WSJ: Nowy, gorący inkubator talentów Big Tech: Community College

29 czerwca 2018 r

Szkoły wyższe, od dawna piętnowane jako „młodsze”, mogą wydawać się mało prawdopodobnym źródłem talentów dla dużych firm technologicznych. Jednak coraz częściej niektórzy z największych gigantów technologicznych zwracają się do tych dwuletnich szkół, aby znaleźć wykwalifikowanych pracowników, których desperacko potrzebują.

„Społeczne uczelnie są po prostu kluczowe” w poszukiwaniu przez firmy nowych talentów technologicznych, mówi Edward Alden, starszy pracownik w Council on Foreign Relations i autor niedawnego raportu na temat przyszłości pracy. Dodaje, że firmy technologiczne, takie jak Amazon, Google i IBM, przyjęły tę technologię, a trend wykorzystywania uczelni lokalnych do tworzenia kanałów pozyskiwania talentów dla dużych i małych firm technologicznych „rozwija się w całym kraju”.

Sam Edwards, 20-letni student kl Wake Tech Community College w Raleigh w Karolinie Północnej ucieleśnia zarówno możliwości, jak i wyzwania stojące przed studentami, którzy wybiorą tę ścieżkę.

Wake Tech oferuje staże w firmach posiadających lokalne biura, m.in. IBM, Lenovo i Cisco, a także prowadzi kształcenie ustawiczne dla pracowników takich firm jak Infosys i Credit Suisse. Pięć lat temu Wake Tech zatrudniało mniej niż 20 studentów odbywających staże w takich firmach. Dziś jest ich ponad 400, mówi rektor uczelni Stephen Scott.

Ogółem na uczelni studiuje 74 000 studentów, z czego 901 TP3T studiuje w niepełnym wymiarze godzin – dodaje. Na przykład pan Edwards trzykrotnie pracuje w niepełnym wymiarze godzin, głównie w dziale pomocy technicznej. Dzięki temu może pracować zdalnie i łączyć ją ze studiami. Jako osoba, która przebywała w pieczy zastępczej, kwalifikował się do tego Program wspierania jasnej przyszłości firmy Wake Tech, która została powołana, aby pomóc stawić czoła wyzwaniom stojącym przed młodymi ludźmi przebywającymi kiedyś w pieczy zastępczej.

Program zapewnia panu Edwardsowi, który opisuje Bright Futures jako „drugą rodzinę”, pokrycie kosztów utrzymania, mentorów i osobę kontaktową z wykładowcami, do której może zadzwonić w każdej chwili, aby pomóc w niemal każdej kwestii, od znalezienia mieszkania po zakup samochodu.

Przeczytaj cały artykuł Tutaj.