Hur rekryterare i North Carolina försöker få in distansarbetare från Stripe, Facebook, Twitter

Ännu ett företag i San Francisco erbjuder sina anställda en kontant betalning för att lämna dyra städer för billigare platser som Raleigh.

Betalningsföretaget Stripe erbjuder nu berättigade anställda som flyttar från dyra städer som San Francisco, Seattle och New York en engångsbetalning på $20 000.

Medan de anställda också skulle få en 10-procentig sänkning av sin grundlön, kan deras kontanter gå mycket längre i en stad som Raleigh, enligt lokala ekonomiska utvecklare. Och de vill se till att dessa arbetare vet det också.

"Ekonomisk utveckling i våra sinnen är mycket mer än företagsrekrytering," sa Michael Haley, verkställande direktör för Wake County Economic Development, och noterar att attraktion av teknisk talang "har varit något vi har fokuserat på under en tid, främst för att vi vet att talang är en så viktig drivkraft. ... Talang är avgörande för framgången för regionen."

Så Haley – och ekonomiska utvecklare som han – brainstormar över sätt att berätta regionens historia och för att förmedla sitt budskap inför anställda som de på Stripe, människor som plötsligt har val om var de kopplar in sina bärbara datorer.

Att locka fler teknikarbetare till staten gör mer än att öka den lokala skattebasen, sa Haley. Det förstärker den tekniska talangpoolen som redan är krediterad för att hjälpa regionen att vinna stora projekt, från Bandwidths nya huvudkontor till Policygenius nya Durham-hub.

Och han sa att länet har aggressiva planer på att marknadsföra sig till både företag och distansarbetare över hela landet.

"Du måste berätta din historia och berätta för denna topptalang om alla möjligheter som finns här," sa han. "Det är en fantastisk historia att berätta."

För att berätta den historien samarbetar Haleys team med Research Triangle Regional Partnership för att lansera en sexmånaders digital marknadsföringskampanj som syftar till att rekrytera företag och talanger. Kampanjen kommer specifikt att rikta sig till beslutsfattare på verkställande nivå i den nordöstra korridoren och på västkusten. Och fokus kommer att ligga på att sälja Forskningstriangelområdet som en ledande plats för affärer och tillgång till talanger.

Ryan Combs, verkställande direktör för RTRP, sa att kampanjen har pågått sedan juni. Att lansera en webbplats är fas ett. "Just nu kommer vi att koncentrera oss på den digitala marknadsföringsbiten och när vi går och får feedback från det kommer vi att göra fler saker i Kalifornien," sa han. "Vi är tända. Vi är precis på väg att lansera vår hemsida.”

Enligt RTRP har Research Triangle-regionen vuxit med 18 procent under det senaste decenniet, och 53 procent av tillväxten har kommit från invånare som flyttat från andra stater. Bara under de senaste fyra åren har New York och Kalifornien bidragit till 18,4 procent av den lokala tillväxten.

Och lokala tjänstemän är inte de enda som slåss om västkusttalanger.

Chris Chung, VD för Economic Development Partnership of North Carolina, sa att hans team undersöker nya sätt att få distansarbetare från andra stater att kalla North Carolina hem.

"Allmänt sett är vi senare i år angelägna om att lansera en marknadsföringskampanj för företag, som kommer att finansieras av engångsdollar för Covid-19 som ingår i återhämtningspaketet som guvernören och lagstiftaren godkände för ett par veckor sedan," sa han i ett mejl.

Lättnadsnotan inkluderar $1 miljoner i medel för marknadsföring och varumärkesrekrytering av företag och, sa Chung, "även om den primära målgruppen för kampanjen kommer att vara företag som funderar på var de ska expandera och lokalisera, tror vi att mycket av meddelandena är anpassningsbara för att fokusera på proffs. som kanske också funderar på att flytta eftersom de nu får arbeta på distans på heltid och som kan vara öppna för North Carolina som sitt nya hem.”

Dollarn måste spenderas före slutet av 2020. Chung sa att teamet är på god väg när det gäller planering och bör lansera kampanjen i höst.