Konsulttiyritys valitsee Durhamin New Yorkin San Franciscon toimistokeskukseksi
Julkaisupäivä:Philadelphialainen terveydenhuollon konsulttiyritys on valinnut Durhamin muihin kaupunkeihin, kuten New Yorkiin ja Nashvilleen, perustaakseen uuden keskustoimiston.
Vynamic, joka jo rekrytoi Trianglessa, valitsi alueen kasvavan asemansa vuoksi, toimitusjohtaja Jeff Dill sanoo.
"Olemme matkalla jatkamaan maantieteellistä laajentumista, ja todellakin olemme keskittyneet terveydenhuollon keskuksiin", hän sanoo.
Tällä hetkellä yrityksellä on toimistot Philadelphiassa, Bostonissa ja Lontoossa. Ja kun etsittiin kohteita, etusijalla olivat yhteisöt, jotka "vilkkaavat terveydenhuollon innovaatioiden näkökulmasta".
Kolmio nousi listan kärkeen, vaikka muitakin paikkoja New Yorkissa, Nashvillessä, San Franciscossa ja San Diegossa harkittiin. Clincher oli alueen rekrytointipotentiaali, Dill sanoo.
"Pidimme todella Durhamin tunnelmasta", hän sanoo ja toteaa, että alueella asuu jo kaksi työntekijää, jotka auttavat uuden toimiston avaamisessa.
Toistaiseksi Vynamic avaa myymälän WeWorkissa Durhamissa, ja aikoo kasvaa mahdollisuuksien lisääntyessä. Jo nyt yritys palvelee alueella ”useita asiakkaita”, hän sanoo.
Seuraavan vuoden aikana yritys voi palkata yli 10 kolmiota, Dill sanoo – vaikka hän varoittaakin, että rekrytointisuunnitelmista keskustellaan edelleen.
"Haluamme kasvattaa Durham-tiimiämme terveellä tavalla ensi vuoden aikana", Dill sanoo. "Olemme kiinnostuneita keskustelemaan kenen tahansa kanssa, joka voisi sopia."
Tällä välin terveydenhuoltoalalla tapahtuva muutos jatkaa liiketoimintaa, Dill sanoo.
Dill, Accenturen veteraani, selittää Vynamicin palvelut jakautuvan kolmeen eri luokkaan: toimiva strategia (mukaan lukien se, missä asiakkaat haluavat lanseerata uusia tuotteita), toiminnallinen älykkyys (kuten yrityksen laajuiset teknologian muutosprojektit) ja terve kulttuuri (jossa Vynamic auttaa yritystä "kurottaa omaa kulttuuriaan."
Ja Dill sanoo, että liiketoimintasuunnitelma on toiminut. Kun hän tuli yrityksen palvelukseen vuonna 2005, yrityksessä oli vain neljä työntekijää. Nykyään se on 165 neljässä paikassa.