

Igor Jablokov, założyciel i dyrektor generalny Pryon (zdjęcie WRAL TechWire)

Misja USIT dotycząca produktów podwójnego zastosowania wspiera przedsięwzięcia takie jak Pryon, które obsługują zarówno sektor komercyjny, jak i publiczny. Uznają naszą technologię za istotny element obejmującego cały świat cyfrowego łańcucha dostaw obsługującego infrastrukturę krytyczną, co obnażyła pandemia. Stało się jasne, że to, nad czym pracowaliśmy, stanie się obowiązkową częścią oprogramowania dla przedsiębiorstw na długo przed końcem tej dekady. Choć może zabrzmi to zbyt ludowo, praca ze wszystkimi zaangażowanymi osobami jest prawdziwym błogosławieństwem, ponieważ współpracujemy na wielu poziomach. Nasi zwolennicy wcześnie weszli na ten rynek i nie można ich określić jako przyjaciół dobrej pogody, ponieważ po raz pierwszy zainwestowali, zanim generatywna sztuczna inteligencja (GAI) trafiła do głównego nurtu.

PIONIERSKA AI DLA PRZYSZŁOŚCI PRACY

W 2007 roku na inauguracyjnej konferencji TechCrunch Disrupt w San Francisco, wydarzeniu ośmieszonym w komedii HBO „Dolina Krzemowa”, wyciągnąłem telefon z klapką z kieszeni marynarki i zacząłem do niego mówić, a moje słowa były transkrybowane za pomocą pierwszego na świecie przemówienia opartego na chmurze silnik rozpoznawania (ASR). Sekundę później odpowiedź została wypowiedziana na głos za pośrednictwem pierwszego na świecie opartego na chmurze mechanizmu syntezy mowy (TTS). I… świerszcze. Nikt nie wiedział, co im do cholery pokazuję. Nie pozwolono mi wtedy ujawnić, że w tajemnicy pracowaliśmy z Apple nad prototypem Siri, na wiele lat przed pojawieniem się iPhone’a obsługującego tę funkcję. Pięć lat później moje poprzednie przedsięwzięcie, Yap, zostało przejęte przez Amazon w ramach pierwszej w historii fuzji i przejęcia związanej ze sztuczną inteligencją. Tam utworzyłaby zalążek Alexy i rozpoczął się wyścig o przeniknięcie sztucznej inteligencji do naszego życia osobistego. Wyprzedziliśmy nasze czasy, ponieważ nasz silnik miał implementację sieci neuronowych jeszcze przed słynnymi artykułami badawczymi, które ukazały się w kolejnych latach.

Potem zacząłem myśleć o tym, w jaki sposób sztuczna inteligencja ostatecznie pojawi się w naszych miejscach pracy. Jednak do 2017 roku byłem zaskoczony tym, jak to się stało słabo rozwinięty, nadal znajdował się w intensywnych środowiskach korporacyjnych, zwłaszcza biorąc pod uwagę nowsze i znaczące odkrycia w architekturach opartych na transformatorach. Z naszego doświadczenia wynikało jasno, że zadawanie pytań i otrzymywanie natychmiastowej odpowiedzi było przełomowe w świecie konsumentów. Jednak tej możliwości brakowało w środowiskach akademickich, korporacyjnych, rządowych i non-profit. Zrekrutowałem więc kluczowych praktyków w naszej dziedzinie i sąsiednich dziedzinach z Big Tech i zebrałem zespół, aby łapał własną piłkę nożną, ponieważ wielu z nas stało za tymi wcieleniami, z których korzystałeś już w domu.

Założyliśmy firmę Pryon, aby rozwiązać uporczywy, ale możliwy do pokonania problem wpływający na przedsiębiorstwa we wszystkich branżach. Nazywamy to tarcie wiedzy: rozdźwięk między ukrytymi, wartościowymi treściami a ludźmi, którzy muszą szybko uzyskać dokładne informacje, aby wykonać precyzyjną pracę. Wyzwanie to spotęgowało rewolucja w zakresie chmury i urządzeń mobilnych, która umożliwiła eksplozję treści, co paradoksalnie utrudniło ludziom znalezienie i wykorzystanie informacji. Nasz zespół dostrzegł szansę na stworzenie Rozwiązanie do zarządzania wiedzą oparte na sztucznej inteligencji jest w stanie przetworzyć, a następnie prześledzić ogromną ilość dostępnych treści i rozłożyć je na pakiety informacji potrzebnych jednostkom do podejmowania świadomych decyzji.

PRYON TWORZY TKANINĘ WIEDZY, KTÓRA ODblokowuje WGLĄD PRACOWNIKÓW Z RÓŻNYCH BRANŻ

Stworzyliśmy pierwszy w swoim rodzaju tkanina wiedzy która splata większość treści organizacji w celu wydobycia cennych informacji wywiadowczych i know-how. Pryon odblokowuje niemożliwą do znalezienia wcześniej wiedzę plemienną, umożliwiając użytkownikom zdobycie cennych pereł mądrości z nieustrukturyzowanych danych multimodalnych. W ten sposób dostarczamy naszym klientom m.in przewaga decyzji poprzez autorytatywne, wiarygodne i sprawdzalne odpowiedzi.

Jestem niezmiernie dumny, że firma Pryon jest dziś wykorzystywana przez firmy i agencje rządowe z listy Fortune 500 do ponownego spojrzenia na przyszłość pracy. Można powiedzieć, że zaufały nam marki, które wiedzą lepiej. W przeciwieństwie do narzędzi generatywnych przeznaczonych dla konsumentów, platforma firmy Pryon była zgodna z SOC 2 stworzony specjalnie dla przedsiębiorstwa. Nasze nowatorskie podejście do budowania modeli obejmuje wizję komputerową (CV), modele wielkojęzykowe (LLM) i zastrzeżone złącza, które zapewniają, że nasza platforma pozostaje oparta na naszych cztery filary sztucznej inteligencji przedsiębiorstwa: dokładność, skalowalność, bezpieczeństwo i szybkość.

Ale na tym nie poprzestaniemy. Odpowiedzialna sztuczna inteligencja (RAI) nie jest dla nas tylko refleksją lub modnym hasłem. To zobowiązanie, które traktujemy bardzo poważnie i jest zakorzenione w naszym DNA. Ponieważ jest to ekstrapolacja naszego ostatniego przedsięwzięcia, podczas którego wiele decyzji projektowych podjęto, aby mieć pewność, że dane osobowe, takie jak kontakty, rozmowy telefoniczne i SMS-y, nigdy nie zostaną ujawnione – prawie dziesięć lat, zanim ktokolwiek zaczął mówić o etycznej sztucznej inteligencji.

Na platformie Pryon RAI jest reprezentowana przez cztery kluczowe inicjatywy:

  1. Szanując autorstwo
  2. Efektywności energetycznej
  3. Prywatność i ochrona
  4. Etyczne pozyskiwanie danych szkoleniowych

Więcej informacji na temat zobowiązań firmy Pryon na rzecz RAI można znaleźć w nadchodzącej serii seminariów internetowych.

NASZA SERIA B PODKŁADY PALIWA ROZWÓJ I INNOWACYJNOŚĆ FIRMY PRYON

Jako pionier w opracowywaniu rozwiązań AI klasy korporacyjnej, Pryon pozostaje na czele włóczni, ponieważ nasz zespół jest przyzwyczajony do tam działania. Wynajdujemy technologie, które inni będą nazywać po latach, tak jak zawsze. Wykorzystujemy zasoby z naszej rundy Serii B, aby wspierać dwa kluczowe wydarzenia dla dalszego przewodzenia firmie Pryon w zakresie zarządzania wiedzą wspomaganego sztuczną inteligencją: wzrostu i innowacji.

Więcej o tych ekscytujących inicjatywach napiszemy w części drugiej tego listu. Możesz zarejestruj się na naszą serię seminariów internetowych Just Know Now być pierwszą osobą, która o tym usłyszy.

KOŃCOWE PODZIĘKOWANIA

Pamiętam, jak czytałem kultowe arcydzieło science fiction Isaaca Asimova Fundacja jako nastolatek. Zainspirowało mnie to do marzeń o świecie, w którym matematyka mogłaby przewidywać przyszłość i zapobiegać katastrofom. Jesteśmy o krok od opracowania technologii, które pozwolą nam ulepszyć świat we wszystkich naszych dyscyplinach poprzez zwiększenie zakresu wiedzy, którą można wykorzystać. W tym duchu założyliśmy to przedsięwzięcie i teraz projektujemy Pryon w przyszłość.

Chcę szczególnie podziękować Davida Nahamoo, nasz główny naukowiec, I Chrisa Mahla, nasz Prezes i COO. Poznałem Davida podczas mojej pracy w IBM i nadal uważam za surrealistyczne, że mogę pracować z intelektem jego kalibru. Nie dotrzemy do tego etapu bez najwyższej klasy talentów w dziedzinie badań i rozwoju, których udało mu się zrekrutować. Chris reprezentuje drugą stronę równania jako luminarz komercjalizacji. Biorąc pod uwagę jego wcześniejsze doświadczenia przywódcze w takich markach jak Informatica, Oracle i Salesforce, jesteśmy w stanie stworzyć zespół o pełnym spektrum działania, który wdraża sztuczną inteligencję w sposób odpowiedni dla organizacji, priorytetowo ustalając wyniki, które są dla nich ważne.

Dziękujemy naszym klientom, inwestorom i partnerom za ciągłe i rosnące zaufanie, jakim nas obdarzyli. Nie ma dnia, gdybyśmy nie myśleli o Waszych przyszłych potrzebach i pragnieniach, ponieważ doceniamy Wasze znaczenie dla ochrony i wspierania naszych społeczności.

Na koniec jestem niesamowicie wdzięczny naszemu zespołowi ciężko pracujących Pryoneers za wszystkie ich niestrudzone wysiłki w osiągnięciu tego kamienia milowego i jestem zainspirowany tym, dokąd zmierzamy dalej. Z niecierpliwością czekamy na kolejne dni, tygodnie i miesiące, którymi będziemy się z Wami dzielić.

Odkryj, jak dzięki Pryon możesz wyeliminować konflikty w wiedzy. Zarejestruj się na webinar już dziś.

Oryginalne źródło artykułu: WRAL TechWire