Godwin Manufacturing, Harnett County Schools CTE Lead Workforce Development Session vid NTEA:s Work Truck Week 2024
Publiceringsdatum:I Harnett County är företag inte bara enheter som verkar inom samhället – de är integrerade partners i dess tillväxt och vitalitet. Ett exempel på detta är Godwin Manufacturing, en familjeägd och driven tillverkare av lastbilsutrustning i Dunn, North Carolina, och deras växande partnerskap med Harnett County Schools Career & Technical Education Program (HCS CTE).
2022, Pat Godwin, Jr., Corporate President för Godwin-gruppen, delade om ett växande behov i Work Truck Industry med andra medlemmar i Harnett County Business and Education Partnership (HCBEP). HCBEP, en privat, ideell organisation, består av företagsledare, lärare och föräldervolontärer som hjälper elever att fatta välgrundade utbildnings- och karriärbeslut.
Godwin, Jr. förklarade det Association for the Work Truck Industry (NTEA), i samarbete med The Lincoln Electric Company och National Coalition of Certification Centers (NC3), hade skapat Work Truck Industry Welder Certification Program. Certifieringen skulle antas som referensen för arbetslastbilsindustrin och tillverkare och distributörsföretag som vill anställa, utbilda och behålla certifierade svetsare bör överväga att implementera detta utbildningsprogram för svetscertifiering.
Därifrån uppmuntrade Lindsey Hardee, chef för HCS CTE, Godwin att arbeta med HCS CTE-programmet för att utveckla en läroplan för elever på Triton High School för att hjälpa till att utbilda och certifiera elever i Harnett County. Du kan läsa mer om utvecklingen av LEEPS (Lincoln Electric Partner School) Advanced Gas Metal Arc Welding (GMAW)-programmet på Triton High School – det första programmet i sitt slag i landet – i denna blogg.
Spola framåt till mars 2024. Godwin Manufacturing tillsammans med HCS CTE ombads att delta i en panel för Workforce Development-sessioner på Work Truck Industrys årliga show i Indianapolis, Indiana. Sessionen med titeln "Exploring Ways to Maximize Your Talent Pipeline" fokuserade på två unika tillvägagångssätt för att utveckla och behålla arbetskraft från branschledare, The Godwin Group och TBEI. Paneldeltagarna inkluderade: Phyllis Godwin, Corporate Vice President på Godwin Manufacturing Company; Andy Cole, jordbruksmekaniklärare vid Triton High School; Lindsey Hardee, HCS CTE-direktör Ron Weingartz, Corporate CWI/Weld Trainer på TBEI, Inc.; och sessionsmoderator, Tina Albright, Vice President för Human Resources & Safety på Truck Bodies & Equipment International Inc.
Phyllis Godwin, Andy Cole och Lindsey Hardee talade om hur näringslivet och utbildningssektorerna har arbetat tillsammans för att utveckla Harnett Countys befintliga arbetsstyrka – särskilt deras partnerskap för att utveckla LEEPS Advanced Gas Metal Arc Welding (GMAW)-programmet vid Triton High School.
"LEEPS Advanced Gas Metal Arc Welding (GMAW)-programmet förbereder Harnett County-studenter att svetsa – speciellt för NTEA:s industriledare", säger Lindsey Hardee. "Vi är ganska lyckliga som har en NTEA-branschledare [The Godwin Group] i Harnett County med oss!"
På frågan om avkastningen på investeringen sedan implementeringen av NTEA LEEPS-programmet i branschen berättade Hardee att GMAW-programmet har varit framgångsrikt i den privata sektorn och i Harnett County School-systemet. Faktum är att Andy Cole, jordbruksmekaniklärare som undervisar i GMAW-programmet, har för närvarande en väntelista för studenter att komma in i programmet.
På frågan, "hur kan företag bli mer engagerade i sina skolor och samhällen för att skapa liknande programmering och partnerskap i sina samhällen?" Phyllis Godwin berättade att Godwin/HCS CTS-partnerskapet var en "axel vid axel"-vandring som har tagits i en takt som alla var bekväma med. HCS CTE tillhandahöll utbildningsexpertis men förlitade sig på Godwin Group för att vägleda programmet om branschexpertis.
Hardee tillade att detta exempel på bransch- och utbildningspartnerskap är anledningen till att CTE finns – för att acceptera input från industrin om vad talangpipelinen behöver för att bli framgångsrik. Därifrån kommer CTE att utveckla läroplan, tekniska färdigheter, mjuka färdigheter och meriter för att möta dessa behov. "Vi (industrin och CTE) kan inte existera utan varandra", sa Hardee.
Cole bidrog med förstahandskunskap från sin tid som ledare för programmet på Triton High School. "Godwin och Arc3 gaser tillhandahållit utrustning, förbrukningsmaterial och mentorskap för studenterna som är inskrivna i programmet och fortsätter att göra det, säger Cole. Han uppmuntrade också dem i Work Truck Industry att kontakta sin lokala CTE-avdelning och, om de har förmågan, hjälpa till att komplettera programmering genom donationer av mentorskap eller industrimaterial. Cole berättade också att NC3-plattformen – programmering av LEEPS-läroplanen tillhandahålls genom – är extremt användarvänlig, vilket gör den perfekt för gymnasieelever.
Förutom att nå ut till sitt lokala offentliga skoldistrikt och fråga efter avdelningen för karriär och teknisk utbildning, tillade Hardee att industrin borde schemalägga några klassrums- eller butiksbesök för att gå runt i programmeringen och träffa lärarna, se eleverna engagera sig i praktiskt lärande . "Våra lärare är hjärtat i vår programmering - de känner våra elever bäst, inklusive vem som visar potential i en viss klass eller butik och vem som söker arbete", sa Hardee.
Förutom att träna, utbilda elever i klassrummet och ge praktiska inlärningsmöjligheter, finns det andra viktiga komponenter i CTE som att förstå CTE-programmeringslagstiftningen. Detta inkluderar en del av affärs- och industripartnerskap (CTE Advisory) i alla distrikt som får statliga och federala medel.
"I Harnett County är vår CTE-rådgivning Harnett County Business Education Partnership, som består av företag, industri, HCS och eftergymnasiala partners", säger Hardee. "Vi strävar efter att anpassa våra vägar till eftergymnasial utbildning (Central Carolina Community College, Campbell University, etc.) så att våra studenter har flera in- och utträdespunkter i arbetskraften (alla elever kommer inte att ta universitetsexamen)."
För de som är intresserade av att delta i ett möte eller gå med i HCBEP bör kontakta Lindsey Hardee eller president, Clint Stanley. För ytterligare resurser har North Carolina Chamber och North Carolina Department of Public Instruction gått samman för att utveckla en talang pipeline verktygslåda för företag att använda som en engagemangsresurs. Verktygslådan beskriver hur du kan engagera dig med din lokala skolsystemet för att stärka ett befintligt partnerskap eller bilda ett nytt.
Om Work Truck Week
Work Truck Week är ett årligt evenemang som fungerar som den ultimata destinationen för yrkesverksamma inom lastbilar och utrustning. Värd av National Truck Equipment Association (NTEA), erbjuder den en omfattande plattform för branschexperter att samla och visa upp de senaste innovationerna, teknologierna och lösningarna inom arbetslastbilsindustrin. Från tunga fordon till avancerad utrustning och tjänster, Work Truck Week ger deltagarna ovärderliga nätverksmöjligheter, utbildningssessioner och praktiska upplevelser för att hålla sig informerade och framåt i denna dynamiska sektor. Oavsett om du är tillverkare, vagnparkschef, distributör eller montör, erbjuder Work Truck Week insikter, kopplingar och resurser för att driva framgång i den ständigt föränderliga världen av arbetstruckar.
Om NTEA
National Truck Equipment Association (NTEA) står som den ledande auktoriteten inom arbetslastbilsindustrin, och förenar tillverkare, distributörer och montörer under ett heltäckande paraply. Med ett arv som sträcker sig över decennier, är NTEA fast beslutna att främja framgången för sina medlemmar genom opinionsbildning, utbildning och innovation. Som den bästa resursen för allt relaterat till yrkesmässiga lastbilar och utrustning, tillhandahåller NTEA ovärderlig expertis, nätverksmöjligheter och branschledande insikter för att navigera i komplexiteten i denna dynamiska sektor.