De banensector in de biowetenschappen in Triangle is populair vanwege innovatie en talent, aldus het rapport

De biowetenschappen-, biotech- en biofarmaceutische sector van de Driehoek toont kracht, aangezien de sector tot het einde van het tweede kwartaal van het jaar banen blijft toevoegen, een nieuw rapport vondsten.

Volgens het Amerikaanse Life Science Employment Pulse Report hebben werkgevers in de life sciences in de periode van drie maanden 622.087 vacatures geplaatst.

Dat is ongeveer 27% meer dan het voorgaande jaar, en ook meer dan in het eerste kwartaal, toen er landelijk bijna 541.000 vacatures in de sector waren, zo blijkt uit het laatste kwartaalrapport van GeneCoda gevonden.

Er is reden om aan te nemen dat de Driehoek beter presteert dan de natie als het gaat om vacatures en de groei van vacatures, zegt Don Alexander, CPC, de auteur van het rapport en de president en directeur van het in Raleigh gevestigde GeneCoda.

“Mijn vermoeden is dat de markt in North Carolina het beter zal doen dan veel andere vanwege de diversiteit aan bedrijven die hier gevestigd zijn en dat dit gebied een sterke magneet is voor het opzetten van een winkel of zelfs het inhuren van externe medewerkers”, vertelt Alexander aan WRAL TechWire.

GeneCoda bestudeert vacatures omdat vacatures, ook wel bekend als vacatures, ouder zijn dan de aanwervingen door bedrijven, benadrukt Alexander. Dat is ook de reden waarom het WRAL TechWire Jobs Report wordt gepubliceerd volgt vacatures in de Driehoek.

En op dit moment, zelfs nu de economische onzekerheid ook andere sectoren treft, kan de biowetenschappen wat veerkrachtiger zijn in een veranderende economie, aldus Alexander.

Groei van de biowetenschappen, veerkracht van de recessie

“De biowetenschappen en de biofarmaceutische industrie zijn historisch gezien iets meer recessiebestendig”, zegt Alexander. “Er is een niveau van recessiebestendigheid dat inherent is aan de sector, wat misschien een voordeel is vergeleken met de technologie-industrie, maar ik weet niet of dat waar is.”

En de Driehoek, waarin volgens Alexander het aantal bedrijven de afgelopen twintig jaar is verdrievoudigd, is zeer sterk. Het is niet alleen zo dat een aantal bedrijven ervoor kiezen om hier in de regio vestigingen te openen of te starten, het is ook zo dat bedrijven in de regio beginnen en groeien.

Die groei komt door de hele sector heen, inclusief opkomende gen- en celtherapiebedrijven, contractproductie, CRO's en de productie en productie van vaccins, zei Alexander.

Alexander legt uit dat de Driehoek voor CRO’s kan worden gezien als een ‘wereldwijd epicentrum van de industrie’. Een aantal van 's werelds grootste CRO's zijn, met hun hoofdkantoor of met aanzienlijke activiteiten, gevestigd in de grotere Triangle-regio, aldus Alexander.

“Begin dan met het toevoegen van contractproductiebedrijven”, voegt hij eraan toe. “Dat is ook allemaal enorm in de omgeving.”

Geen zorgen over ontslagen

Ondanks dat Invitae aankondigde dat het werknemers zou kunnen ontslaan, heeft de life science-sector dit jaar over het algemeen niet veel grootschalige aankondigingen van ontslagen gezien, merkt Alexander op.

“We houden ontslagen bij en er zijn dit jaar niet veel grootschalige aankondigingen geweest in termen van het totale personeelsbestand”, legt Alexander uit. De meeste aankondigingen van ontslagen, zelfs de aankondigingen die wijzen op een personeelsinkrimping tot wel 35%, vertegenwoordigen niet echt een groot aantal werknemers, zei Alexander, en merkte op dat een inkrimping van 35% bij een bedrijf met 60 werknemers nog steeds betekent dat het bestaande leven De wetenschapssector zal, ongeacht de geografische ligging, waarschijnlijk “veel van deze werknemers in hoog tempo absorberen.”

De sector van de levenswetenschappen heeft zijn eigen trendlijnen en volgt mogelijk niet de nationale economische trends. In plaats van dat life science-bedrijven zich zorgen maken over ontslagen, zijn ze misschien bang dat ze niet genoeg identificeren getalenteerde werknemers om openstaande functies te vervullen, voegt Alexander toe.

“Neem de hoeveelheid tijd die je denkt nodig te hebben om een veelgevraagde baan te vervullen en verdubbel deze”, zegt Alexander terwijl ik advies geef aan werkgevers in de sector. "Weet wie uw concurrenten zijn en dat ze niet noodzakelijkerwijs in North Carolina gevestigd zijn."

Originele artikelbron: WRAL TechWire