Studie: Raleigh-Durham rankas 10:e bland tunnelbanor som nav för "Tech Talent"

RALEIGH – Ett växande antal arbetare på den högteknologiska marknaden gör Raleigh-Durham till nummer 10 bland 50 stora amerikanska och kanadensiska tunnelbanor som ett nav för "Tech Talent", enligt en ny rapport från kommersiella fastighetsserviceföretaget CBRE. Charlotte kommer på 28:e plats.

Studien fokuserar på en mängd olika mått utformade för att mäta ett storstadsområdes förmåga att attrahera nya talanger.

CBRE:s analys ger triangeln höga betyg för utbildningsnivå (nr 7), stark tillväxt i dess tusenåriga befolkning och "gynnsammare teknikanställningsvillkor" än platser som Silicon Valley.

"Raleigh-Durham fortsätter att vara en marknad som teknikföretag fokuserar på att expandera eller lokalisera sig till", säger Jason High, vice vd för occupier services på CBRE|Raleigh, i ett uttalande.

"Denna tillväxt kommer att driva på ytterligare tekniska talangmöjligheter eftersom dessa företag drar fördel av de nyckelegenskaper som Raleigh-Durham-marknaden har att erbjuda - låga kostnader för att göra affärer, låga levnadskostnader och en högutbildad talangpool som matas av ett antal större universitet .”

DÄR RALEIGH-DURHAM STÅR UT

• Raleigh-Durham rankades som nummer 7 bland de bästa marknaderna för utbildning, med 53 procent av befolkningen i åldern 25 år eller äldre som har avlagt minst en kandidatexamen.
• Hem till Duke, University of North Carolina vid Chapel Hill och NC State, erbjuder regionen mycket hög kvalitet på teknisk talang inom sin högutbildade arbetsstyrka. Faktum är att Raleigh-Durham producerade mycket fler tekniska utexaminerade från 2014 till 2018 (16 855) än tekniska jobb som den lade till (11 900), vilket innebär att Raleigh-Durham genererar tekniska talanger för andra marknader också.
• Raleigh-Durhams tusenåriga befolkning har vuxit med 15,6 procent under de senaste fem åren, den sjunde snabbaste tillväxttakten bland stora marknader för tekniktalanger.
• Raleigh-Durham har gynnsammare teknikanställningsvillkor för arbetsgivare jämfört med de mest välkända teknikcentra (Bay Area, Seattle, Austin, Boston).

Källa: CBRE

Teknikarbetare utgör 7% av storstadsområdets arbetsstyrka, säger CBRE.

Raleigh-Durham höll fast vid samma ranking från en studie från 2019.

Enligt Scoring Tech Talent Report sysselsätter Triangelområdet nu mer än 67 000 högteknologiska arbetare 2019 innan covid-19-pandemin härjade ekonomin. Det är en ökning med 21,3% under fem år från 2014-2019.

CBRE säger dock att dess analys tar hänsyn till vad pandemin har betytt för ekonomin.

"Rapporten beskriver hur tekniska talangjobb är positionerade för att klara av covid-19 och relaterade avstängningar och den efterföljande lågkonjunkturen eftersom företag i alla branscher mer än någonsin behöver den tekniska kompetens som denna talangbas erbjuder," säger CBRE.

"Många tekniska produkter och tjänster som streaming, fjärrkommunikation och sociala medier är nu i högre efterfrågan för att stödja distansarbete och social distansering."

San Francisco/Silicon Valley toppade poängkortet följt av Washington, DC, Seattle, Toronto och New York.

CBRE noterar att poängen "bestäms baserat på 13 unika mätvärden, inklusive tillgång till teknisk talang, tillväxt, koncentration, kostnad, avlagda tekniska examina, industriutsikter för jobbtillväxt och marknadsutsikter för tillväxt av både kontors- och lägenhetshyror."

Läs hela rapporten online.

Ursprunglig artikelkälla: WRAL TechWire