研究三角清洁技术集群致力于为我们地区带来新一波就业增长
发布日期:三角研究园 – 你听说过 清洁技术三角地区就业增长的“第三波”?好吧,也许不是,但你读过 WRAL 吗? TechWire 的最新报道 了解北卡罗来纳州清洁技术就业岗位加速增长的情况,或看到库珀州长计划到 2025 年将北卡罗来纳州的碳排放量减少 40%?
即使你还没有,你也应该知道: 清洁技术 是一个改变世界的行业,它在三角地区正在突飞猛进地发展。
我很荣幸地宣布建立新的合作伙伴关系 研究三角清洁技术集群 (RTCC)和 WRAL TechWire 展示了清洁技术行业如何影响我们的日常生活,并为该地区、州和世界带来价值。我期待分享三角地区数百家组织和数千名员工的成功经验,他们正在通过清洁技术解决世界上最关键的问题。
所以… 什么是清洁技术?
在行业术语中,“清洁技术”描述的是可提高性能(结果)同时降低成本、能源、资源和/或浪费(投入)的产品、流程或服务。
换句话说,你可以将清洁技术视为任何改善经济和环境的技术——这是一个广义的术语,涵盖我们每天使用的许多不同技术。清洁技术的一个关键区别在于,它通过提高使用清洁技术的客户和销售解决方案的组织的利润来创造利润。
每当我们驾驶节能汽车、打开节能灯泡,甚至在工作时使用智能手机调低家中温度时,我们都会使用清洁技术。清洁技术包括杜克能源公司对电网进行现代化改造并增加可再生能源的使用,杜克大学的学生创造了世界上最省油的汽车(每加仑行驶 14,573 英里!),以及 卡里镇荣获国家奖项 因为它利用数据来改善居民的生活。
我们已经习惯了轻轻一按开关就有电灯,打开水龙头就有干净的水,我们可能没有意识到这些基本需求的解决方案就在研究三角区内开发。
我们称之为 清洁技术是研究三角区创新型就业增长的“第三波” 因为该地区过去曾经历过两次截然不同的经济繁荣——第一次是 20 世纪 60 年代的 IT 和硬件繁荣(以 IBM 进驻 RTP 为标志),第二次是 20 世纪 70 年代的制药和生命科学繁荣(葛兰素史克的前身将总部从纽约迁至北卡罗来纳州之后)。您可能会说,清洁技术紧随其后,当时西屋公司将总部迁至罗利——但该行业真正腾飞是在 21 世纪,因为传感器技术成本的下降、数据分析的快速增长以及人们对气候变化和城市化的日益关注为行业繁荣创造了完美的条件。
如今,仅在三角地区,就有超过 1,800 家清洁技术公司,雇佣了近 27,000 名员工。 过去五年来,该地区的清洁技术岗位增长了 24% 以上 – 而全国平均水平为 6.7% – 趋势表明,未来 10 年我们可能会看到 40% 的增长。
这些都是高质量的工作,为该地区带来了很多价值。例如,智能传感器公司 Sensus 今年早些时候在达勒姆创造了 301 个就业岗位,平均年薪超过$9万。
关注学生
但我们知道,清洁技术公司很难找到顶尖人才,我们必须共同努力,保持就业增长,并确保这些工作岗位留在我们地区。那么,我们如何引导学生和专业人士进入一个鲜为人知的行业呢?
为了回答这个问题,RTCC 成立了一个由 K12、学院、大学、非营利组织和私营部门专业人士组成的人才行动委员会,以传达学生和年轻专业人士需要了解的有关清洁技术的信息,以及将这些信息传达给正确受众的方法。
在...的帮助下 项目引领 以及来自我们社区学院和公立学校的顾问,人才行动委员会发起了一项新举措:教育工作者沉浸日,邀请三角地区的公共教育工作者和职业顾问到行业现场了解清洁技术,讨论职业道路,并集思广益将清洁技术纳入 K12 课程的方法。
10 月初,我们邀请了来自韦克郡和达勒姆郡公立学校的 22 名教育工作者来到 美国环境保护署 在 RTP 参加教育者沉浸日活动。他们参观了从事水、排放和废物处理的清洁技术实验室;参加了将环境问题与人类健康联系起来的学生友好游戏;并与 EPA 工作人员进行了快速指导,以了解更多有关职业道路和可用资源的信息,以帮助教授学生有关清洁技术的知识。
韦克和达勒姆公立学校的教育工作者参加了一项活动,展示了能源、环境和人类健康之间的联系
达勒姆公立学校的环境科学老师安蒂亚·托马斯一直期待着教育者沉浸日的到来,尤其是有机会讨论清洁技术领域的职业机会。
“我非常感激能够找到可以与学生分享的职业信息,”她说。“快速指导让我了解了清洁技术涉及的所有职业。有很多不同的道路,你不必有严格的科学头脑才能在这个领域工作。”
确实如此——虽然清洁技术的“门面”可能是工程师、数据科学家或研究人员,但如果没有人力资源、营销和商业领袖,这个行业就不会存在。我们的学生和专业人士必须了解这个行业有多庞大,以及他们有多少不同的选择来追求成功、有价值的职业。
教育工作者体验日是一项长期战略,旨在吸引三角区学生参与清洁技术行业蓬勃发展的职业机会。通过培养像安蒂亚这样的教育工作者,RTCC 正在帮助三角区学生对在改善环境、经济和世界各地人民生活质量的领域工作感到兴奋。
短期策略包括举办以清洁技术为重点的招聘会,以提高人们对该行业及其内部工作多样性的认识。
“我本来打算搬回西海岸,”杜克大学 (Duke University) 的应届毕业生 Shaina Nanavati 说道,“直到我在 2017 年的 Cleantech Connect 职业博览会上遇到了 [北卡罗来纳电力] 合作社的一位代表,这让我申请了现在的职位。如果我没有在 NCEMC 获得这份工作,我很可能会搬回我长大的加利福尼亚,在那里从事清洁能源行业。我真的很高兴我留在这里。”
莎伊娜和成千上万和她一样的人正在三角研究园地区解决世界上最关键的问题。
RTCC 很自豪能够讲述他们的故事。我们将继续与教育工作者合作,组织招聘会,举办社交活动,以打造更强大的清洁技术行业,并确保我们地区尽可能地发展得最好。
文章来源: WRAL 技术线
撰稿人是研究三角清洁技术集群执行董事 Susan Sanford,该集群是一家行业主导的非营利组织,致力于加速研究三角地区清洁技术经济的增长。更多信息请访问 www.researchtrianglecleantech.org.