Tutkimus: Raleigh-Durham sijoittuu 10. sijalle metrojen joukossa "Tech Talent" -keskuksena
Julkaisupäivä:RALEIGH – Kasvava määrä korkean teknologian markkinoilla työskenteleviä työntekijöitä tekee Raleigh-Durhamista 10. sijan 50 suuren Yhdysvaltain ja Kanadan metron joukossa "Tech Talent" -liiketoiminnan keskuksena kaupallisten kiinteistöpalveluyritys CBRE:n uuden raportin mukaan. Charlotte tulee sijalle 28.
Tutkimus keskittyy erilaisiin mittareihin, joilla mitataan metroalueen kykyä houkutella uusia kykyjä.
CBRE:n analyysi antaa kolmiolle korkeat arvosanat koulutustasosta (nro 7), sen tuhatvuotisen väestön voimakkaasta kasvusta ja "suotuisammista teknologian palkkaamisolosuhteista" kuin sellaisissa paikoissa kuin Piilaaksossa.
"Raleigh-Durham on edelleen markkina, jolla teknologiayritykset ovat keskittyneet laajentamaan tai sijoittautumaan", sanoi Jason High, CBRE|Raleighin asukaspalveluista vastaava varatoimitusjohtaja lausunnossaan.
"Tämä kasvu tuo lisää teknisiä kykyjä, kun nämä yritykset hyödyntävät Raleigh-Durhamin markkinoiden tärkeimpiä ominaisuuksia: alhaiset liiketoimintakustannukset, alhaiset elinkustannukset ja korkeasti koulutettu kykyjen joukko, jota useat suuret yliopistot ruokkivat. .”
MISSÄ RALEIGH-DURHAM EROTtuu ERITTÄIN
- Raleigh-Durham sijoittui sijalle 7 koulutustason huippumarkkinoiden joukossa, ja 53 prosenttia sen 25-vuotiaasta tai sitä vanhemmasta väestöstä on suorittanut vähintään kandidaatin tutkinnon.
- Duken, Chapel Hillin Pohjois-Carolinan yliopiston ja NC Staten kotipaikkakunta tarjoaa erittäin korkeatasoista teknistä osaamista korkeasti koulutetussa työvoimassa. Itse asiassa Raleigh-Durham tuotti vuosina 2014–2018 paljon enemmän tekniikan valmistuneita (16 855) kuin lisäsi tekniikan työpaikkoja (11 900), mikä tarkoittaa, että Raleigh-Durham tuottaa teknisiä kykyjä myös muille markkinoille.
- Raleigh-Durhamin tuhatvuotisväestö on kasvanut 15,6 prosenttia viimeisen viiden vuoden aikana, mikä on seitsemänneksi nopein kasvu suurten teknologia-alan markkinoiden joukossa.
- Raleigh-Durhamissa on työnantajille edullisemmat teknisten rekrytointiehdot verrattuna tunnetuimpiin teknologiakeskuksiin (Bay Area, Seattle, Austin, Boston).
Lähde: CBRE
Tekniset työntekijät muodostavat 71 TP3T metroalueen työvoimasta, CBRE kertoo.
Raleigh-Durham pysyi samalla sijalla vuoden 2019 tutkimuksesta.
Scoring Tech Talent Reportin mukaan Trianglen alueella työskentelee nyt yli 67 000 huipputeknologian työntekijää vuonna 2019 ennen kuin COVID-19-pandemia tuhosi taloutta. Se on 21,31 TP3T:n kasvu viiden vuoden aikana vuosina 2014-2019.
CBRE sanoo kuitenkin, että sen analyysissä otetaan huomioon pandemia on merkinnyt taloudelle.
"Raportissa hahmotellaan, kuinka teknisten kykyjen työpaikat sijoittuvat COVID-19:n ja siihen liittyvien seisokkien ja sitä seuranneen taantuman kestämiseen, koska enemmän kuin koskaan yritykset kaikilla toimialoilla tarvitsevat tämän osaajakunnan tarjoamia teknisiä taitoja", CBRE sanoo.
"Monet teknologiatuotteet ja -palvelut, kuten suoratoisto, etäviestintä ja sosiaalinen media, ovat nyt kysyttyjä tukemaan etätyötä ja sosiaalista etäisyyttä."
San Francisco/Silicon Valley oli tuloskortin kärjessä, jota seurasivat Washington, DC, Seattle, Toronto ja New York.
CBRE toteaa, että pisteet "määritetään 13 ainutlaatuisen mittarin perusteella, mukaan lukien teknisten osaajien tarjonta, kasvu, keskittyminen, kustannukset, suoritetut tekniikan tutkinnot, alan näkymät työpaikkojen kasvulle ja markkinanäkymät sekä toimisto- että asuntojen vuokrakustannusten kasvulle."
Alkuperäinen artikkelin lähde: WRAL TechWire