Kolme NC:n life science -työtä tekevät PharmaVoicen "innostavimpien" luettelon

RESEARCH TRIANGLE PARK – Johtava biotieteiden aikakauslehti PharmaVoice on nimennyt kolme Pohjois-Carolinan johtajaa lääketeollisuuden 100 inspiroivimman johtajan listalleen.

PharmaVoice 100 -listalle on nimetty PPD:n lääketieteen tohtori Karen Kaucic, yhtiön Morrisvillessä sijaitsevan yrityksen Evideran päällikkö ja Rhonda Henry, potilaskeskeisten tutkimusten varatoimitusjohtaja.

Jude Samulski, Ph.D., yksi Asklepios Biopharmaceuticalsin (AskBio) perustajista, presidentti ja tieteellinen johtaja, nimettiin myös listalle yhtenä alan johtavista yrittäjistä.

Lehden vuosilistalla tunnustetaan inspiroivia ja innovatiivisia henkilöitä, jotka antavat positiivisen panoksen biotieteisiin. Luokkiin kuuluvat komentajat ja päälliköt, yrittäjät, muutosagentit, innovaattorit, potilasmestarit, markkinoijat, mentorit ja teknologiamiehet. Työtoverit ja alan kollegat nimeävät kunnianosoittajia.

KAUCIC SITEATTIIN JOHTAMISEEN, INNOVAATIOON

Kaucic päätyi lehden top 100 -listalle komentajien ja päälliköiden kategoriassa kyvystään yhdistää lääketieteellinen taustansa menestyksekkäästi liiketoimintakykyynsä. CMO:na ja Evidran toimitusjohtajana Kaucicilla on keskeinen rooli Wilmingtonissa toimivan yrityksen päivittäisessä toiminnassa. Hän on myös PPD:n COVID-19-pandemiavastauskomitean jäsen.

Hän aloitti uransa lasten onkologina ja tutkijana Children's National Hospitalissa Washington DC:ssä, missä hän perusti sen ensimmäisen laboratorion hematopoieettisten kantasolujen siirtoa varten. Myöhemmin hän siirtyi onkologian kliiniseen kehittämiseen ennen liittymistään PPD:hen.

"Karenin intohimo harvinaisia sairauksia kohtaan ja innovatiivisten ratkaisujen luominen näihin käyttöaiheisiin liittyviin ainutlaatuisiin haasteisiin sai hänet innostamaan muita, joilla on sama kiinnostus luomaan PPD:n harvinaisten sairauksien ja lastenlääketieteen huippuyksikkö", sanoi William Sharbaugh, PPD:n operatiivinen johtaja. lausunto. "Karen on vahva mentori ja johtaja, ja hän on aina ensimmäinen, joka tarjoaa tukeaan pyrkiville johtajille eri puolilta yritystä."

Lehti mainitsee Kaucicin roolin PPD:n pandemiavastauksessa vain yhtenä esimerkkinä siitä, kuinka hän johtaa tiimejä ja työtovereita heidän navigoiessaan uusiin haasteisiin.

"Tiimesi täytyy tietää, että tunnette samoja kipupisteitä kuin hekin, ja että olet valmis ponnistelemaan heidän rinnallaan saavuttaaksesi kaiken, mikä on tehtävä", hän kertoi lehdelle. "Annan tiimeilleni työkalut, joita he tarvitsevat saavuttaakseen tavoitteensa, ja päästän ihmiset ottamaan vastuuta ja ajattelemaan luovasti, kuinka saavutamme vision."

HENRY TUNNUSTETTU JOHTAMISESTA JA KLIINISESTÄ TUTKIMUKSESTA

PharmaVoice tunnusti myös PPD:n Henryn hänen epäitsekkyydestään ja kyvystään motivoida ja kasvattaa johtajia. Potilaskeskeisten tutkimusten varapuheenjohtajana hän keskittyy kliinisten tutkimusten saatavuuden laajentamiseen.

"Mitä tulee parantaa potilaiden pääsyä kliinisiin tutkimuksiin ja kokemusta niistä, Rhondan tehtävänä on ymmärtää jokainen PPD:n ja laajemman kumppaneiden ja toimittajien teollisuudenala, jonka kanssa PPD voisi tai sen pitäisi tehdä yhteistyötä - jos että yhteistyö voi parantaa kokeiden suorittamista ja potilaskokemusta", sanoi Nik Morton, PPD:n digitaalisista palveluista vastaava johtaja.

Henryn sitoutuminen kliinisten tutkimusten saatavuuden laajentamiseen inspiroi hänen tiimiään keskittymään potilaskeskeisiin ratkaisuihin, joihin kuuluu tutkimuksien tarjoaminen lähellä osallistujien koteja. Lehti mainitsee myös hänen roolinsa kliinisten kokeiden osallistujien monimuotoisuutta edistävän komitean perustamisessa vain yhtenä esimerkkinä hänen potilaskeskeisestä johtajuudestaan.

"Alalla, jolla on niin paljon tarjottavaa ja niin monia tutkimuksia, joissa tarvitaan vapaaehtoisia, meidän pitäisi tehdä yhteistyötä helpompien ja tehokkaampien tapojen saamiseksi potilaille, jotta he voivat saada tietoa kokeista, jotka voivat olla heille sopivia", hän kertoi lehdelle. "Sen sijaan kilpailemme usein toisiamme vastaan samasta potilasjoukosta tunnetuilla tutkimuspaikoillamme."

SAMULSKI TUNNUSTETAAN YRITTÄJÄN MENESTYKSESTÄ

Samulski on perustanut kuusi bioteknologiayritystä sen jälkeen, kun hän aloitti uransa geeniterapiassa 1980-luvun alussa. Nykyään hän johtaa Research Triangle Parkissa sijaitsevan AskBion maailmanlaajuista T&K-toimintaa.

Samulski ja hänen työtoverinsa ovat auttaneet geeniterapian kasvussa ja hyväksymisessä. Hänen näkemyksensä on johtanut edistyneen geeniterapian ja adeno-associated virus (AAV) -teknologian kehittämiseen, joka on luonut tulevaisuuden, jossa tavoite poistaa geneettinen sairaus on nyt näkyvissä.

Hänen johdollaan AskBio-tiimi keskittyy viiteen geenitutkimuksen ydinalueeseen: hermo-lihas-, keskushermosto-, sydän- ja verisuoni-, hengitystie- sekä hankinnaiset ja erittäin harvinaiset geneettiset sairaudet. Laboratoriossa tehdyt löydöt motivoivat Samulskia.

"Joka kerta kun näen uuden tiedon ja olen ensimmäinen ja ainoa ihminen planeetalla, jolla on tämä tieto, alan miettiä, mitä se voisi tarkoittaa ja mitä vaikutuksia sillä on", hän sanoo. "On kuin olisi ikuinen tutkimusmatkailija, joka päivä löydän uuden maailman."

(C) NC Biotech Center

Alkuperäinen artikkelin lähde: WRAL TechWire