北卡羅來納州招聘人員如何尋求從 Stripe、Facebook、Twitter 招募遠端員工

舊金山的另一家公司正在向員工提供現金支付，讓他們離開生活成本高昂的城市，前往羅利等成本較低的地區。

支付公司 Stripe 現在為搬出的符合條件的員工提供服務 舊金山等高物價城市，西雅圖和紐約一次性支付$20,000。

據當地經濟開發商稱，雖然這些員工的基本工資也將減少 10%，但在羅利這樣的城市，他們的現金可能會花費更多。他們希望確保那些工人也知道這一點。

「我們心目中的經濟發展不僅僅是招商引資，」他說。 麥可·黑利威克縣經濟發展執行董事，指出科技人才的吸引「一段時間以來一直是我們關注的焦點，主要是因為我們知道人才是一個關鍵的驅動因素。 ……人才對於該地區的成功至關重要。

因此，Haley 和像他這樣的經濟開發者正在集思廣益，想辦法講述該地區的故事，並向 Stripe 等員工傳達他們的訊息，這些員工突然可以選擇筆記型電腦的插入位置。

黑利說，吸引更多技術工人到該州不僅僅是增加地方稅基。它擴大了技術人才庫，該人才庫已被認為幫助該地區贏得了從 Bandwidth 的新總部到 Policygenius 的新達勒姆中心等重大項目。

他表示，該縣制定了積極的計劃，向全國各地的公司和遠端工人推銷自己。

「你必須講述你的故事，並告訴這些頂尖人才這裡提供的所有機會，」他說。 “這是一個很棒的故事。”

為了講述這個故事，Haley 的團隊正在與三角研究區域合作夥伴合作，發起為期六個月的數位行銷活動，旨在招募公司和人才。該活動將專門針對東北走廊和西海岸的行政級決策者。重點將是將研究三角地區打造成商業和人才獲取的領先地點。

RTRP 執行董事 Ryan Combs 表示，該活動自 6 月以來一直在進行中。推出網站是第一階段。 “我們很興奮。我們即將推出我們的主頁。

根據 RTRP 的數據，研究三角地區在過去十年中成長了 18%，其中 53% 的成長來自於從其他州搬來的居民。僅在過去四年中，紐約和加州就為當地經濟成長貢獻了 18.4%。

地方官員並不是唯一爭奪西海岸人才的人。

克里斯鐘北卡羅來納州經濟發展夥伴關係執行長表示，他的團隊正在探索新的方法，讓其他州的遠距工作人員在北卡羅來納州安家。

「總的來說，今年晚些時候，我們渴望發起一項商業行銷活動，該活動的資金將來自州長和立法機關幾週前批准的復甦計劃中包含的一次性 Covid-19 救濟資金，」他在一封電子郵件中說。

救濟法案包括用於企業招募行銷和品牌推廣的 $100 萬資金，Chung 表示，「雖然該活動的主要受眾將是正在考慮擴張和定位的企業，但我們相信大部分資訊都適合針對專業人士他們也可能正在尋求搬遷，因為他們現在被允許全職遠端工作，並且可能願意將北卡羅來納州作為他們的新家。

這些資金必須在 2020 年底前用完。