Estudio: Raleigh-Durham ocupa el décimo lugar entre las áreas metropolitanas como centro de 'talento tecnológico'
Fecha de publicación:RALEIGH – Un número creciente de trabajadores en el mercado de alta tecnología convierte a Raleigh-Durham en el décimo lugar entre las 50 principales áreas metropolitanas de EE. UU. y Canadá como centro para el "talento tecnológico", según un nuevo informe de la firma de servicios inmobiliarios comerciales CBRE. Charlotte ocupa el puesto 28.
El estudio se centra en una variedad de métricas diseñadas para medir la capacidad de un área metropolitana para atraer nuevos talentos.
El análisis de CBRE otorga altas calificaciones al Triángulo por su nivel educativo (n.º 7), un fuerte crecimiento de su población millennial y “condiciones de contratación de tecnología más favorables” que lugares como Silicon Valley.
"Raleigh-Durham sigue siendo un mercado en el que las empresas de tecnología se centran en expandirse o ubicarse", dijo Jason High, vicepresidente ejecutivo de servicios al ocupante de CBRE|Raleigh, en un comunicado.
“Este crecimiento generará oportunidades adicionales de talento tecnológico a medida que estas empresas aprovechen los atributos clave que el mercado de Raleigh-Durham tiene para ofrecer: bajo costo de hacer negocios, bajo costo de vida y un grupo de talentos altamente capacitados alimentado por varias universidades importantes. .”
DONDE DESTACA RALEIGH-DURHAM
- Raleigh-Durham ocupó el puesto número 7 entre los principales mercados en cuanto a logros educativos, y el 53 por ciento de su población de 25 años o más obtuvo al menos una licenciatura.
- Hogar de Duke, la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill y NC State, la región ofrece talento tecnológico de muy alta calidad dentro de su fuerza laboral altamente capacitada. De hecho, Raleigh-Durham produjo muchos más graduados en tecnología entre 2014 y 2018 (16,855) que los empleos tecnológicos que agregó (11,900), lo que significa que Raleigh-Durham también está generando talento tecnológico para otros mercados.
- La población millennial de Raleigh-Durham ha crecido un 15,6 por ciento en los últimos cinco años, la séptima tasa de crecimiento más rápida entre los grandes mercados de talentos tecnológicos.
- Raleigh-Durham tiene condiciones de contratación de tecnología más favorables para los empleadores en comparación con los centros tecnológicos más conocidos (Área de la Bahía, Seattle, Austin, Boston).
Fuente: CBRE
Los trabajadores tecnológicos representan 7% de la fuerza laboral del área metropolitana, dice CBRE.
Raleigh-Durham mantuvo la misma clasificación de un estudio de 2019.
Según el Scoring Tech Talent Report, el área del Triángulo emplea ahora a más de 67.000 trabajadores en alta tecnología en 2019, antes de que la pandemia de COVID-19 devastara la economía. Eso es un aumento de 21,31 TP3T en cinco años entre 2014 y 2019.
Sin embargo, CBRE dice que su análisis tiene en cuenta lo que ha significado la pandemia para la economía.
"El informe describe cómo los empleos de talento tecnológico están posicionados para capear el COVID-19 y los cierres relacionados y la consiguiente recesión porque, más que nunca, las empresas de todas las industrias necesitan las habilidades técnicas que ofrece esta base de talento", dice CBRE.
"Muchos productos y servicios tecnológicos, como el streaming, las comunicaciones remotas y las redes sociales, ahora tienen una mayor demanda para respaldar el trabajo remoto y el distanciamiento social".
San Francisco/Silicon Valley encabezó la tabla de puntuación, seguida por Washington, DC, Seattle, Toronto y Nueva York.
CBRE señala que las puntuaciones se "determinan en base a 13 métricas únicas, que incluyen la oferta de talento tecnológico, el crecimiento, la concentración, el costo, los títulos tecnológicos completados, las perspectivas de la industria para el crecimiento del empleo y las perspectivas del mercado para el crecimiento de los costos de alquiler de oficinas y apartamentos".
Lea el informe completo en línea.
Fuente del artículo original: WRAL TechWire