듀크 크로니클: 앤서니 코플랜드 NC 상무장관, 아마존, HB2에 대해 이야기하다
게시 날짜:에 의해 | 04/15/2018
TC: 1년 전에 취임했다고 하더군요. 취임 첫 해의 가장 결정적인 순간은 언제였나요?
교류: 매일이 신난다. 우리는 노스캐롤라이나가 HB2의 정점에 있을 때 들어왔습니다. 적어도 상무부에서 경제 개발을 다루는 주지사의 첫 번째 목표 중 하나는 경제 성장을 억제하고 기업, 특히 국제 기업과 공기업을 채용하는 HB2를 폐지하는 것이었습니다. 그리고 그것은 실제로 우리의 평판에 오점을 남겼습니다. 1982년에는 노스캐롤라이나와 사우스캐롤라이나가 있었고, 노스캐롤라이나는 경제적이고 진보적인 발전기로 간주되었습니다. 내가 듀크에 있을 때 테리 샌포드(Terry Sanford)가 사장이었습니다. 아무리 말해도 내 우상 중 하나였습니다. 그러나 HB2의 폐지는 경제 개발 과정에 안정성을 다시 가져옵니다. 그리고 올해 상무부와 함께 우리는 2006년의 채용 수치로 돌아갔습니다. 우리는 미국에서 9번째로 인구가 많은 주이며, 빠르게 8개로 늘어나고 있습니다. 매년 하이포인트 규모의 도시로 성장하고 있습니다. 우리 주민의 50%는 스웨덴보다 경제 규모가 큰 비원주민입니다. 이는 매우 충격적인 일입니다.
TC: 특히 노스캐롤라이나 경제에서 국제적 존재감, 특히 Fuqua와 관련하여 Duke와 같은 학교의 역할을 어떻게 보십니까?
교류: 글쎄요, 제가 이야기할 대상은 노스캐롤라이나 경제, 특히 Duke와 동문 네트워크, 심지어는 현재 여러 나라에 있는 학생 네트워크입니다. 일본의 어떤 임원과 이야기를 나누면 그들이 노스캐롤라이나에 대해 말할 수 있는 세 가지는 Research Triangle Park, Duke University 및 Pinehurst No. 2입니다. 따라서 우리는 모든 것을 갖추고 있습니다. 마음의 상태와 놀라운 학습 기관 및 삶의 질.
TC: 당신은 HB2에 대해 언급했고 그것에 들어가서 안정화하려고 노력했다고 말했습니다. 하지만 많은 사람들이 비난을 했습니다. HB142—HB2를 폐지하려는 법안 —불완전한 해결책으로 간주됩니다. 그것이 주에 경제적으로 미친 영향에 대해 말씀해 주시겠습니까?
교류: '미완성'이라고 말할 수도 있는데, 순수한 [철폐]를 위한 우리의 끈기를 포기해서는 안 될 것 같습니다. 그러나 이 시점에서는 통로 양쪽에 선의의 사람들을 모으는 것이 문제였습니다. 어쩌면 불완전한 타협일 수도 있지만, 우리가 있어야 할 지점에 거의 도달하게 해주고 다음 단계, 즉 완전한 폐지로 나아갈 수 있게 해준다고 생각합니다. 그리고 그것이 주지사의 바람일 것이라는 것도 알고 있습니다.
TC: 많은 사람들이 기술과 비즈니스에 관심을 갖고 있는 Duke에서 현재 가장 큰 주제 중 하나는 Amazon입니다.
교류: 당신이 그런 질문을 할 줄 어떻게 알았죠? 경영대학원 학장과 통화 중이에요. [Amazon]은 다른 어느 곳보다 Duke에서 MBA를 더 많이 취득합니다. 다른 곳에서는 그렇지 않을 수도 있지만 Amazon의 Fuqua School에서 엄청난 수의 MBA를 취득했습니다. 나는 그 사실을 간과하지 않았습니다.
TC: 아마존을 여기에 그리는 것이 무엇이라고 생각하시나요?
교류: Amazon을 끌어들이는 것 중 일부는 지적 능력을 추구하는 기술 회사를 끌어들이는 것입니다. 이제 우리는 마력에서 메가바이트, 기가비트로 발전했지만 직원들의 목적지는 바로 우리입니다. 직원이 비행기에서 떨어질 것으로 예상되는 곳을 찾는 사람은 아무도 없습니다. 트라이앵글에 대해 말하자면, 노스캐롤라이나뿐만 아니라 특히 트라이앵글은 전 세계 사람들의 목적지입니다. 아마도 비판이 있었고 사람들은 대중교통(아마도 공항)이 부족하다고 지적했습니다. 그러나 Amazon이 우리를 본다면(그들이 공개적으로 말한 내용이 신문에 나와 있습니다) 최대 16년 동안 50,000~60,000명의 직원이 필요할 것입니다. 하루아침에 비행기에서 떨어지지도 않습니다. 일정 기간입니다. 우리는 공항, 철도 등 이러한 유형의 성장을 신속하게 수용할 수 있는 인프라를 보유하고 있습니다.
TC: 아마존이 여기에 온다면, 특히 듀크뿐만 아니라 일반적으로 노스캐롤라이나에도 온다면 무엇을 의미할 것이라고 생각하십니까?
교류: 인력이 어떻게 생겼는지에 대한 추측이 있습니다. 아마도 그 중 40% 이상이 최소한 석사 학위를 가지고 있을 것입니다. 직원 수를 50,000~60,000명 추가합니다. 이제 여기에 오는 가족들을 위해 아마도 4배를 곱하면 우리는 그들의 인프라 요구 사항을 수용하기 위해 매우 열심히 일해야 할 것입니다. 우리는 그렇게 할 수 있습니다. 내 말은, [GlaxoSmithKline]이 여기에 있는 동안 런던으로 가는 직항 비행기가 있다는 것은 우연이 아니라는 뜻입니다.
TC: 당신이 언급한 한 가지는 성장입니다. 그리고 졸업식이 다가오고 있어서 선배님들의 마음을 가장 무겁게 짓누르는 것 중 하나가 졸업 후 일자리를 구하는 일입니다. 대학을 졸업한 사람들의 노스캐롤라이나 취업 전망은 어떻습니까?
교류: 실업률을 보면 금세기는 졸업하기 가장 좋은 시기임에 틀림없다. 지금은 도시 지역에 대해서만 이야기하겠습니다. 완전 고용이 거의 완료되었습니다. 어떤 사람들은 실업률이 4~4.5% 정도 되면 노동력이 부족하다고 말합니다. 따라서 기회(그리고 올해 Triangle에 진출한 회사만 본다면) Mphasis와 Credit Suisse, Fidelity, 다음과 같은 21세기 회사를 모두 볼 수 있습니다. 기회를 창출합니다. 무엇보다도 이곳의 생명공학 산업은 폭동을 일으키고 있습니다. NovaNortis, Biogen 등이 있습니다. 아마도 그것만으로는 충분하지 않을 것입니다. 그러나 금세기에 일자리를 찾기에 이보다 더 적절한 시기는 없다고 생각합니다.
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