華爾街日報：大型科技公司熱門新人才孵化器：社區學院
發布日期：長期以來，社區大學一直被視為“初級”，對於大型科技公司來說，社區大學似乎不太可能成為人才來源。然而，越來越多的一些最大的科技巨頭開始轉向這些兩年制學校來尋找他們迫切需要的技術工人。
美國外交關係委員會高級研究員、最近一份關於未來工作的報告的作者愛德華·奧爾登表示，在公司尋找新技術人才的過程中，「社區學院絕對是關鍵」。他補充說，亞馬遜、谷歌和 IBM 等科技公司都已經流行起來，利用社區大學為大大小小的科技公司建立人才管道的趨勢正在「在全國範圍內興起」。
Sam Edwards，一名 20 歲的學生 威克科技社區學院 北卡羅來納州羅利市的課程體現了選擇這條路線的學生所面臨的機會和挑戰。
Wake Tech 為在當地設有辦事處的公司（包括 IBM、聯想和思科）提供實習機會，並為印孚瑟斯（Infosys）和瑞士信貸（Credit Suisse）等公司的員工提供持續教育。五年前，Wake Tech 只有不到 20 名學生在這樣的公司實習。學院院長史蒂芬·斯科特 (Stephen Scott) 表示，如今該數字已超過 400 人。
他補充道，該學院總共為 74,000 名學生提供服務，其中 90% 是兼職學生。愛德華茲先生就是其中之一，他有三份兼職工作，主要是技術支援。這使他能夠遠距工作並平衡工作與學習。作為曾經被寄養的人，他有資格獲得 Wake Tech 的「培育光明未來」計劃，該組織的成立是為了幫助解決曾經被寄養的年輕人所面臨的挑戰。
愛德華茲先生將光明未來描述為“第二個家庭”，該計劃為他提供生活費、導師和教職人員聯繫人，他可以隨時致電，幫助解決幾乎所有問題，從找地方住到買車。
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