报告：经济强劲增长，企业招聘计划创历史新高
发布日期：作者：Matt Egan，CNN商业
随着美国经济在疫情后迅速复苏，美国企业希望积极招聘员工。
这 商业圆桌会议一个由美国企业高管组成的有影响力的游说团体周三表示，其 CEO经济展望指数 已攀升至有记录以来第二高水平，仅次于 2018 年初特朗普减税政策的实施。
如今，公司比当年获得税收优惠后更热衷于招聘员工。这家颇具影响力的高管组织表示，衡量首席执行官招聘计划的分项指数在第二季度飙升至历史新高。
包括制造商和餐馆在内的一些公司抱怨劳动力短缺。截至 4 月，美国的职位空缺数量创历史新高，达到 930 万个。
企业领导人也加大了资本支出计划和收入预期。首席执行官们目前预计，今年美国经济将以 5% 的年化速度快速增长，而此前仅为 3.7%。
担任商业圆桌会议主席的沃尔玛首席执行官道格·麦克米伦在一份声明中表示：“首席执行官的乐观情绪接近历史最高水平，尤其是创纪录的招聘计划，强烈表明我们正在走出这场前所未有的危机。”
麦克米伦称赞美国的疫苗推广“极为成功”，这是美国创新以及企业与地方、州和联邦政府合作的结果。
失业救济金问题
商业圆桌会议还敦促白宫和国会允许增加的失业救济金在九月到期。
当被 CNN 商业频道问及工人短缺问题时，商业圆桌会议首席执行官乔什·博尔滕 (Josh Bolten) 在新闻发布会上表示，$300 对失业救济金的增加“在一定程度上限制了整体劳动力供应”，特别是对于低薪职位而言。
曾担任前总统乔治·W·布什幕僚长的博尔顿还提到了学校和日托中心关闭带来的健康问题以及儿童保育问题。
“我们要求政府做的一件事就是让这些延长的失业救济金在 9 月份按计划到期，”博尔顿说。“我们的大多数公司都在招聘员工，他们希望让员工离开岗位。”
本月初，拜登总统强调不会延长福利政策。许多共和党主导的州已经终止了这些福利政策。
雷神技术公司首席执行官格雷格·海斯表示，招聘竞争日益激烈，但公司并不缺少所需的高技能工人。
“我们在招聘方面并没有遇到什么真正的问题，”担任商业圆桌会议税收和财政政策委员会主席的海耶斯说。
但海耶斯确实对钢铁、铜和其他零部件等原材料价格上涨表示担忧。
海耶斯表示：“当然，美联储的希望是，这只是暂时的。”
雷神公司首席执行官补充说，目前还不确定这种情况是否会持续 6 到 12 个月，或者美国是否“不幸陷入了通胀周期”。海耶斯表示，他希望物价上涨“在演变成通胀螺旋”之前得到遏制。
希望达成基础设施协议
商业圆桌会议还表示乐观，认为华盛顿能够就基础设施问题达成两党协议，避免提高企业税收。
博尔顿称赞两党基础设施框架是“真正立法的绝佳起点”，它将“使我们摇摇欲坠的基础设施达到现代竞争标准”。
沃尔玛首席执行官在新闻发布会上表示：“我们非常支持”，并补充说，这个有影响力的商业团体正在“努力”说服立法者。
博尔顿说：“我们仍然乐观地认为，两党议员和政府能够制定出一项既能满足经济需求又能给美国人带来真正利益的两党法案。”
但该组织重申，它仍然强烈反对取消特朗普减税措施的努力。拜登政府已提议将企业税率从 21% 提高到 28%，以支付其大胆的国内议程并解决不平等问题。
海耶斯称：“与外国竞争对手相比，我们将完全没有竞争力。”
圆桌会议税收和财政政策委员会主席警告称，提高企业税将损害就业增长并导致企业推迟投资。
海耶斯补充道：“当我们思考未来五年、十年、十五年时，这种不确定性对我们许多人来说都是一个困境。”
不过，雷神公司首席执行官表示，七国集团最近同意的 15% 全球最低税率“具有一定的吸引力”。
他说：“在全球范围内实行一致的税收将有利于美国跨国公司。”